2.2.1 .Phương pháp thu thập thông tin
3.1. Khái quát chung về Kho bạc Nhà nước Lào Cai
3.1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Kho bạc Nhà nước Lào Cai
“Hiện nay Kho bạc Nhà nước Lào Cai gồm: Cơ quan Kho bạc Nhà nước tỉnh (gồm Văn phịng và 6 phịng chun mơn, nghiệp vụ), 8 Kho bạc Nhà nước huyện và Kho bạc Nhà nước thành phố Lào Cai trực thuộc (năm 2000 thành lập Kho bạc Nhà nước Si Ma Cai, năm 2004 Kho bạc Nhà nước Than Uyên chuyển về Lai Châu), với tổng số173 cán bộ, cơng chức.
Qua q trình xây dựng và phát triển, chức năng, nhiệm vụcủa Kho bạc Nhà nước khơng ngừng hồn thiện và mởrộng; địi hỏi tổchức bộmáy, cán bộ của Kho bạc Nhà nước Lào Cai thường xuyên phải được củng cố, hoàn thiện, nâng cao hiệu lực quản lý và hiệu quả hoạt động nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ được Kho bạc Nhà nước giao. Kho bạc Nhà nước Lào Cai thường xuyên quan tâm đến phát triển nhân tố con người, xây dựng hệthống tổchức và đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, có trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công nghệ quản lý. Thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy trình trong cơng tác tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổnhiệm lại, luân chuyển, điều động cán bộ đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, minh bạch đểgiữvững sự ổn định tổchức bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đơn vị.
Căn cứvào kếhoạch đào tạo cụthể hàng năm, kết hợp nhiều phương thức và hình thức đào tạo, Kho bạc Nhà nước Lào Cai đã bốtrí cho cán bộtham gia các lớp
đào tạo dài hạn hoặc ngắn hạn phù hợp trong từng giai đoạn, đểtừng bước nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ và nhận thức chính trị xã hội. Đến nay trình độ, năng lực của cán bộ, công chức Kho bạc Nhà nước Lào Cai đã có bước chuyển biến tích cực. Năm 1991 tỷ trọng cán bộ có trình độ đại học chỉ chiếm 20%, đến năm 2020 cán bộ có trình độ đại học và trên đại học đã đạt 81,5%. Cán bộnghiệp vụ đều sửdụng thành thạo chương trình ứng dụng tin học vào công việc.
Sơ đồ3.1: Tổ chức bộ máy của KBNN Lào Cai
(Nguồn: Kho bạc Nhà nước Lào Cai)