Khuyến nghị

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ở trung tâm nội trú sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2005 - 2010 (Trang 80 - 83)

- Quy hoạch cỏn bộ: Là việc lập kế hoạch về nhu cầu cỏn bộ trong

2- Khuyến nghị

Tiếp tục hoàn thiện và ban hành cỏc quy chế, quy định để tăng cƣờng vai trũ của Trung tõm Nội trỳ sinh viờn trong cụng tỏc quản lý và phục vụ HS,SV.

Xõy dựng cụ thể tiờu chuẩn tỷ lệ cỏn bộ quản lý và phục vụ trờn tỷ lệ sinh viờn phự hợp với tỡnh hỡnh hiện nay để cú cơ cở định biờn cỏn bộ.

Chỉ đạo, định hƣớng cho TTNTSV trong việc xõy dựng và phỏt triển ĐNCB thời điểm hiện tại và tƣơng lai.

Tiếp tục đầu tƣ để sửa chữa, nõng cấp một số hạng mục cụng trỡnh tại cỏc KTX trong thời gian chƣa chuyển lờn Hũa Lạc.

Vận dụng một cỏch mềm dẻo việc cho hƣởng phần trăm phụ cấp ƣu đói đối với cỏn bộ phục vụ đào tạo trong trƣờng đại học để giảm bớt khú khăn cho đội ngũ lao động.

b) Đối với Trung tõm Nội trỳ sinh viờn

Đảng ủy, Ban Giỏm đốc chỉ đạo cỏc phũng chức năng xõy dựng kế hoạch phỏt triển ĐNCB, CBQL, hoàn thiện cơ cấu ĐNCB.

Cú định hƣớng cụ thể về cụng tỏc cỏn bộ, cụng tỏc xõy dựng và phỏt triển ĐNCB để tạo nguồn cỏn bộ cho tƣơng lai.

Xõy dựng những quy định cụ thể về xử lý kỷ luật những cỏn bộ vi phạm cú hệ thống về kỷ luật lao động, về ý thức trỏch nhiệm và đặc biệt là đối xử thiếu văn húa với HS,SV làm cơ sở để cỏc đơn vị thực hiện.

Hàng năm phũng Hành chớnh- Quản trị tiến hành rà soỏt lại ĐNCB để cú kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn cỏn bộ, bố trớ, sắp xếp cỏn bộ cho hợp lý.

Khẩn trƣơng xõy dựng kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng ĐNCB để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ và năng lực quản lý để phục vụ đơn vị.

Động viờn, tạo điều kiện hơn nữa cho những cỏn bộ cú ý thức học tập và cống hiến.

Quan tõm hơn nữa đến điều kiện làm việc cho ĐNCB, tạo mụi trƣờng thuận lợi cho ĐNCB làm việc và phỏt triển.

c) Đối với cỏc đơn vị thuộc TTNTSV

Bố trớ, sắp xếp cụng việc cho phự hợp với trỡnh độ và khả năng của cỏn bộ. Trờn cơ sở đú để đỏnh giỏ và cú chế độ khen thƣởng cỏn bộ một cỏch cụng bằng, dõn chủ.

Tuyờn truyền vận động cỏn bộ thực hiện tốt khẩu hiệu “ Kỷ cƣơng, tỡnh thƣơng, trỏch nhiệm”, xõy dựng mụi trƣờng giao tiếp văn húa với sinh viờn, tạo đƣợc niềm tin của HS,SV đối với cỏn bộ.

Một phần của tài liệu Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ở trung tâm nội trú sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2005 - 2010 (Trang 80 - 83)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)