Bồi dưỡng thường xuyên và bồi dưỡng định kỳ

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 76)

Xây dựng kế hoạch bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ thƣờng xuyên về cả trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, trình độ lý luận chính trị, trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học, trình độ quản lý...v.v. nhằm không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong giai đoạn mới.

Ngành y tế Nam Định xây dựng kế hoạch cụ thể để mở các lớp bồi dƣỡng định kỳ thƣờng xuyên cho đội ngũ bác sỹ của tỉnh theo từng tuyến, từng chuyên khoa nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, áp dụng các kỹ thuật mới và không ngừng nâng cao phẩm chất đạo đức, tƣ cách của đội ngũ bác sỹ.

Những nội dung bồi dƣỡng:

- Bồi dƣỡng phẩm chất chính trị, đạo đức: Việc bồi dƣỡng chính trị tƣ tƣởng cho đội ngũ bác sỹ vừa là nhiệm vụ vừa là biện pháp để thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành. Chính vì vậy mỗi bác sỹ phải có ý thức tự phấn đấu, tự học hỏi, có ý thức tổ chức, kỷ luật, thực hiện sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật, tin tƣởng vào sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện tốt chủ chƣơng chính sách của Nhà nƣớc và thấm nhuần 12 điều y đức, có nhƣ vậy mới đáp ứng yêu cầu phục vụ công tác chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân nhân.

- Bồi dƣỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật: Công tác bồi dƣỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ bác sỹ là việc làm hết sức cần thiết. Trong thời đại ngày nay khoa học kỹ thuật đang phát triển rất nhanh, nhiều thành tựu khoa học kỹ thuật mới đạt đƣợc và không ngừng phát triển, các tri thức mới đƣợc hình thành. Chính vì vậy việc bồi dƣỡng thƣờng xuyên nhằm

cung cấp kịp thời những thông tin mới, kỹ thuật mới nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đặc biệt kỹ thuật mới cho đội ngũ bác sỹ là việc làm vô cùng quan trọng và nhờ đó chất lƣợng công tác y tế không ngừng đƣợc nâng lên đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ của nhân dân trong giai đoạn hiện nay.

- Bồi dƣỡng ngoại ngữ, tin học: Trong xu thế hội nhập và toàn cầu hoá thì việc bồi dƣỡng ngoại ngữ và tin học là nội dung hết sức cần thiết nhằm trang bị cho đội ngũ bác sỹ của ngành khả năng tự học hỏi, tự cập nhật thông tin mới, kiến thức mới, kỹ thuật mới đặc biệt các thông tin, kỹ thuật mới trên thế giới góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ kỹ thuật và sự hiểu biết cũng nhƣ trình độ quản lý, ứng dụng các thành tựu tiến bộ trong và ngoài nƣớc áp dụng vào công tác và nghiên cứu khoa học.

- Bồi dƣỡng công tác quản lý: Đây là nội dung cần thiết phải bồi dƣỡng cho đội ngũ bác sỹ vì đội ngũ bác sỹ là nguồn nhân lực chủ chốt của ngành, hầu hết họ là những ngƣời vừa làm công tác chuyên môn, vừa làm công tác quản lý từ các tổ, đội, khoa, phòng đến lãnh đạo các đơn vị trong ngành. Chính vì vậy bồi dƣỡng công tác quản lý cũng là yếu tố quyết định nâng cao chất lƣợng công tác y tế của từng đơn vị nói riêng và của ngành nói chung.

Một phần của tài liệu Những biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay (Trang 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)