6. Bố cục của luận văn
1.4.4.Công ty Than Nam Mẫu tầm nhìn xa
Than Nam Mẫu đang là một trong những đơn vị sản xuất hầm lò lớn và hiện đại của Tập đoàn. Tuy nhiên, trong điều kiện sản xuất ngày càng xuống sâu, Than Nam Mẫu cũng gặp không ắt khó khăn và thách thức bởi sự thay đổi phức tạp của địa chất, diễn biến phức tạp của khắ hậu, những tác động tiêu cực của giá cả thị
trƣờng. Đứng trƣớc những khó khăn và thách thức đó, lãnh đạo Công ty đã có những đổi mới trong công tác tổ chức điều hành sản xuất đạt hiệu quả, đặc biệt là chủ trƣơng đầu tƣ một cách bài bản, có chiều sâu hƣớng đến mục tiêu phát triển bền vững.
Đầu tư cho phát triển bền vững: Với mục tiêu cơ giới hoá, hiện đại hoá dây chuyền công nghệ trong khai thác than, những năm gần đây Công ty Than Nam Mau đã mạnh dạn đầu tƣ thiết bị, từng bƣớc chuyến đối công nghệ khai thác nhằm giảm sức lao động cho công nhân, nâng cao năng suất lao động. Công ty đã đầu tƣ hàng trăm tỷ đồng để hoàn thiện công nghệ chống giữ lò chợ nhƣ chống giữ bằng giá khung, hay áp dụng thử nghiệm bƣớc đầu thành công công nghệ cơ giới hoá khai thác trong sản xuất than góp phần tăng năng suất lao động và tăng mức độ an toàn cho ngƣời lao động. Hiện nay 10/10 lò chợ của Công ty đều áp dụng công nghệ khai thác than hầm lò tiên tiến, trong đó 4 lò chợ sử dụng cột thuỷ lực đơn, 5 lò chợ giá khung, 1 lò chợ cơ giới hoá. Mới đây, Than Nam Mầu vừa khánh thành và đƣa vào sử dụng công trình vận tải ngoài từ nhà sàng mức +130 đến Khe Thần..Ế Bên cạnh đó, Công ty thƣờng xuyên chú trọng công tác trắc địa, địa chất nhằm đánh giá đúng trữ lƣợng than ở từng khu vực, từ đó có kế hoạch đầu tƣ phát triển đúng hƣớng. Đồng thời, Công ty đã bổ sung thêm các thiết bị khai thác có tắnh năng kỹ thuật cao phù hợp với điều kiện khai thác hầ ở độ sâu, vận chuyển than bằng băng tải, xe goòng để nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn cho ngƣời lao động.
Thời gian tới Công ty tiếp tục đẩy nhanh tiến độ các dự án, công trình trọng điểm nhằm chuẩn bị cho tƣơng lai lâu dài nhƣ công trình khai thác phần lò giếng mở rộng sản xuất; công trình xây dựng hệ thống vận tải than; tuyến băng tải tại giếng nghiêng chắnh... tăng cƣờng đầu tƣ công nghệ tiên tiến trong khai thác và vận tải than hầm lò; đầu tƣ duy trì và mở rộng sản xuất vào khoáng sàng than cánh Bắc Than Thùng; bổ sung tàu điện và goòng 3 tấn; đầu tƣ thêm lò chợ cơ giới hoá đồng bộ; tạo điều kiện tốt nhất về ăn ở, đi lại, tăng mức thu nhập cho ngƣời lao động.
