B. KẾT QUẢ NGHIấN CỨU
1.1.2. Tiờu chớ xỏc định nguồn nhõn lựcchất lượng cao
Quan niệm về nguồn nhõn lực chất lượng cao đề cập ở trờn là một cỏch trả lời tương đối phự hợp cho những cõu hỏi đó nờu về nguồn nhõn lực chất lượng cao. Tuy nhiờn để làm rừ hơn khỏi niệm nguồn nhõn lực chất lượng cao, cũng như để dễ dàng hơn trong việc thống kờ, phõn tớch và đỏnh giỏ lực lượng lao động này, cần thiết phải xõy dựng những tiờu chớ xỏc định nguồn nhõn lực chất lượng cao ở mức độ cụ thể hơn. Cú thể bước đầu nờu ra cỏc tiờu chớ xỏc định nguồn nhõn lực chất lượng cao như sau:
Thứ nhất, nguồn nhõn lực chất lượng cao phải là lực lượng lao động cú đạo đức nghề nghiệp, đú là lũng yờu nghề, say mờ với cụng việc, cú tớnh kỷ luật và cú trỏch nhiệm với cụng việc. Cao hơn cả, đạo đức nghề nghiệp cũn thể hiện ở mong
muốn đúng gúp tài năng, cụng sức của mỡnh vào sự phỏt triển chung của dõn tộc. Đõy được coi là tiờu chớ mang lại tớnh chất nền gốc trong quỏ trỡnh xõy dựng những tiờu chớ cỏc định nguồn nhõn lực chất lượng cao.
Thứ hai, nguồn nhõn lực chất lượng cao phải là lực lượng lao động cú khả năng thớch ứng cụng nghệ mới và linh hoạt cao trong cụng việc chuyờn mụn. Tiờu chớ này đũi hỏi nguồn nhõn lực phải cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao, để cú khả năng thớch ứng tốt với những cụng việc phức tạp và luụn thay đổi trong thời đại ngày nay. Điều này cũng cú nghĩa là nguồn nhõn lực chất lượng cao phải cú bản lĩnh nghề nghiệp để khụng bị động trước những thay đổi nhanh chúng cả về nội dung và cỏch thức tiến hành cụng việc của thời đại toàn cầu húa vỏ kinh tế tri thức.
Thứ ba, nguồn nhõn lực chất lượng cao phải là lực lượng lao động cú khả năng sỏng tạo trong cụng việc. Sỏng tạo bao giờ cũng là một động lực quan trọng thỳc đẩy sự phỏt triển. Đặc biệt trong thời đại ngày nay, “những gỡ là mới và sụi động của ngày hụm qua nhanh chúng trở thành cũ kỹ và tầm thường trong ngày hụm nay”. Nếu khụng liờn tục cú những ý tưởng sỏng tạo thỡ hoạt động của cỏc tổ chức và suy rộng ra là của một dõn tộc sẽ bị tờ liệt. Vỡ vậy, tiờu chớ này nhằm xỏc định nguồn nhõn lực chất lượng cao núi chung nhưng đặc biệt nhấn mạnh tới một lực lượng tinh tỳy nhất, đú là những nhà lónh đạo, chủ doanh nghiệp và cỏc nhà khoa học. Họ được gọi chung là nhõn tài. Họ, “trước hết phải là những người cú nhõn cỏch, trớ tuệ phỏt triển, cú một số phẩm chất nổi bật mà rất ớt người cú, đồng thời phải là người giàu tớnh sỏng tạo, cú tư duy độc đỏo, giải quyết cỏc cụng việc nhanh, chớnh xỏc, mang lại hiệu quả rất cao”.
Từ đú, cú thể hiểu, nguồn nhõn lực chất lượng cao là bộ phận tinh tuý nhất của nguồn nhõn lực. Lực lượng này cú trỡnh độ học vấn và chuyờn mụn kỹ thuật cao; cú kỹ năng lao động giỏi và cú khả năng thớch ứng nhanh với những thay đổi nhanh chúng của cụng nghệ sản xuất; cú phẩm chất tốt và cú khả năng vận dụng sỏng tạo những tri thức, những kỹ năng đó được đào tạo vào quỏ trỡnh lao động sản xuất nhằm đem lại năng suất, chất lượng và hiệu quả cao.
Dựa trờn cơ sở khỏi niệm và tiờu chớ xỏc định nguồn nhõn lực chất lượng cao, lực lượng nũng cốt của nguồn nhõn lực chất lượng cao cú thể bao gồm:
- Đội ngũ trớ thức và đội ngũ cỏn bộ khoa học kỹ thuật; - Đội ngũ cụng nhõn tri thức và kỹ thuật lành nghề;
- Đội ngũ những người thợ thủ cụng, mỹ nghệ lành nghề trong cỏc lĩnh vực truyền thống;
- Đội ngũ những người nụng dõn tri thức.