B. KẾT QUẢ NGHIấN CỨU
1.2.2.Nội dung cơ bản về phỏt triển nguồn nhõn lực
Phỏt triển nguồn nhõn lực là sự biến đổi về số lượng và chất lượng trờn cỏc mặt thể lực, trớ lực, kĩ năng, kiến thức và tinh thần cựng với quỏ trỡnh tạo ra những biến đổi tiến bộ về cơ cấu nguồn nhõn lực. Mặc dự cú sự diễn đạt khỏc nhau song cú một điểm chung nhất là tất cả cỏc định nghĩa đều coi phỏt triển nguồn nhõn lực là quỏ trỡnh nõng cao năng lực của con người về mọi mặt để tham gia một cỏch hiệu quả vào quỏ trỡnh phỏt triển. Núi một cỏch khỏi quỏt, phỏt triển nguồn nhõn lực
chớnh là quỏ trỡnh tạo lập và sử dụng năng lực toàn diện của con người vỡ sự tiến bộ kinh tế, xó hội và sự hoàn thiện bản thõn mỗi người. Phỏt triển nguồn nhõn lực, do vậy, luụn luụn là động lực thỳc đẩy sự tiến bộ và tỏc động đến mọi mặt của đời sống xó hội. Kinh nghiệm của nhiều nước cụng nghiệp húa trước đõy cho thấy phần lớn thành quả phỏt triển khụng phải nhờ tăng vốn sản xuất mà là hoàn thiện trong năng lực con người, sự tinh thụng, bớ quyết nghề nghiệp và quản lý. Khỏc với đầu tư cho nguồn vốn phi con người, đầu tư cho phỏt triển con người là vấn đề liờn ngành, đa lĩnh vực và tỏc động đến đời sống của cỏc cỏ nhõn, gia đỡnh, cộng đồng của họ và đến toàn bộ xó hội núi chung.
Một điều cần nhấn mạnh là phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao bao gồm cả về số lượng và chất lượng nguồn nhõn lực, tuy nhiờn những tiến bộ về chất lượng nguồn nhõn lực đúng vai trũ quan trọng. Ngoài yếu tố chất lượng sức lao động của mỗi cỏ nhõn đang sống và làm việc, chất lượng nguồn nhõn lực cũn phụ thuộc vào cơ cấu của đội ngũ lao động về ngành nghề, trỡnh độ kỹ thuật, năng lực tổ chức, quản lý và khả năng phối hợp hành động để đạt mục tiờu đề ra. Một cơ cấu nhõn lực hợp lý và tổ chức hoạt động tốt sẽ cú tỏc động cộng hưởng làm tăng sức mạnh của tổ chức và của từng cỏ nhõn để thực hiện mục tiờu đề ra. Ngược lại, một cơ cấu khụng hợp lý khụng đồng bộ và tổ chức quản lý hoạt động khụng tốt sẽ khụng phỏt huy được tỏc dụng cộng hưởng mà đụi khi cũn làm giảm sức mạnh của tổ chức đú và triệt tiờu động lực hoạt động của từng cỏ nhõn. Do đú, phỏt triển nguồn nhõn lực của mỗi quốc gia, mỗi vựng lónh thổ và mỗi tổ chức cần chỳ ý lựa chọn một cơ cấu hợp lý và phự hợp với yờu cầu, trỡnh độ phỏt triển của mỗi giai đoạn.
Chớnh sỏch phỏt triển nguồn nhõn lực bao gồm hầu hết những giải phỏp tỏc động đến quỏ trỡnh tăng cường năng lực của từng con người và tổ chức, quản lý, sử dụng cú hiệu quả nguồn năng lực đú cho phỏt triển. Đú là những lĩnh vực và chớnh sỏch về điều tiết dõn số, sức khỏe và dinh dưỡng, giỏo dục và đào tạo, việc làm và thu nhập, nõng cao mức sống vật chất và tinh thần của nhõn dõn…. Do đú, nội dung phỏt triển nguồn nhõn lực phải bao gồm: (1) Tăng cường thể lực; (2) Phỏt triển trớ lực và kỹ năng; (3) Tạo mụi trường việc làm và đói ngộ thỏa đỏng cho người lao
động. Cả ba mặt này cú quan hệ mật thiết với nhau, phụ thuộc và xõm nhập lẫn nhau, do vậy phải được giải quyết một cỏch đồng bộ.
Trong nền kinh tế thị trường, quỏ trỡnh sản xuất được tổ chức theo một mụ hỡnh linh hoạt và ở mức độ phõn tỏch giữa lao động trớ úc và chõn tay ở mức độ cao hơn. Mụ hỡnh tổ chức lao động mới đũi hỏi cú một lực lượng lao động đụng đảo cú đủ chất lượng tham gia sản xuất, cú khả năng sỏng tạo và đổi mới. Vỡ vậy, phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao phải gia tăng nhanh chúng số lượng lao động tri thức và lao động quản lý.
Chuyển dịch cơ cấu nguồn nhõn lực chất lượng cao: Theo đà phỏt triển của nền kinh tế thị trường, cơ cấu nguồn nhõn lực núi chung và cơ cấu nguồn nhõn lực chất lượng cao phải chuyển dịch mạnh mẽ sang một trỡnh độ mới. Sự chuyển dịch này gắn liền với sự gia tăng đỏng kể của số lượng cỏc giảng viờn đại học và gia tăng đỏng kể lực lượng nhõn lực khoa học cụng nghệ.
Hỡnh thành và phỏt huy yếu tố dõn tộc và tố chất phự hợp với yờu cầu mới: Tố chất dõn tộc của nguồn nhõn lực chất lượng cao thể hiện ở lũng yờu nước và tinh thần dõn tộc. Tuy vậy, nú khụng biểu hiện ở tỡnh yờu theo lối tỡnh cảm, ý thức đơn thuần mà là khỏt vọng thay đổi, thụi thỳc nguồn nhõn lực chất lượng cao thực hiện những hành động cụ thể tạo lờn sự biến chuyển chung trong nền kinh tế. Tố chất thớch ứng được bộc lộ ở khả năng tự điều chỉnh, tự thớch nghi, làm chủ trước sự thay đổi nhanh chúng của nền kinh tế. Đối với cỏc nước đang phỏt triển tố chất này cũn thể hiện ở bản lĩnh “hai tốc độ” của nguồn nhõn lực chất lượng cao khi lực lượng này vừa tiếp thu những thành quả của trạng thỏi kinh tế trước, vừa thớch nghi với những biến đổi mạnh mẽ của thị trường..
Sự khỏc biệt giữa nguồn nhõn lực và nguồn nhõn lực chất lượng cao: Chưa cú một cỏch hiểu thống nhất nào về chất lượng nguồn nhõn lực núi chung, hay nguồn nhõn lực chất lượng cao núi riờng. Giữa chất lượng nguồn nhõn lực và nguồn nhõn lực chất lượng cao cú mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Núi đến chất lượng nguồn nhõn lực là muốn núi đến tổng thể nguồn nhõn lực của một quốc gia, trong đo nguồn nhõn lực chất lượng cao là một bộ phận cấu thành đặc biệt quan trọng, là
nhúm tinh tỳy nhất, cú chất lượng nhất, cho nờn khi núi về nguồn nhõn lức chất