Diễn giải TT. Lương Sơn Cao Thắng Thanh Lương Cao Dương Yên Thượng Thung Nai 1. Tổng số người tham gia tổ công tác KH xã 19 18 18 20 17 20 - Cán bộ các ban ngành đoàn thể cấp xã 10 10 11 11 11 11 - Trưởng thôn 9 8 7 9 6 9 2. Số lượng người bình
quân tham gia thôn
bản
5,5 6 5 5,4 5,7 7
Nguồn: Tổng hợp từ tài liệu nghiên cứu
* Trình độ chun mơn nghiệp vụ và vấn đề đào tạo
Cấp xã do đặc iểm là cấp cđ ơ sở nên cán bộ thường được đào tạo ở mức thấp, cán bộ các ban, ngành, đoàn thể, cán bộ lãnh ạo chủ chốt chủ yếu có trình đ độ trung, sơcấp hoặc phổ thơng trung học, ặc biệt vùng sâu, vùng xa trình ộ cịn đ đ thấp h n (ở mức tiểu học, trung học cơ sở).ơ
Tuy trình độ chun mơn hạn chế nhưng hầu hết cán bộ lãnh đạo xã, cán bộ đầu ngành của xã đều được đào tạo về trung hoặc sơ cấp chính trị. Việc đào tạo trung, sơ cấp chính trị (chủ yếu đào tạo tại cấp huyện) cũng góp phần nâng cao năng lực cho cán bộ xã.
* Đánh giá khái quát vể tổ chức bộ máy kế hoạch
- Những mặt tích cực
Tổ cơng tác kế hoạch xã được thành lập là nhằm bù đắp sự thiếu hụt về nhân sự của cơng tác kế hoạch; đồng thời nó đáp ứng phần nào yêu cầu đổi mới công tác kế hoạch của cấp xã do phương pháp mới địi hỏi việc lập KHPT KTXH khơng thể chỉ dựa vào một người hoặc nhóm nhỏ mà phải có sự tham gia, tập trung trí tuệ từ nhiều người và thơng tin đa dạng.
Mặt khác, việc đào tạo, nâng cao trình độ cá bộ xã thông qua các lớp tập huấn chuyển giao kỹ năng lập kế hoạch cũng từng bước khắc phục được các yếu kém về trình độ của cán bộ xã nói chung và yếu kém trong cơng tác kế hoạch nói
riêng.
- Những hạn chế
Mặc dù đáp ứng được yêu cầu tạm thời cho công tác kế hoạch và đổi mới kế hoạch cấp xã, nhưng do thành phần Tổ công tác rất đa dạng, khơng có chun mơn sâu về cơng tác kế hoạch, mặt bằng trình độ thấp nên về cơ bản khơng thể thay thế mà chỉ có thể bổ sung cho một cơ quan chuyên môn làm công tác kế hoạch.Theo số liệu điều tra cho thấy, bình quân cấp xã chỉ có 7,7% trình độ cao đẳng, đại học, 44,4% trình độ trung, sơ cấp, 33,3% trình độhết giáo dục phổ thơng trung học, đặc biệt có khoảng 14,4% có trình độ từ dưới trung học phổ thơng, khơng có một xã nào có cán bộ được đào tạo chun mơn về kế hoạch.
Viện Quản lý kinh tế trung ương đã tiến hành điều tra năng lực và cơ sở trang thiết bị phục vụ công tác lập KH tại ba cấp của tỉnh. Kết quả cho điểm (theo thang điểm 4 là cao nhất) được thể hiện trong Bảng 2.5