Về chương trình hợp tác lao động, việc đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc không những giúp tạo việc làm, tăng thu nhập cho gia đình người lao động và cho đất nước mà còn giúp Hàn Quốc giải quyết tình trạng thiếu lao động. Với Việt Nam, thị trường lao động tại Hàn Quốc tuy mới được xúc tiến từ vài năm qua, nhưng lại là thị trường rộng lớn và đầy triển vọng. Hiện nay có khoảng 14.000 người lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 3.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hàn Quốc [31; 68]. Số lao động này hàng năm gửi về nước hàng trăm triệu USD. Ở nhiều nơi thuộc Hàn Quốc, lao động Việt Nam có tiếng là làm việc tốt, cần cù, thông minh, được các chủ doanh nghiệp khen ngợi, đã trở thành những lao động chính, tin cậy trong các doanh nghiệp nhỏ Hàn Quốc. Tính đến tháng 6-2002, Việt Nam đã đưa 47.000 lượt người sang làm việc tại Hàn Quốc (chiếm 30% tổng số lao động người Việt Nam được gửi đi nước ngoài làm việc) [11; 6]. Hàn Quốc cũng hỗ trợ Việt Nam trong lĩnh vực dạy nghề và đào
tạo công nhân kỹ thuật cao, thông qua việc cử chuyên gia sang Việt Nam, mời các giáo viên Việt Nam sang Hàn Quốc nghiên cứu, hỗ trợ xây dựng các trường dạy nghề có chất lượng tại Việt Nam. Những hoạt động này không chỉ góp phần thiết thực giải quyết công ăn việc làm mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao kỹ năng và tay nghề cho lao động Việt Nam, phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng những đòi hỏi của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Chính phủ Việt Nam đang đề nghị Hàn Quốc tăng quota nhập lao động của Việt Nam. Tính đến tháng 8-2003, Việt Nam đã đưa 52.000 lượt người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc (chiếm 30% tổng số lao động gửi đi nước ngoài). Về lao động của Việt Nam tại Hàn Quốc, vấn đề nổi cộm hiện nay là tình trạng bỏ hợp đồng ngày càng tăng (65% trên tổng số 20 nghìn lao động Việt Nam có tại Hàn Quốc) [55; 3]. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là do chênh lệch giữa các mức lương trong và ngoài hợp đồng, nhiều lao động Việt Nam sau khi đến Hàn Quốc đã tự ý phá bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp. Việc này đã gây thiệt hại về kinh tế cho các doanh nghiệp và làm nảy sinh những vấn đề xã hội gây khó khăn cho phía Hàn Quốc. Mới đây, Hàn Quốc vừa thông qua Luật lao động có sửa đổi ít nhiều điều, trong đó người lao động nước ngoài có trách nhiệm và được tôn trọng đối xử như người lao động Hàn Quốc. Hy vọng những sửa đổi này kết hợp với những cải tiến trong công tác tuyển chọn, đào tạo, và chuẩn bị cho người lao động ra làm việc ở nước ngoài của Hàn Quốc sẽ giúp cải thiện tình hình và do vậy quan hệ hợp tác lao động Việt Nam - Hàn Quốc sẽ tiếp tục phát triển.
Sự gia tăng số người Việt Nam tại Hàn Quốc cũng như số người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam làm cho nhu cầu đi lại giữa hai nước ngày càng nhiều. Điều này lại thúc đẩy các nhu cầu hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực hàng không và du lịch. Trong vài năm gần đây, lượng khách du lịch Hàn Quốc vào Việt Nam tăng trung bình 30%/năm với 7,5 vạn lượt khách năm 2001, chỉ riêng trong 6 tháng đầu năm 2002 có 43.482 lượt khách người Hàn Quốc tới thăm Việt Nam, tăng 56,5% so với cùng kỳ năm
2001 và đạt 10 vạn lượt khách trong cả năm 2002 tăng gần 50% so với năm 2001 [55; 3].
Với Hiệp định Hợp tác du lịch giữa Chính phủ hai nước được ký kết vào tháng 8- 2002 chắc chắn sẽ mở ra một thời kỳ mới tốt đẹp cho sự hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực quan trọng này.