Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KHOA HỌC TẠI VIỆN
3.2.5. Tăng cường các nguồn lực cần thiết để thực hiện chính sách phát triển nhân lực khoa học
phát triển nhân lực khoa học
Một là, nghiên cứu triển khai thành lập "Quỹ phát triển NLKH" của Viện và
các đơn vị trực thuộc. Cùng với Quỹ KH&CN và các nguồn ngân sách khác, Quỹ phát triển NLKH sẽ góp phần bổ sung nguồn lực tài chính cần thiết cho THCS phát triển NLKH của Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam trong thời gian tới.
Hai là, đề xuất với Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền, cũng như liên
kết, hợp tác với các tổ chức tín dụng thực hiện các chương trình ưu đãi về mặt tín dụng dành cho hoạt động đào tạo NLKH của Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam nhằm tạo điều kiện cho các học viên, các nhà khoa học trẻ đảm bảo điều kiện tài chính để học tập, nâng cao trình độ trong và ngồi nước.
Ba là, tiếp tục huy động mọi nguồn lực để đầu tư trang bị mới, nâng cấp hệ
thống cơ sở vật chất phục vụ làm việc, nghiên cứu, học tập tại các đơn vị trực thuộc Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam. Ưu tiên lựa chọn một số cơng trình tiến thẳng lên hiện đại ngang tầm khu vực và thế giới.
Bốn là, tiếp tục đầu tư phát triển, mở rộng quy mô đào tạo của Học viện
KH&CN, Trường Đại học KH&CN Hà Nội, Viện Toán học và các viện nghiên cứu khác để tăng cường đào tạo NLKH tại chỗ cho Viện. Mở rộng các hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo cán bộ cũng như thu hút NLKH có trình độ cao về cơng tác, hợp tác, trao đổi kinh nghiệm, nghiên cứu, giảng dạy, chuyển giao công nghệ tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam.