- Nguồn lao động: Theo thống kê đến năm 2009, dân số toàn tỉnh Khánh Hòa là 1.150.759 ngƣời. Số lao động tham gia trong ngành thủy sản là 71.084 ngƣời chiếm 6,18% dân số toàn tỉnh, trong đó số lao động tham gia trong lĩnh vực khai thác thủy sản là 34.684 ngƣời chiếm 48,79% số lao động trong toàn ngành và chiếm 3,01% dân số toàn tỉnh. Số lao động trên thuyền: bình quân 6 – 8 ngƣời/ thuyền.
- Chất lƣợng lao động: Chất lƣợng của lao động trong khai thác thủy sản nhìn chung không cao bởi lẽ do hoạt động trên biển nên ngƣ dân ít đƣợc học hành, trình độ văn hóa tới 90% chƣa phổ cập chƣơng trình giáo dục cơ sở. Trình độ nghề nghiệp chủ yếu theo kinh nghiệm cha truyền con nối. Các thuyền trƣởng, máy trƣởng tuy đã đƣợc qua các lớp đào tạo nhƣng chủ yếu vẫn là các lớp ngắn ngày nên vẫn chủ yếu hoạt động nhờ vào kinh nghiệm trong quá trình khai thác trên biển. Khả năng tiếp thu, sử
dụng các phƣơng tiện hiện đại cho khai thác hạn chế. Do đó khả năng phòng tránh cũng nhƣ tìm kiếm ngƣ trƣờng là thấp. Những năm gần đây do ngƣ trƣờng gần hƣớng ra biển khơi nên ý thức học tập để đủ kiến thức tiếp thu các phƣơng tiện phục vụ khai thác đã dần thay đổi tuy nhiên vẫn chỉ trong thành phần các máy trƣởng, thuyền trƣởng còn đa số nhân công lao động vẫn là sử dụng sức lao động cơ bắp là chính.
- Trả công lao động: Thƣờng đƣợc phân chia theo cơ sở sản phẩm, doanh thu, chi phí theo từng chuyến đi, tuần trăng, từng loại phƣơng tiện. Chủ yếu cách trả công cho lao động là chủ tàu kết sổ doanh thu chuyến đó hoặc tuần trăng trừ chi phí trực tiếp sản xuất sau đó chi 50/50 giữa chủ tàu và nhân công. Giữa ngƣời lao động thì thỏa thuận với nhau theo công việc đƣợc giao, cao nhất là thuyền trƣởng theo cách tính điểm và từ đó tính ra số tiền lao động đƣợc hƣởng.