Thợ mỏ Nam Mẫu được ở chung cư cao cấp
Cùng với việc đầu tƣ cho SXKD, Công ty luôn quan tâm đặc biệt đến công tác chăm lo toàn diện nơi ăn chốn ở cho CNCB Công ty. Việc Than Nam Mẩu đầu tƣ
xây dựng khu chung cƣ cho thợ mỏ ngay tại Trung tâm Thành phố Uông Bắ thêm một lần nữa chứng minh cho tầm nhìn xa của lãnh đạo Công ty. Trƣớc đây, Than Nam Mẫu luôn là đơn vị đi đầu trong việc xây dựng các khu nhà tập thể văn minh trong khai trƣờng sản xuất. Sau này, khi nhận thấy mô hình đó không còn phù hợp, lãnh đạo Công ty đã mạnh dạn đầu tƣ tổng thể khu chung cƣ công nhân ngay tại Trung tâm Thành phố Uông Bắ. Công trình gồm 4 đơn nguyên cao 9 tầng đƣợc xây dựng trên diện tắch đất rộng l,4ha cùng các công trình phụ trợ với tổng giá trị đầu tƣ gần 300 tỷ đồng. Các căn hộ đƣợc xây dựng khép kắn, diện tắch từ 75 đến 130m2 và đƣợc trang bị đầy đủ bàn ghế, giƣờng tủ, bình nóng lạnh... Mỗi tầng, có hai thang máy, một cầu thang bộ. Tầng 9 của toà nhà có phòng thƣ viện là nơi sinh hoạt chung của công nhân. Trong hai tháng đầu đƣa vào sử dụng, Than Nam Mẫu bao cấp toàn bộ chi phắ nhƣ tiền thuê nhà, điện, nƣớc... công nhân chỉ phải đóng góp tiền ăn. Việc đƣa vào sử dụng chung cƣ mới không những đem lại sự thay đổi về không gian sống cho một bộ phận không nhỏ CBCNV đang làm việc tại Công ty, đồng thời nó cũng góp phần tô điểm thêm diện mạo cho thành phố trẻ Uông Bắ.
Trƣớc đó, Công ty đã đầu tƣ xây dựng Trung tâm điều hành sản xuất cùng với nhà sinh hoạt công nhân tại khai trƣờng với tổng mức đầu tƣ trên 60 tỷ đồng. Đây là một công trình có quy mô và hiện đại góp phần phục vụ tốt nhất nhu cầu ăn ở, sinh hoạt cho CBCNV đặc biệt là đối tƣợng công nhân lò. Công ty cũng bố trắ xe ca đƣa đón CBCNV đi làm hằng ngày với cự ly hơn 50km, tạo
điều kiện thuận lợi trong quá trình đi lại, góp phần giảm thiểu tai nạn giao thông. Ngoài ra, công tác thăm hỏi, giúp đỡ những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn luôn đƣợc lãnh đạo Công ty quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt.
ỘThực đơnỢ tinh thần phong phú
Ở Nam Mẫu, ngƣời lao động luôn ở vị thế trung tâm.Với mục đắch tạo sự gắn kết giữa ngƣời lao động với ngƣời sử dụng lao động, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần cải thiện đời sống ngƣời lao động, lãnh đạo Công ty thƣờng xuyên tổ chức các buổi gặp mặt, toạ đàm với công nhân, nhất là khối sản xuất hầm lò để kịp thời nắm bắt diễn biến tƣ tƣởng cũng nhƣ tâm tƣ, nguyện vọng, những ý kiến, kiến nghị của CNCB. Đó sẽ là cơ sở quan trọng để lãnh đạo Công ty
ban hành các quyết sách đúng đắn...Các phong trào văn hoá, thể thao thƣờng xuyên đƣợc Công ty tổ chức, thu hút sự tham gia của đông đảo CBCNV. Từ đầu năm đến nay, Than Nam Mầu đã tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ quần chúng cấp Công ty và rất nhiều giải thể thao nhƣ bóng chuyền, bóng đá, cầu lông, giải tenis, cờ tƣớng... Có thể nói, thực đơn văn hoá tinh thần ở Nam Mầu hết sức phong phú, nhiều màu sắc. Đó không chỉ là sân chơi bổ ắch cho ngƣời lao động rèn luyện thể lực, tái sản xuất sức lao động sau những giờ làm việc căng thẳng; mà còn là cơ hội để CNCB Công ty giao lƣu, gắn bó với nhau hơn, tiến tới xây dựng một mỏ than Nam Mau đoàn kết, đồng lòng vì sự phát triển bền vững của Công ty trong tƣơng lai.[16]