L ỜI MỞ ĐẦU
1.2.4.2.Kế toán tập hợp chiphí nhân công trực tiếp:
1.2.4.2.1. Nội dung và nguyên tắc:
Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm tiền lương phải trả( lương chính, lương phụ, phụ cấp lương ) cho công nhân trực tiếp sản xuất cho hoạt động
xây lắp; kể cả khoản trả về tiền công cho công nhân thuê ngoài( không tính các khoản trích theo lương ).
Trong quá trình hạch toán chi phí nhân công trực tiếp của hoạt động
xây lắp, kế toán phải tôn trọng những nguyên tắc sau:
Tiền lương, tiền công phải trả cho công nhân sản xuất có liên quan
đến hạng mục công trình, công trình nào thì phải hạch toán trực tiếp cho công
trình, hạng mục công trình đó trên cơ sở các chứng từ gốc về lao động và tiền lương. 111, 112, 331 Mua về dùng ngay 133 Mua nhập kho 152 Xuất kho Sử dụng 141
Thanh toán chi phí tạmứng
621 Nguyên vật liệu còn thừa nhập kho 152 154 Kết chuyển để tính giá thành
Ngoài việc tập hợp và phân loại tiền lương theo các đối tượng sử dụng lao động, kế toán cần phải phân loại tiền lương theo thành phần quỹ lương như: lương chính, lương phụ, lương sản phẩm, lương thời gian, các khoản phụ
cấp công trường, phụ cấp lao động,…
Trong điều kiện thực tế sản xuất xây lắp không cho phép tính trực tiếp
chi phí nhân công trực tiếp cho từng công trình, hạng mục công trình thì kế
toán có thể phân bổ gián tiếp chi phí nhân công trực tiếp cho các đối tượng có
liên quan theo các tiêu thức nhất định.
Các khoản chi phí tính theo tiền lương phải trả công nhân trực tiếp
xây lắp( Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí công đoàn ) được tính vào chi phí sản xuất chung của hoạt động xây lắp ( Không tính vào chi phí nhân công trực tiếp ).
1.2.4.2.2. Tài khoản sử dụng:
Tài khoản 622 – Chi phí nhân công trực tiếp
Kết cấu tài khoản:
Bên Nợ: Chi phí nhân công trực tiếp tham gia quá trình sản xuất sản
phẩm, bao gồm tiền lương và các khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của
công nhân sản xuất theo kế hoạch trong năm.
+Bên Có: Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản
154 - Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang để tính giá thành sản phẩm.
Tài khoản 622 không có số dư cuối kỳ.
Tài khoản 622 “ Chi phí nhân công trực tiếp ” được mở chi tiết theo
từng công trình, hạng mục công trình và cho từng tháng.
1.2.4.2.3. Trình tự hạch toán:
Căn cứ bảng tính lương phải trả công nhân trực tiếp sản xuất ( kể cả (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
tiền công của công nhân thuê ngoài ), ghi:
Có TK 334 - Phải trả công nhân viên ( Công nhân của doanh
nghiệp )
Có TK 111, 112 ( công nhân thuê ngoài )
Trường hợp tạm ứng chi phí nhân công trực tiếp để thực hiện giá trị
khoán xây lắp nội bộ (đơn vị nhận khoán không tổ chức kế toán riêng ). Khi bảng quyết toán tạm ứng về giá trị khối lượng xây lắp hoàn thành đã bàn giao
được duyệt, kế toán ghi:
Nợ TK 622 – Chi phí nhân công trực tiếp
Có TK 141 - Tạm ứng( 1413 )
Hàng tháng, căn cứ vào mức trích trước tiền lương nghỉ phép của
công nhân trực tiếp xây lắp theo kế hoạch, ghi:
Nợ TK 622 – Chi phí nhân công trực tiếp
Có TK 335 – Chi phí phải trả.
Cuối kỳ căn cứ vào số liệu tính phân bổ chi phí nhân công trực tiếp cho các đối tượng tập hợp chi phí liên quan( căn cứ vào bảng tính chi phí
nhân công trực tiếp cho công trình, hạng mục công trình, sản phẩm ), ghi:
Nợ TK 154 – Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang( 1541 )
1.2.4.2.4. Sơ đồ tài khoản:
Sơ đồ 1.2: Sơ đồ hạch toán chi phí nhân công trực tiếp