Phân cơng, phối hợp thực hiện chính sách

Một phần của tài liệu Thực hiện chính sách phát triển nhân lực khoa học tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam (Trang 44 - 45)

Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KHOA HỌC TẠI VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC

2.2.3. Phân cơng, phối hợp thực hiện chính sách

Việc phân công, phối hợp THCS phát triển NLKH đã được cụ thể hóa bằng các văn bản cụ thể. Qua đó, giúp các chủ thể THCS kịp thời nắm bắt thực hiện:

Các văn bản về quy chế làm việc, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị: Đã ban

hành hệ thống các văn bản tương đối toàn diện quy định về quy chế hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc, phân công, phân cấp trong các lĩnh vực trong đó có lĩnh vực cơng tác tổ chức, cán bộ của Viện như: quy chế tổ chức và hoạt động của Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam; quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng; quy chế về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với viên chức giữ chức vụ các cấp; quy chế về công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển đối với viên chức

giữ chức vụ quản lý các cấp... và các văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc Viện.

Các văn bản về việc thực hiện các chương trình, dự án, kế hoạch cụ thể về

phát triển NLKH: Đối với mỗi chương trình, kế hoạch, dự án cụ thể về phát triển

NLKH, bên cạnh việc phân công nhiệm vụ, quan hệ phối hợp trong văn bản chương trình, kế hoạch, dự án được lãnh đạo Viện phê duyệt, Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam còn ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn chi tiết việc thực hiện, trong đó quy định việc phân cơng nhiệm vụ, quan hệ phối hợp của các đơn vị trong thực hiện các nội dung. Điển hình như: quyết định phê duyệt Chương trình Hỗ trợ cán bộ khoa học trẻ; quy định quản lý Chương trình sau tiến sỹ; quy định tạm thời quản lý Chương trình hỗ trợ hoạt động NCKH cho NCVCC; quy định quản lý các đề tài KH&CN độc lập cấp Viện Hàn lâm KHCNVN dành cho cán bộ khoa học trẻ; quy định tạm thời quản lý Chương trình thu hút các nhà khoa học trẻ vào công tác tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam; quy định tạm thời quản lý Chương trình phát triển nhóm nghiên cứu xuất sắc; quy định hỗ trợ kinh phí cơng bố khoa học, văn bằng sở hữu trí tuệ và bảo vệ luận án, luận văn...

Một phần của tài liệu Thực hiện chính sách phát triển nhân lực khoa học tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam (Trang 44 - 45)