Tổng số bác sỹ của ngành y tế Nam Định hiện nay có 828 bác sỹ trong đó: số có trình độ Tiến sỹ là 01 ngƣời; số có trình độ Thạc sỹ là 25 ngƣời; số có trình độ Chuyên khoa cấp II là 17 ngƣời; số có trình độ Chuyên khoa cấp I là 265 ngƣời; Bác sỹ đa khoa là 520 ngƣời. Tổng số bác sỹ có trình độ sau đại học là 308 ngƣời chiến tỷ lệ 37,07 %.
54
Sơ đồ 2: Chấtlƣợng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định
( TS- Tiến sỹ; ThS- Thạc sỹ; Bs.CKII-Bác sỹ Chuyên khoa cấp II; Bs.CKI-Bác sỹ Chuyên khoa cấp I; BS- Bác sỹ đa khoa )
Số bác sỹ có trình độ cao ( Tiến sỹ, Thạc sỹ, bác sỹ chuyên khoa cấp II, bác sỹ chuyên khoa cấp I ) chủ yếu tập trung ở các đơn vị y tế tuyến tỉnh, một số ở y tế tuyến huyện, còn y tế tuyến xã hầu nhƣ không có ( chỉ có 1 bác sỹ chuyên khoa cấp I/188 bác sỹ ). Qua đó cho thấy chất lƣợng đội ngũ bác sỹ chƣa đồng đều ở các tuyến, vì vậy chất lƣợng công tác y tế ở các tuyến cũng khác nhau, chƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu của nhân dân ngay tại các địa phƣơng trong tỉnh.
Số bác sỹ tuyến tỉnh là 332 ngƣời ( chiếm tỷ lệ 40,09 % ); số bác sỹ tuyến huyện là 308 ngƣời ( chiếm tỷ lệ 37,19 % ); số bác sỹ tuyến xã, phƣờng, thị trấn là 188 ngƣời ( chiếm 22,7 % ).
Sơ đồ 3: Tỷ lệ bác sỹ tại các tuyến của tỉnh Nam Định
0 100 200 300 400 500 600 TS ThS Bs.CKII Bs.CKI BS 10 15 20 25 30 35 40 45
Nhƣ vậy số bác sỹ hầu hết tập trung ở tuyến tỉnh và huyện, còn ở tuyến xã hiện thiếu rất nhiều bác sỹ. Để đạt chuẩn quốc gia về y tế xã thì ngoài việc đạt các tiêu chuẩn về cơ sở vật chất, trang thiết bị, kinh phí hoạt động thƣờng xuyên…thì mỗi trạm y tế xã cần phải có ít nhất 1 bác sỹ. Hiện nay tỉnh Nam Định còn 77 trạm y tế xã chƣa có bác sỹ phục vụ công tác chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân tại địa phƣơng ( chiếm tỷ lệ 30,3 % số xã chƣa có bác sỹ ).
Chất lƣợng đội ngũ bác sỹ tỉnh Nam Định ở từng tuyến hiện có nhƣ sau:
STT Tuyến Tiến sỹ BS. CKII Thạc sỹ BS.CKI BS. ĐK 1 Tuyến tỉnh 01 15 24 146 146 2 Tuyến huyện 00 2 1 117 188 3 Tuyến xã 00 00 00 2 186
( BS. CKII- Bác sỹ chuyên khoa cấp II; BS. CKI- Bác sỹ chuyên khoa cấp I; BS. ĐK- Bác sỹ đa khoa )
Tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học so với tổng số bác sỹ ở các tuyến nhƣ sau: STT Tuyến Tổng số bác sỹ Tiến sỹ BS. CKII Thạc sỹ BS.CKI 1 Tuyến tỉnh 332 0,30 3,61 7,23 43,97 2 Tuyến huyện 308 0,00 0,65 0,32 37,99 3 Tuyến xã 188 0,00 0,00 0,00 1,06
Nhƣ vậy tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học (Tiến sỹ; Bác sỹ chuyên khoa cấp II; Thạc sỹ; Bác sỹ chuyên khoa cấp I) hầu hết tập trung ở tuyến tỉnh và tuyến huyện, đặc biệt số bác sỹ có trình độ Thạc sỹ, chuyên khoa cấp II tập trung hầu hết ở tuyến tỉnh. Chính vì vậy chất lƣợng công tác y tế ở các tuyến không đồng đều, dẫn đến tình trạng ngƣời bệnh vƣợt tuyến lên tuyến trên là không thể tránh khỏi.
