Theo phân cấp quản lý, Trường trung cấp nghề Thủ công Mỹ nghệ 19-5 Bắc Giang cũng như một số CS giáo dục, đào tạo khác trong tỉnh Bắc Giang đã được trao quyền tuyển chọn giáo viên vào biên chế giảng dạy, Sau khi tiếp nhận GV mới, Hiệu trưởng phân công nhiệm vụ, dự giờ đánh giá năng lực giáo viên, cuối năm đánh giá xếp loại và căn cứ vào đó xét công nhận chính thức.
Căn cứ Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu Trưởng Trường Trung cấp Nghề Thủ công Mỹ nghệ 19-5 tại Quyết định số 108/QĐ-UBND, ngày 28 tháng 10 năm 2009 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc thành lập Trường Trung cấp nghề Thủ công Mỹ nghệ 19-5 Bắc Giang. Hiệu trưởng căn cứ vào tình hình thực tế của Nhà trường từ đó đưa ra kế hoạch tuyển dụng cần thiết. Tại mỗi vị trí tuyển dụng
đều được thông qua Hội đồng Nhà trường bàn bạc và quyết định, Hội đồng này cùng Hiệu trưởng căn cứ vào khả năng đáp ứng của lao động mà tuyển dụng.
Từ năm 2009 đến nay, Nhà trường đã tuyển mới 6 giáo viên tập trung ở các nghề Cơ khi - gò hàn, điện công nghiệp và điện tử công nghiệp. Tất cả giáo viên này được tuyển dựa trên khả năng đáp ứng của lao động đối với nhu cầu vị trí công việc của Nhà trường và tất nhiên là phải đạt chuẩn về trình độ đào tạo giáo viên nghề.
Như vậy, việc tuyển dụng giáo viên vẫn theo các quy định cũ, chưa vận dụng Chuẩn giáo viên dạy nghề vào công tác tuyển dụng. Việc này sẽ được đề xuất ở chương 3.