huy cấp phân đội Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
Đánh giá thực trạng trình độ phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay là một vấn đề phức tạp. Do vậy, chỉ có đứng vững trên lập trường thế giới quan và phương pháp luận khoa học của chủ nghĩa Mác - Lênin, với các quan điểm khách quan, toàn diện, lịch sử cụ thể và phát triển mới có thể nhìn nhận, đánh giá một cách đúng đắn thực trạng đó, tìm ra được các mâu thuẫn và những yêu cầu mới trong phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội hiện nay.
Trình độ phát triển bản lĩnh chỉ huy được thể hiện một cách toàn diện ở cả ý thức và hành vi chỉ huy. Bởi vậy, để nhận thức đúng thực trạng và xu hướng vận động, biến đổi của nó cần thực hiện quan điểm tổng hợp trong xem xét, đánh giá. Nghĩa là, phải xem xét và đánh giá một cách cụ thể các yếu tố tạo nên đặc trưng bản lĩnh ở đội ngũ sĩ quan chỉ huy và người chỉ huy cấp phân đội, đó là: tri thức chỉ huy; năng lực và trình độ chỉ huy; hiệu quả hoạt động chỉ huy - những đặc trưng cơ bản trong sự phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội, theo các tiêu chí cơ bản của sự phát triển đã được xác định.
Để thực hiện được những yêu cầu trên, tác giả luận án đã trực tiếp khảo sát tại một số đơn vị, nhà trường trong toàn quân; quan sát hoạt động của người chỉ huy cấp phân đội tại đơn vị, gặp gỡ, tiếp xúc trao đổi với họ, với cấp trên và cấp dưới của họ; nghiên cứu những báo cáo số, chất lượng, những tổng kết, đánh giá về đội ngũ cán bộ chỉ huy cấp phân đội của một số đơn vị. Dựa trên quan điểm phát triển, phân tích các dữ liệu tin cậy từ các phương pháp nghiên cứu khác cung cấp, nhằm đánh giá đúng trình độ phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội hiện nay và xu thế vận động, phát triển của nó trong thời gian tới. Ngoài ra tác giả cũng đã dựa vào một số nghị quyết của đảng bộ các cấp trong quân đội; sử dụng tư liệu, kết quả điều tra của một số công trình khoa học nghiên cứu về người chỉ huy cấp phân đội đã công bố, như đề tài: “Nghiên cứu giải pháp nâng cao năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho cán bộ chỉ huy tham mưu cấp phân đội trong tình hình mới”, do Nguyễn Văn Việt (chủ biên), Nhà xuất bản Quân đội nhân dân, Hà Nội, 2011...
Với mục đích, đánh giá đúng thực trạng để làm cơ sở cho việc xác định các giải pháp phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội, nhằm từng bước hoàn thiện nhân cách của họ và góp phần vào nâng cao chất lượng toàn diện của nhân tố con người trong sức mạnh chiến đấu của quân đội ta hiện nay. Do vậy, đề tài không tập trung phân tích nhiều những ưu điểm, mặt mạnh của quá trình phát triển đó, mà chú trọng đi sâu phân tích nhiều hơn
những khuyết điểm, hạn chế và các nguyên nhân, mâu thuẫn nổi lên trong quá trình phát triển bản lĩnh chỉ huy của người chỉ huy cấp phân đội.