I lọc lập nội qu y, quy ché của cô qua n; chế độ trách nhiệm của công
li Các loại hình đào tạo, bồi (lnõ)iiỊ:
(.'ác nội clung trên điiọe trien khai tlico các loại hình đ ào tạo bồi ( l u ỏ n g S i i u :
Dào lạo bồi (luỏim h ằ n g hình ihúc m ỏ lóp tập trung, hán tập trung, lớp lại c h ú c và k h u y ế n khích cá nh ân tụ học.
C ẩn q u a n tâm đến việc tốn« kết thục tiền, t ố n g kết các m ô hình, t ốn g kết các vắn dồ mói n ày sinh t r o n g thực tiền q u a dó n â n g c a o trình độ c ô n g chúc. Nội d u n g , c h ư ơ n g trình của mồi loại hình đ à o tạo phải p h ù h ọ p vói l ù n g dổi tượnu, cil lie d a n h c h i ê u sinh. N â n g c a o ch ất lú ọ ng đội n g ũ cá n bộ gi ải m tlạv, tròn có sổ đ ó s ắp x ếp lại hệ t h ố n g t r ú ò n g lóp, đ ầ u tư có sổ vậ t chắt phục vụ c ô i m lác d à o tạo bồi đư ồn g .
2 . 1 . 4 . Q u i i u l ý C Ô I I O c h ú c :
Việc q u a n lý c ô n g c h ú c n h ằ m đ ả m bảo sụ tập truno t h ố n u n hấ t c ô n g
Uic tô chức cán bộ, CÔI1Ü. c h ú c , n h ằ m sử d ụ n g m ột cáclì h ọ p lý và c ó hiệu
quả. khai thác tối da khả nă n g , Iiăim lục ciía dội ng ũ c ô n g chúc.
Q u ả n lý c ô n g c h ú c là m ộ t nội d u n g q u a n t r ọ n g tr o n g việc x ây d ự n g đội nuù c ôn í! ch úc, ph á p luật cô nu c h úc của hất kỳ nhà nu oc lino cù n u phải
\;ic clịnh rỏ C() q u a n có c h úc I i í l n g q u ả n lý c ô n g chức; X e m xét c h ế đ ộ c ô n g
vụ củ a một sổ Iiuỏe Tu sản ch o thấy có n h ù n g qui d ị n h khác nh au về vấn dề này.
2.1.4.1. () cônX hòa Plníp Việc q uả n lý c ô n g chức thuộc th ấm q u y ề n của C ụ c n g à n sách của Bộ tài ch ín h " C ụ c này l àm hai n h i ệ m vụ q u a n trọ n g nhất: P h ân chi a hiên c h é và tiền liióng hio đ ộ n g , thục tế vị trí thú hai tro n g sụ lãnh d ạ o c h e d ộ pluie VII nhà IUÍOC th uộ c về T ố i m n h a h à n h c h í n h nhà n ũỏ c và C ụ c nh à nu ổ c t r ô n g coi về việc nu bi en cu và điều hòa phối họp... cuối cù ng , tr o n g mồi bộ co C ụ c cán bộ, cụ c dó trục tiếp q u ả n lý bộ m á v n h â n sự trục t h u ộ c ổ t r u n a mill*’ và dịa phiióim ".[21.7]
Nhú vậy. việc lỊtuĩn lý còng chức ồ Cộng hòa Pháp vừa có sự tập trung thông Iihcì/, (long thòi CŨHÌỊ có Mi phàn cấp quản ìý llieo ngành.
' ' ' ' ?
2.1.4.2. o A n h : T r u d e n ă m 1981 các vân đ ê phục vụ dâ n sụ t h u ộ c thâm q u y ề n củ a Bộ C ô n g v ụ dân sụ. Tủ n ă m 1987 bộ n à y đã bị giải thế, việc quả n lv hoạt d ộ n g eỏ i m vụ dâ n sụ đ u ộ c thực hiện bổi Bộ tài c h í n h v à C ụ c q u ả n lý của R ộ t r u011<4 CỎI1ỊỊ vụ d â n sự". [ 2 1 . 1 1
2.1.4.3. ơ Hoa Kỳ: l.ụíĩt vổ cải c ác h chê ci ộ c ô n g vụ n ă m 1978, dã đặt ra các có q u a i l q u ả n lý c ô n g c h ú c thay thế c h o ủy ban c ô n g vụ dâ n sự vói tư cách In m ội nh à d ộc lập t r o n g hộ th ổ im q u y ề n h àn h pháp. C ó q ua n mới này bao g ồ m : C ụ c lành dạ o nhân sụ, C ục tu vắ n đặc biệt và Hội đ ồ n g vồ bảo vệ hệ Ihổnu, n l ù m g d o n g nỏp cluitm. Một t ron g n h ũ n g chúc n â n g củ a có q u a n này là " Q u a n lý việc t u y ế n dụ n g , đ à o tạo, và t h u y ê n c h u y ể n c ô n g chức". [21.3]