- Tiền gửi tổ chức kinh tế 181827.3 213425.9 252811.1 24
2009 2010 2011 2012 Dư nợ mất
3.3.3.1. Kiến nghị với NHNo&PTNT Việt Nam
Ngân hàng cần tích cực tham gia thị truờng liên ngân hàng, tìm kiếm các nguồn vốn rẻ đặt biệt là vốn ngoại tệ để hỗ trợ và điều hoà vốn cho các ngân hàng.
Ngoài ra, ngân hàng cần thực hiện tổng kết cơng tác cơng tác tín dụng qua các năm, đúc rút kinh nghiệm, qua thực tiễn và tổng hợp thành bài học, phổ biến trong toàn ngành để hoạt động tín dụng thực sự có bài bản để từ đó để nâng cáo chất lượng và số lượng của các công tác này trong thời gian tới.
Về công tác đào tạo, ngân hàng cần tiếp tục mở nhiều lớp tập huấn đào tạo nghiệp vụ và ưu tiên nhiều cho các chi nhánh. Có kế hoạch hỗ trợ đào tạo thường xuyên về các kiến thức mới trong quản lý kinh tế, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức ngoại ngành cho đội ngũ cán bộ nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng hoạt động trong cơ chế th ị trường.
Ngân hàng nông nghiệp Việt Nam cần nghiên cứu có chế độ ưu đãi cho đội ngũ cán bộ tín dụng ở địa bàn nơng thơn như về chế độ cơng tác phí thoả đáng theo hướng khuyến khích cán bộ làm nhiều, làm tốt dựa vào khả năng kết quả tài chính của các chi nhánh; cán bộ tín dụng cần được hưởng chế độ làm việc ngoài trời (độc
hại) như đối với nhân viên kho quỹ, mua bảo hiểm thân thể cho cán bộ tín dụng.. các chế độ ưu đãi về thu nhập để khuyến khích cán bộ tín dụng tận dụng thời gian bám sát địa bàn thẩm định đầu tư vốn phục vụ kịp thời nhu cầu vốn cho mở rộng sản xuất, kinh doanh của các hộ gia đình.