Khái niệm quy hoạch phát triển nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 34)

Theo từ điển tiếng Việt quy hoạch là “ Bố trí, sắp xếp toàn bộ theo một trình tự hợp lý trong từng thời gian, làm cơ sở cho việc lập kế hoạch dài hạn “ [35, tr.801 ].

Có thể nói quy hoạch nhƣ một công cụ và thông qua các giải pháp dự báo để xác định tối ƣu các vấn đề, các nhiệm vụ, mục tiêu đƣợc tổ chức thực hiện trong một trình tự thời gian và không gian xác định. Quy hoạch là yếu tổ quan trọng đảm bảo cho sự phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhằm đạt mục tiêu đã đề ra.

Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực bao gồm các thành tố:

Dự báo quy mô phát triển và nhu cầu về nguồn nhân lực, lập kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng theo tiêu chí nhất định để có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

Tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nguồn nhân lực một cách hợp lý, cân đối và đồng bộ về cả số lƣợng, phù hợp về cơ cấu, đảm bảo về chất lƣợng.

Hoạch định các chỉ tiêu chất lƣợng, đảm bảo các yêu cầu: Chuẩn hoá đội ngũ, bồi dƣỡng thƣờng xuyên và bồi dƣỡng theo chu kỳ cho đội ngũ.

Đề xuất hệ thống các chế độ chính sách đối với đội ngũ, nhằm không ngừng phát triển đội ngũ cả về số lƣợng lẫn chất lƣợng đáp ứng nhu cầu, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao, nhằm đạt đƣợc mục tiêu đã đề ra.

Đối với ngành y tế, việc quy hoạch phát triển nguồn nhân lực đóng một vai trò hết sức quan trọng, nhất là đội ngũ bác sỹ là nguồn nhân lực có trình độ cao của ngành, là nguồn nhân lực quyết định chất lƣợng công tác y tế.

Chính vì vậy quy hoạch phát triển đội ngũ bác sỹ là việc làm hết sức quan trong đối với ngành y tế, ngoài việc tuyển dụng, bố trí sắc xếp hợp lý, cân đối thì công tác xây dựng các tiêu chí chất lƣợng và công tác bồi dƣỡng thƣờng xuyên cho đội ngũ bác sỹ đƣợc hết sức quan tâm, nhằm không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ của ngành.

Chính nhờ sự quan tâm đến công tác bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ của ngành y tế Nam Định trong những năm vừa qua mà trình độ đội ngũ bác sỹ của ngành

ngày một nâng cao, đã và đang từng bƣớc đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội, của nhân dân, nhất là trong giai đoạn mở của hội nhập với thế giới hiện nay.

Thông qua đó mà đem lại lòng tin của nhân dân vào đƣờng lối chính sách của Đảnh và Nhà nƣớc, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của đất nƣớc nói chung và của tỉnh Nam Định nói riêng, đem lại lòng tin của nhân dân vào tính ƣu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa.

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 34)