Khỏi quỏt chức năng, nhiệm vụ của Giỏm đốc, Phú giỏm đốc và

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NÔNG TRƯỜNG CAO SU LAI UYÊN – CÔNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA (Trang 56)

phũng ban của Nụng trường.

2.2.6.1. Giỏm đốc18

Chủđộng tổ chức điều hành toàn bộ cỏc cụng việc của Nụng trường trờn cơ sở tuõn thủ nghiờm chỉnh cỏc quy định về phõn cấp quản lý điều hành, quy chế phõn cấp tài chớnh ỏp dụng cho cỏc đơn vị phụ thuộc Cụng ty mẹ là Cụng ty cổ phần cao su Phước Hũa và quy định của phỏp luật, với nhiệm vụ trọng tõm:

- Chiến lược sản xuất kinh doanh. Chi phớ và ngõn sỏch.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch và bỏo cỏo tỡnh hỡnh sản xuất kinh doanh. - Quản lý vốn và tài sản.

- Tổ chức bộ mỏy, cụng tỏc cỏn bộ, tuyển dụng và sử dụng lao động, tiền lương, chếđộ chớnh sỏch đối với người lao động.

- Khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại tố cỏo. - Quản trị dữ liệu - hệ thống thụng tin, Chếđộ bỏo cỏo.

18 Tài liệu phũng Tổ chức lao động tiền lương, Nụng trường cao su Lai uyờn – Cụng ty Cổ phần Cao Su Phước Hũa.

GVHD: TS. Ngụ Quang Huõn HVTH: Nguyn Hoàng Long

2.2.6.2. Phú giỏm đốc19

Tổ chức quản lý cỏc cụng việc trờn cơ sở về phõn cấp quản lý điều hành, quy chế của Nụng trường, với một số cụng việc trọng tõm như sau:

- Giỏm sỏt chung cụng việc kỹ thuật vườn cõy, cỏc cụng việc khỏc của Nụng nghiệp.

- Quản lý chất lượng và năng suất vườn cõy.

- Quản lý cụng tỏc chăm súc, bún phõn cho vườn cõy. - Quản lý kế hoạch sản xuất hàng thỏng, hàng quý. - Quản lý quy trỡnh trồng tỏi canh.

- Phụ trỏch chỉđạo cụng tỏc phũng chỏy chữa chỏy vào mựa rụng lỏ. - Quản trị cỏc cụng tỏc khỏc được giỏm đốc phõn cụng.

2.2.6.3. Phũng tổ chức lao động tiền lương20

Chịu trỏch nhiệm thực hiện toàn bộ cỏc hoạt động chuyờn mụn về Nhõn sự của Nụng trường.

Phối kết hợp với cỏc phũng để Xỏc định nhu cầu nhõn lực, tuyển dụng,

đào tạo, đỏnh giỏ Nhõn sự.

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luõn chuyển Cỏn bộ và Nhõn viờn. Khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại tố cỏo.

Xõy dựng và thực hiện cỏc chếđộ chớnh sỏch đối với người lao động. Quản trị cụng tỏc tổ chức lao động.

19 Tài liệu phũng Tổ chức lao động tiền lương, Nụng trường cao su Lai uyờn – Cụng ty Cổ phần Cao Su Phước Hũa.

20 Tài liệu phũng Tổ chức lao động tiền lương, Nụng trường cao su Lai uyờn – Cụng ty Cổ phần Cao Su Phước Hũa.

GVHD: TS. Ngụ Quang Huõn HVTH: Nguyn Hoàng Long

2.2.6.4. Phũng kế hoạch nụng nghiệp21

Xõy dựng và thực hiện cỏc kế hoạch, nhiệm vụ về sản xuất, thống kờ theo yờu cầu hoạt động Sản xuất kinh doanh của Nụng trường trờn cơ sở cỏc quy định về chức năng, nhiệm vụđược giao và quy chế phõn cấp quản lý Nụng nghiệp ỏp dụng cho cỏc đơn vị phụ thuộc cụng ty mẹ là cụng ty cổ phần cao su Phước Hũa.

Phõn tớch, đỏnh giỏ cụng tỏc nụng nghiệp, tổ chức, triển khai cỏc hoạt

động khai thỏc, chăm súc, mở rộng vườn cõy khai thỏc, sử dụng cỏc biện phỏp chuyờn mụn nhằm nõng cao chất lượng mủ cho Nụng trường.

Chịu trỏch nhiệm vận hành và quản lý toàn bộ cỏc thiết bị kỹ thuật hổ

trợ hoạt động khai thỏc mủ của Nụng trường. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Giỏm sỏt cụng tỏc kỹ thuật của cụng nhõn khai thỏc và chăm súc.

2.2.6.5. Phũng tài chớnh kế toỏn22

Tổ chức, xõy dựng và thực hiện cỏc kế hoạch, nhiệm vụ về Tài chớnh, kế

toỏn, thống kờ theo yờu cầu hoạt động Sản xuất kinh doanh của Nụng trường trờn cơ sở cỏc quy định về chức năng, nhiệm vụđược giao và quy chế phõn cấp tài chớnh ỏp dụng cho cỏc đơn vị phụ thuộc cụng ty mẹ là cụng ty cổ phần cao su Phước Hũa và quy định của Phỏp luật hiện hành về cụng tỏc Tài chớnh Kế

toỏn.

21 Tài liệu phũng Tổ chức lao động tiền lương, Nụng trường cao su Lai uyờn – Cụng ty Cổ phần Cao Su Phước Hũa.

22 Tài liệu phũng Tổ chức lao động tiền lương, Nụng trường cao su Lai uyờn – Cụng ty Cổ phần Cao Su Phước Hũa.

GVHD: TS. Ngụ Quang Huõn HVTH: Nguyn Hoàng Long

2.2.6.6. Phũng hành chớnh23

Chịu trỏch nhiệm thực hiện toàn bộ cỏc hoạt động chuyờn mụn về Hành chớnh – văn thư của Nụng trường.

Quản trị cụng tỏc Hành chớnh văn phũng của Nụng trường.

2.2.6.7. Phũng cụng đoàn24

Chịu trỏch nhiệm thực hiện toàn bộ cỏc hoạt động chuyờn mụn về Cụng

đoàn của Nụng trường.

Quản trị cụng tỏc cụng đoàn, chăm lo đời sống cho cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn của Nụng trường.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NÔNG TRƯỜNG CAO SU LAI UYÊN – CÔNG TY CP CAO SU PHƯỚC HÒA (Trang 56)