I lọc lập nội qu y, quy ché của cô qua n; chế độ trách nhiệm của công
c. về chút luọiìg iìào lạo hồi (hidng: Qua học tập tại tritờng cán hộ
N g u y ề n C h í T h a n h học viên bắt d ầu điiọc n â n g c a o n h ậ n thức, p h ư ơ n g p h á p
luận, khả n ă n g n ắ m bắt v ấn đề. N ội d u n g cl u ió n g trìng có c h ấ t lú ọ n g , học
viên sau k h i đ à o lạo bồi diiỏim 7 0 % đạt loại k h á g i ỏ i . T r u ô n g đà b á m sát
y êu cẩu c ủ a ngu oi học, t ù n g bu ổc d ổ i mói p h ư ơ n g p h á p g i ả n g d ạ y , n â n g cao
chat l u ọ n u các bài ũiảno.
T h ô n u q u a việc d à o tạo, hồi (.luồng ngúời học dã tỉuọc n â n g c a o tú du y. lý luận và có khả n ă n g vận d ụ n g v à o thực tiến giải q u v ế t c ò n g việc
h ỏ ng imày. thục hiện tốt c ô i m vụ d Hộc ui ao.
T h e o chính ũkí củ a các C(j qu a n ban n g à n h và các địa p h i i ơ n g nơi có
d i íỏ n u dà co cliuvếii biến tốt vù co hiệu CỊLIÍ1 ró rệt tr on g c ô n g tác sau các khóa lioc.
c ỏ n u tác tiño tạo bồi đ u ỏ i m c ô n g ch úc củ a Tỉ n h dạt dược nl uìng thành qu ả trên là d o n h ữ n g n g u y ê n n hân cò bản sau:
I Do T h i i ỏ n g vụ T ỉ n h ủy. Uv ban nh ân dâ n T ỉ n h t h ú ờ n g xu v ên q u a n tàm chỉ đ ạ o t r u ò n g cá n bộ N g u y ề n chí T h a n h n â n g cao c h ấ t lư ợng đ ào tạo lililí: N â i m ca o trình đ ộ g i ả n g viên, dôi mới p h ư ơ n g p h áp đ à o tạo, giáo trình, uiíío án. D ồ n ụ thỏi các ban nu àn h t ron g tỉnh c ũ n g phối h ộ p c hặ t chẻ vói nhà t ronu việc xây d ự i m kế h oạ ch đà o tạo, bồi cliíổng, đ ả m bảo đổi t u ộ n g được d u a di liño tạo. hồi d u ổ n g nằ m t r o n g diện qui hoạch.
I l)o nhà t r u ỏ n ụ có nhiều cổ g ắng , nồ lục tr o n g việv xây d ụ n g và phát
t r i e n d ộ i 11 m ì u m n u V ÍCI1 . tù n ă m 1999 de n nav tr ũ ò n g đã củ ba ngũòi đi học ca o học, sau nuuỏi di học củ nhân, hai mu ôi lăm ngiiòi đi tập h u ấ n tại học viện c h ín h trị ỉ lô Chí Minh và I lọc viện h àn h c hí n h Q u ố c gia. H ơ n nua, dội
nuil ü iá n o viên của nhà trườn g có tâm huyết, c ó tinh thầ n trách n h i ệ m cao,o CT1 o o •' •
vèti nsihề. Iifwm đ ô i m sáim tao troim nu h iên cứu k h o a hoc và tr o n g g i ả n g
J c r C r . C T C T . C T C T ' * C ' C ’ W
dạv.
Ngoà i việc q u a n tâm đà o tạo, bồi d ư ồ n g c h o cán bộ c ô n g ch úc của I inh vồ trinh tlộ lý luận, q ua n lý hàn h c h ín h nhà niỉớc. rù n ă m 1999 Uy ban nhân dim T ỉ n h đã c h o p h c p sổ Tài c hí n h- Vậ t giá m ổ hai lớp t r u n g cấp tài c hí n h <JỔ ílào tạo cán bộ c ô n g cluìc c h o các hu y ệ n v à th ành pho. u ỷ ban
Tính c ù n g Linio ch o s ỏ tu phá p m ỏ lóp tr u n g c ắ p p h á p lý d ể d ào tạo c h o cán
bộ xã. p h ú ò n u . N go ài ra cỏ n nhiều cán bộ c ô n g chúc củ a T ỉ n h Iheo học tại c h ú c lại cá c I niỏ im dại học d ó i m trên địa bà n T ỉ n h nhu: Dại học Sú p h ạ m , Dại học K h o a học. Dại học N ô n g Lâm, bao g ồ m n h iề u c h u y ê n n g à n h kh ác n h au nhú: T i n học, N g o ạ i ngũ. Luậ t học, C h ă n nuôi , T r ồ n g trọt...
Bèn c ạ n h c ô n u tác dà o tạo bồi d u ổ n g , c ô n g tác t u yế n d ụ n g , b ổ n h i ệ m
CŨIIU có n h iề u c ố g ắ n i ĩ , dã c h ú V đ ế n nhu c ầ u c ô n g việc củ a tổ c h ú c , khả
n ă n g thục té củ a cán bộ, c ô n g ch ú c. T r o n g nhìi ng n ă m q u a T h ù a thiên Huế dà tích cực và m ạ n h dạn tro n g việc c h ố n g tiêu cực và lã ng phí. Vi ệc d á n h uni C B C C cũ n u d â n ch ỏ vả khoa học hôn , k h ô n g cò n đị n h kiến cá nh ân mà c h ú trọn« d e n chát lư ơng và hiệu qu ả c ô n g việc hơn.