Kết luận chương

Một phần của tài liệu Lập kế hoạch lao động tiền lương năm 2010 - Công ty cổ phần than Vàng Danh- TKV (Trang 112)

V. Tài sản dài hạn khỏc 1.554.742.165 4.664.226

Kết luận chương

Qua số liệu và nội dung phõn tớch cú thể thấy rằng: Tỡnh hỡnh sản xuất kinh doanh năm 2009 của Cụng ty CP than Vàng Danh vẫn giữ được mức phỏt triển cao. Mặc dự tỡnh hỡnh trong nước và thỊ giới gặp nhiều khú khăn do cuộc khủng hoảng kinh tế thỊ giới, Cụng ty cũng gặp khụng ớt khú khăn như: Tài nguyờn ngày càng xuống sõu, tỡnh hỡnh địa chất khụng ổn định, tỡnh hỡnh biến động tăng của giỏ cả vật tư, nguyờn liệu đầu vào vv… Tuy nhiờn với bỊ dầy thành tớch và kinh nghiệm cựng với sự chỉ đạo linh hoạt của bộ mỏy điều hành Cụng ty, sự cố gắng phấn đấu của toàn thể CBCNV, Cụng ty đó cú một năm đạt sản lượng cao, doanh thu vượt kế hoạch, hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước và cấp trờn, đời sống của CNVC được cải thiện. Nhỡn chung Cụng ty đó hoàn thành tốt cỏc chỉ tiờu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2009,cụ thể là:

Sản lượng than nguyờn khai đạt 3.118.709 tÂn bằng 100,6% kế hoạch. Sản lượng than sạch đạt 2.732.311 tÂn bằng 103,2% kế hoạch

Sản lượng than tiờu thụ đạt 2.670.209 tÂn bằng 100,4% kế hoạch. Doanh thu đạt 1.699.375 triệu đồng bằng 105,5% kế hoạch.

Cỏc chỉ tiờu về tốc độ tăng trưởng sản xuất trong năm tuy cỏc thỏng khụng đều nhau nhưng đều đạt mức độ tăng trưởng so với năm trước, chứng tỏ sự tiến bộ của Cụng ty trong việc tăng cường sản xuất.

Cỏc chỉ tiờu sản lượng sản xuất khỏc: Cụng ty đó đẩy mạnh đầu tư, đổi mới cụng nghệ để đạt hiệu quả cao trong sản xuất. Ngoài ra, cụng tỏc chuẩn bị sản xuất Cụng ty thực hiện tốt, do vậy quỏ trỡnh sản xuất được thuận lợi hơn.

Cỏc chỉ tiờu về tiờu thụ xột tổng thể đều tăng cao so với năm trước và kế hoạch. Trong năm Cụng ty cú nhiều biện phỏp nõng cao chất lượng than, đặc biệt là than cục sụ, từ khõu khai thỏc đặc biệt đến khõu sàng tuyển, phõn loại, chế biến để đảm bảo tiờu chuẩn Nhà nước, tiờu chuẩn Ngành nhằm đỏp ứng nhu cầu than.

Bờn cạnh đú vấn đề sử dụng nguồn nhõn lực của Cụng ty là tương đối hợp lý với số lượng cụng nhõn kỹ thuật chiếm đa số. Năm 2009 Cụng ty đó tớch cực đổi mới sắp xếp lại lao động, giải quyết lao động dụi dư nhằm sử dụng tốt hơn quỹ tiền lương.

Năng suất lao động về giỏ trị tăng cao so với năm trước, năm kế hoạch

Những thành tớch mà Cụng ty đạt được trong năm 2009 là tương đối tốt, tuy nhiờn vẫn cũn nổi lờn một số tồn tại cần khắc phục đú là:

Năng lực sản xuất giữa cỏc khõu chưa cõn đối, trỡnh độ tận dụng năng lực sản xuất chưa cao, chưa tận dụng hết thời gian, cụng suất của mỏy múc thiết bị. Đặc biệt là khõu sàng tuyển Cụng ty phải cú biện phỏp kịp thời để đỏp ứng được sản xuất.

Hơn thế nữa tỡnh hỡnh tài chớnh của Cụng ty gặp nhiều khú khăn thể hiện ở chỗ nguồn vốn giảm về cuối năm. Bờn cạnh đú hiệu quả kinh doanh thể hiện qua bảng phõn Sinh viờn: Vỡ Đức Trọng – Lớp KT-QTDN K50 Uông Bớ

tớch kinh doanh năm 2009, Cụng ty đó thu được lợi nhuận chưa cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh so với năm 2008. Lợi nhuận trước thuế và sau thuế đều giảm so với năm trước do giỏ thành tăng, giỏ bỏn giảm so với năm 2008. Tuy nhiờn nộp ngõn sỏch tăng, chứng tỏ năm 2009 Cụng ty đó hoàn thành tốt nghĩa vụ với Nhà nước.

Nhỡn chung kết quả và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Cụng ty năm 2009 là tương đối hiệu quả, hứa hẹn xu hướng phỏt triển đi lờn của doanh nghiệp. Một trong những nhõn tố hàng đầu để đạt sản xuất kinh doanh cú hiệu quả là việc nõng cao năng lực trong cụng tỏc tổ chức sản xuất, tớch cực tỡm cỏc biện phỏp tiết kiệm chi phớ, hạ giỏ thành sản phẩm.

Sinh viờn: Vỡ Đức Trọng – Lớp KT-QTDN K50 Uông Bớ

Chương 3

Một phần của tài liệu Lập kế hoạch lao động tiền lương năm 2010 - Công ty cổ phần than Vàng Danh- TKV (Trang 112)