Sự cần thiết phải phỏt triển đội ngũ cỏn bộ của TTNTS

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ở trung tâm nội trú sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2005 - 2010 (Trang 31 - 32)

- Quy hoạch cỏn bộ: Là việc lập kế hoạch về nhu cầu cỏn bộ trong

2) Phỏt triển đội ngũ cỏn bộ

1.3.3. Sự cần thiết phải phỏt triển đội ngũ cỏn bộ của TTNTS

Đại học Quốc gia Hà Nội đang phấn đấu để sớm trở thành một Trung tõm đào tạo đại học, sau đại học và nghiờn cứu, ứng dụng, chuyển giao cụng nghệ đa ngành đa lĩnh vực chất lƣợng cao ngang tầm cỏc đại học tiờn tiến trong khu vực, tiến tới đạt trỡnh độ quốc tế.

Nhiệm vụ của Trung tõm Nội trỳ sinh viờn ở phớa trƣớc cũn rất nặng nề: Đƣợc GĐHQGHN giao cho làm chủ đầu tƣ năm ký tỳc xỏ tại hũa Lạc với diện tớch 471.690 m2. Chỉ đến năm 2007 Trung tõm nội trỳ sinh viờn đó

phải di chuyển một phần lờn cơ sở Hũa lạc để đún nhận thờm gần 20.000 sinh viờn nội trỳ. Dự kiến đến năm 2010 Trung tõm Nội trỳ sinh viờn sẽ đún nhận 30.000 sinh viờn nội trỳ. Khi cơ sở Hũa lạc hoàn thiện thỡ con số sinh viờn ở nội trỳ sẽ là 41.000 sinh viờn. Đến khi đú Trung tõm Nụị trỳ sinh viờn khụng những phải phục vụ tốt yờu cầu phong phỳ đa dạng của HS,SV trong nƣớc mà tiến tới cũn phải đún nhận sinh viờn quốc tế đến học tập và nghiờn cứu ở ĐHQGHN. Do vậy, yờu cầu về một đội ngũ cỏn bộ, cụng chức cú phẩm chất chớnh trị vững vàng, cú trỡnh độ và năng lực chuyờn mụn cao, cú thể thớch ứng nhanh với yờu cầu thực tế là một vấn đề cấp thiết. Yờu cầu để xõy dựng đội ngũ cỏn bộ cho TTNTSV đủ về số lƣợng, mạnh về chất lƣợng và phự hợp với cơ cấu từ nay đến năm 2010 khụng những là nhu cầu cần thiết của đơn vị mà cũn là nhiệm vụ chớnh trị mà ĐHQGHN giao cho để gúp phần vào tiến trỡnh phỏt triển ĐHQGHN.

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ở trung tâm nội trú sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2005 - 2010 (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)