Bồi dưỡng nâng cao

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 77)

Xây dựng kế hoạch bồi dƣỡng nâng cao cho đội ngũ bác sỹ nhằm không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ, đặc biệt để tạo ra một đội ngũ bác sỹ có trình độ chuyên sâu là đầu đàn đƣa chất lƣợng công tác y tế của ngành ngày một cao đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân trong tỉnh.

Ngành y tế Nam Định xây dựng kế hoạch cụ thể gửi các bác sỹ có năng lực, trình độ đi học nâng cao trình độ cả chuyên môn nghiệp vụ lẫn trình độ quản lý, lý luận chính trị ở các trƣờng đại học, các viện nghiên cứu, các bệnh viện trung ƣơng.

Một mặt liên kết với các trƣờng đại học, các Viện nghiên cứu, các bệnh viện Trung ƣơng mở các lớp bồi dƣỡng nâng cao cho đội ngũ bác sỹ của tỉnh, đặc biệt đội ngũ bác sỹ chủ chốt của các đơn vị nhằm phát triển đội ngũ bác sỹ đầu đàn của các đơn vị, nhƣ vậy công tác y tế của các đơn vị mới ngày một phát triển đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân trong giai đoạn mới. Mặt khác chính những bác sỹ sau khi đƣợc bồi dƣỡng nâng cao trình độ cả về chuyên môn nghiệp vụ lẫn phẩm chất đạo đức tƣ cách sẽ trở thành những giáo viên làm công tác bồi dƣỡng ngắn hạn và thƣờng xuyên cho các bác sỹ tại các đơn vị trong ngành, nhờ đó mà trình độ đội ngũ bác sỹ của ngành ngày càng đƣợc nâng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Những nội dung bồi dƣỡng nâng cao: Phẩm chất chính trị, tƣ tƣởng, đạo đức

Bồi dƣỡng chính trị tƣ tƣởng cho đội ngũ bác sỹ chủ chốt của các đơn vị vừa là nhiệm vụ vừa là biện pháp để thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và là những ngƣời định hƣớng phát triển cho đội ngũ bác sỹ ở các đơn vị trong ngành.

Chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật

Bồi dƣỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ bác sỹ là việc làm hết sức cần thiết, nhờ đó chất lƣợng công tác y tế không ngừng đƣợc nâng lên đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ của nhân dân trong giai đoạn hiện nay. Mặt khác những bác sỹ đƣợc bồi dƣỡng nâng cao sẽ trở thành những giáo viên làm công tác bồi dƣỡng ngắn hạn, bồi dƣỡng thƣờng xuyên cho các bác sỹ tại các đơn vị ngay trong quá trình làm việc, góp phần không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ tại các đơn vị.

Ngoại ngữ, tin học

Là nội dung hết sức cần thiết nhằm trang bị cho đội ngũ bác sỹ của ngành khả năng tự học hỏi, tự cập nhật thông tin mới, kiến thức mới, kỹ thuật mới đặc

biệt các thông tin, kỹ thuật mới trên thế giới góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ kỹ thuật và sự hiểu biết cũng nhƣ trình độ quản lý, ứng dụng các thành tựu tiến bộ trong và ngoài nƣớc áp dụng vào công tác và nghiên cứu khoa học.

Công tác quản lý

Đây là nội dung hết sức cần thiết đối với đội ngũ bác sỹ chủ chốt của ngành, họ là những ngƣời vừa làm công tác chuyên môn, vừa làm công tác quản lý từ các tổ, đội, khoa, phòng đến lãnh đạo các đơn vị trong ngành. Vì vậy bồi dƣỡng nâng cao trình độ quản lý cũng là yếu tố quyết định nâng cao chất lƣợng công tác y tế của từng đơn vị nói riêng và của ngành nói chung.

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)