2.3. Thực trạng công tác quản trị NNL tại CTCP Kỹ thuật & Khoa học Vĩnh Khang –
2.3.5.4. Môi trường làm việc và các hoạt động phong trào tại OPPO:
Môi trường làm việc:
OPPO Việt Nam – 3 năm liên tiếp lọt Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Với OPPO, môi trường làm việc được xem như một gia đình lớn mà ở đó các nhân viên được gọi với cái tên thân mật: OPPOer.
Các OPPOer ln cảm nhận được khơng khí gia đình khi làm việc tại OPPO. OPPO là nơi tập hợp những con người trẻ trung, năng động tạo nên mơi trường làm việc tràn đầy tiếng cười. Chính nơi đây có những đồng nghiệp ln thân thiện, sẵn sàng quan tâm và hỗ trợ nhau hết mình trong cơng việc cũng như trong cuộc sống. Làm việc một cách nghiêm túc, chuyên nghiệp nhưng khi chơi cũng sẵn sàng cháy hết mình là tinh thần của các OPPOer.
Ở OPPO không phân biệt sếp với nhân viên, cấp trên cấp dưới, mọi thành viên đều được đối xử công bằng như nhau. Đặc biệt, nếu sếp phạm lỗi đều phải xin lỗi trước tập thể. Chính điều này khiến mọi người cảm thấy được tơn trọng.
OPPO tin tưởng rằng tất cả sự thay đổi tốt đẹp đến từ chính những thành viên của mình. Vì vậy, cơng ty ln định hướng và duy trì một mơi trường làm việc trên tinh thần “Tơn trọng – Trao quyền”, để nhân viên có cơ hội làm chủ cơng việc của mình, chủ động học hỏi và trải nghiệm để tạo ra các giá trị tịch cực cho bản thân, cùng đóng góp cho sự phát triển chung.
Các hoạt động phong trào:
Chính sách team building cho bộ phận Sales khu vực
Chính sách các hoạt động tập thể dành cho nhân viên khối văn phòng:
Company Trip
Team building phòng ban/khu vực
Hoạt động ngoài trời
Year end Party
Ngồi ra sẽ có những hoạt động tặng quà nhân những dịp lễ hội.
Hỗ trợ và ưu đãi cho nhân viên:
Mua máy và phụ kiện ưu đãi
Mua laptop
Quỹ thiện nguyện “OPPO là nhà”
Ý nghĩa: Quỹ “OPPO là nhà” mong muốn hỗ trợ kịp thời các trường hợp khó khăn đồng thời lan toả tinh thần “OPPO là nhà” rộng khắp đến tất cả thành viên trên tồn quốc, “OPPO là nhà” khơng chỉ là những giây phút sum vầy, hạnh phúc mà hơn cả là những chia sẻ khi khó khăn, hoạn nạn.
Thơng điệp: Chia sẻ khó khăn, lan toả tình thân.
Nội dung hoạt động:
Giúp đỡ nhân viên hoặc người thân mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hồn cảnh khó khăn.
Bảo trợ học bổng cho con/em nhân viên nghèo vượt khó.
Hỗ trợ cấp bách cho nhân viên trước những thiên tai nặng nề ảnh hưởng lớn đến cuộc sống gia đình.