Có nhiều cách hiểu về đội ngũ khác nhau, ngày nay khái niệm đội ngũ
dùng cho các tổ chức xã hội rộng rãi nhƣ đội ngũ cán bộ, công chức, đội ngũ trí thức, đội ngũ văn nghệ sỹ, đội ngũ những ngƣời tình nguyện...v.v. đều xuất phát từ cách hiểu thuật ngữ quân sự về đội ngũ đó là “ Đội ngũ là một tổ chức gồm nhiều ngƣời, tập hợp thành một lực lƣợng- Đội ngũ chỉnh tề “.
Theo lý luận về cơ sở khoa học quản lý thì đây là một đội công tác, trong đó các cá nhân kết hợp với nhau, thƣờng xuyên trau dồi kinh nghiệm học hỏi lẫn nhau để đạt đƣợc mục tiêu và kế hoạch của tổ chức đặt ra.
Có thể hiểu rõ hơn về đội ngũ, theo từ điển Tiếng Việt ( 2000 ) “ Đội ngũ là tập hợp gồm một số đông ngƣời cùng chức năng hoặc nghề nghiệp, thành một lực lƣợng “[ 34, tr.339 ].
Các khái niệm về đội ngũ tuy có khác nhau, nhƣng đều thống nhất đó là nhóm ngƣời đƣợc tổ chức và tập hợp thành một lực lƣợng để thực hiện một hay nhiều chức năng, có thể cùng nghề nghiệp hoặc không, nhƣng đều có chung một mục đích nhất định.
Cũng nhƣ vậy đội ngũ bác sỹ là những chuyên gia trong lĩnh vực y tế, họ là những ngƣời nắm vững tri thức và hiểu biết về lĩnh vực y tế, có chung một mục đích là chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân và có khả năng cống hiến sức lực và tài năng cho sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân, góp phần quyết định phát triển kinh tế xã hội của đất nƣớc.
Nhƣ vậy đội ngũ bác sỹ của ngành y tế tỉnh Nam Định là một tập hợp những bác sỹ trong ngành, đƣợc tổ chức thành một lực lƣợng có tổ chức, cùng chung một nhiệm vụ, một mục tiêu là chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân trong tỉnh, góp phần phát triển kinh tế xã hội một cách bền vững. Họ làm việc có kế hoạch và gắn bó mật thiết với nhau thông qua những quy định của ngành, pháp luật của Nhà nƣớc vầ thông qua những lợi ích về vật chất và tinh thần trong khuôn khổ quy định của pháp luật, thể chế xã hội.
Ngoài những đặc điểm chung về đội ngũ là những ngƣời đƣợc tập hợp thành một lực lƣợng có chung một mục đích nhất định, thì đội ngũ bác sỹ là một đội ngũ có trình độ, có tri thức, đƣợc đào tạo cơ bản, là nguồn nhân lực chủ chốt của ngành y tế và đều có chung một nghề nghiệp đó là bảo vệ sức khoẻ – vốn quý nhất của mỗi con ngƣời và của toàn xã hội.
Con ngƣời là nhân tố quyết định sự tồn vong hay phát triển của xã hội và mọi mục tiêu đặt ra xét cho cùng cũng đều vì con ngƣời, mà sức khoẻ là vốn quý nhất của mỗi ngƣời và của toàn xã hội, do đó chăm sóc sức khoẻ là việc hết sức quan trọng và đòi hỏi phải đƣợc nâng cao hơn nữa. Cũng chính từ đó mà đồi hỏi đội ngũ bác sỹ phải có đủ trình độ, năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Cũng chính vì mục đích cao cả của mình mà đội ngũ bác sỹ đƣợc xã hội tôn vinh và cũng từ đó đòi hỏi đội ngũ bác sỹ phải đƣợc bồi dƣỡng một cách thƣờng xuyên, liên tục để không ngừng nâng cao trình độ đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân trong chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ, góp phần phát triển đất nƣớc, xã hội.
Từ yêu cầu và thực tế đòi hỏi, công tác bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ càng phải đƣợc quan tâm hơn, chú trọng hơn và đặt biệt đòi hỏi phải không ngừng nâng cao chất lƣợng công tác bồi dƣỡng, để tạo ra đội ngũ bác sỹ có trình độ cao, tay nghề vững vàng đáp ứng nhu cầu xã hội trong giai đoạn mới, theo kịp với sự phát triển của xã hội, của đất nƣớc và của khu vực cũng nhƣ trên thế giới. Phải coi công tác bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ là yêu cầu cấp bách và là biện pháp hữu hiệu nhất đẻ nâng cao chất lƣợng công tác y tế.