III. TỔ CHỨC SẢN XUẤT VỀ KHÔNG GIAN VÀ THỜI GIAN
3.2.2. Tổ chức sản xuất theo ca
Tổ chức sản xuất theo ca làm việc là hình thức hợp tác lao động về mặt thời gian, việc tổ chức số ca phụ thuộc vào các yếu tố sau:
-Tính chất của quá trình sản xuất (liên tục hay gián đoạn). -Tính chất của nhu cầu sản phẩm đối với nền kinh tế quốc dân. -Tính đồng bộ của sản phẩm.
-Số lượng công nhân làm việc và năng lực sản xuất của doanh nghiệp
Khi tổ chức làm việc 3 ca, doanh nghiệp cần phải xây dựng chế độ đảo ca hợp lý. Có các hình thức đảo ca như sau:
Đảo ca thuận là một công nhân nào đó nếu tuần kỳ thứ 1 làm ca 1, thì tuần thứ 2 ca 2, tuần thứ 3 ca 3, tuần thứ 4 ca 1... (bảng 1.1.). Bảng 1.1. Tuần Ca 1 2 3 4 1 A C B A 2 B A C B 3 C B A C
Theo hình thức đảo ca thuận, nếu doanh nghiệp tổ chức liên tục không nghỉ lễ và chủ nhật sẽ có bộ phận công nhân làm 2 ca liên tục, cho nên hình thức này chỉ áp dụng với doanh nghiệp có ngày nghỉ lễ và chủ nhật.
Đảo ca nghịch là một công nhân nào đó nếu tuần kỳ thứ 1 làm ca 3, thì tuần thứ 2 ca 2, tuần thứ 3 ca 1, tuần thứ 4 ca 3...(bảng 1.2.). Bảng 1.2. Tuần Ca 1 2 3 4 1 A B C A 2 B C A B 3 C A B C
Ngoài ra hiện nay các doanh nghiệp còn áp dụng một số hình thức khác như: tổ
chức 3 ca 4 kíp thợ; 2 ca 3 kíp thợ (mỗi ca có độ dài là 12 giờ) để người công nhân có thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi hợp lý hơn.