Sơ đồ 4: Tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học ở các tuyến
Ngoài ra do hiện tại số bác sỹ có trình độ chuyên khoa sâu về một số chuyên ngành nhƣ: Lao, Tâm Thần, Ngoại, Nhi, Răng Hàm Mặt còn rất thiếu so với nhu cầu.
Tƣ tƣởng chính trị
Về tƣ tƣởng chính trị, đội ngũ bác sỹ ngành y tế Nam Định có lập trƣờng tƣ tƣởng vững vàng, có đạo đức lối sống lành mạnh, yêu ngành, yêu nghề, yên tâm công tác và tâm huyết với sự nghiệp chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân.
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
TiÕn sü BS.CKII Th¹c sü BS.CKI
TuyÕn tØnh TuyÕn huyÖn TuyÕn x·
Có tinh thần vƣợt khó, phấn đấu tự vƣơn lên, có ý thức tự học tập, tự bồi dƣỡng nâng cao trình độ cả về chuyên môn nghiệp vụ lẫn trình độ lý luận chính trị.
Đội ngũ bác sỹ của ngành có tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau vƣợt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ và hỗ trợ nhau, tạo điều kiện cho nhau phấn đấu học tập không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt. Hầu hết các đơn vị đã tạo đƣợc phong trào học tập nâng cao trình độ, có kế hoạch và có chính sách hỗ trợ động viên các cán bộ nói chung và đội ngũ bác sỹ nói riêng tham gia học tập nâng cao trình độ, nhất là trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Tuy nhiên còn một bộ phận không nhỏ bác sỹ vì những lý do khác nhau chƣa thật sự coi trọng việc học tập, bồi dƣỡng nâng cao trình độ cả về chuyên môn nghiệp vụ lẫn phẩm chất đạo đức lối sống, chƣa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Để khắc phục tình trạng này trƣớc hết ngành y tế Nam Định cần quan tâm, chú trọng hơn nữa đến công tác bồi dƣỡng nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ bác sỹ của ngành. Trong đó phải đặc biệt quan tâm đến chất lƣợng công tác bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ là nguồn nhân lực quan trọng nhất quyết định chất lƣợng công tác y tế đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân trong giai đoạn hiện nay.
Chính vì vậy quản lý nâng cao chất lƣợng công tác bồi dƣỡng đội ngũ bác sỹ của ngành trong giai đoạn hiện nay cần đƣợc coi là biện pháp cấp bách và là biện pháp hữu hiệu nhất hiện nay nhằm không ngững nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ của ngành, là nguồn nhân lực quyết định nâng cao chất lƣợng công tác y tế của tỉnh Nam Định.
Đội ngũ bác sỹ đã đảm nhận tốt công tác chuyên môn đƣợc giao theo từng chuyên ngành đã đƣợc đào tạo. Nhiều bác sỹ có tay nghề vững vàng, chuyên môn giỏi đấp ứng tốt nhu cầu ngày càng cao về chăm sóc bảo vệ sức khoẻ cho nhân dân trong tỉnh.
Tuy nhiên còn một số bác sỹ ở một số chuyên ngành nhất định, do những yếu tố cả khách quan lẫn chủ quan ảnh hƣởng dẫn đến chƣa thật sự phấn đấu tự học hỏi, tự vƣơn lên do đó trình độ năng lực còn nhiều hạn chế, đặc biệt trình độ tay nghề và trình độ chuyên môn sâu chƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu chăm sóc sức khoẻ nhân dân địa phƣơng.
Đối với những bác sỹ hiện trình độ, tay nghề và cả kỹ năng chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu cần phải đƣợc quan tâm, tạo điều kiện để các bác sỹ này đƣợc tham gia các khoá bồi dƣỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, kỹ năng…đáp ứng đƣợc yêu cầu và tạo tiền đề để họ phát triển trong giai đoạn tới. Công việc này đòi hỏi sự quan tâm của các cấp từ tỉnh đến đơn vị và sự nỗ lực phấn đấu của bản thân từng bác sỹ để nâng cao trình độ đội ngũ bác sỹ của tỉnh, nhƣ vậy chất lƣợng công tác y tế của tỉnh mới ngày một nâng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.