Đội ngũ cán bộ và giảng viên khoa NN&VH Nga

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý hoạt động tự học của sinh viên khoa ngôn ngữ và văn hóa nga trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội đáp ứng yêu cầu đào tạo theo học chế tín chỉ (Trang 51 - 53)

- Đặc điểm đào tạo khoa NN&VH Nga:

2.2.2. Đội ngũ cán bộ và giảng viên khoa NN&VH Nga

Trƣờng Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN đã thành lập đƣợc hơn 50 năm do vậy nhà trƣờng có truyền thống dạy và học ngoại ngữ từ lâu. Qua các thời kỳ phát triển, nhà trƣờng luôn giữ vững danh hiệu con chim đầu đàn của cả nƣớc về dạy và học ngoại ngữ.

Khoa NN&VH Nga cũng có hơn 45 năm bề dày kinh nghiệm. Khoa tự hào về truyền thống tốt đẹp của mình, về những thành tựu mà các thế hệ thầy trò của Khoa đã đạt đƣợc, tiếp tục đào tạo cử nhân tiếng Nga trong những điều kiện mới, tạo bƣớc chuyển biến về chất trong các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học. Để thực hiện nhiệm vụ này, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của trƣờng ĐHNN-ĐHGQHN, Khoa NN&VH Nga thực hiện một số giải pháp cơ bản sau:

Một là, đẩy mạnh các hoạt động đào tạo bồi dƣỡng cán bộ giảng dạy bằng nhiều hình thức khác nhau vì mục tiêu chiến lƣợc và hiệu quả cao, xây dựng đội ngũ cán bộ giảng dạy ngang tầm nhiệm vụ

Hai là, hiện đại hố các chƣơng trình đào tạo và phƣơng pháp dạy-học của các hệ đào tạo, trọng tâm hiện nay là nâng cao trình độ và kỹ năng sử dụng các thiết bị tin học đa phƣơng tiện của cán bộ và sinh viên

Ba là, thực hiện có hiệu quả chƣơng trình đào tạo chất lƣợng cao

Bốn là, gắn kết chặt chẽ, hữu cơ giữa nghiên cứu khoa học với đào tạo, mở rộng các hình thức liên kết đào tạo với các đơn vị trong và ngoài trƣờng, từng bƣớc hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh.

Với tổng số cán bộ giảng dạy hiện nay là 42, trong đó có 12 tiến sĩ, 18 thạc sĩ, 12 cử nhân. Đội ngũ cán bộ của khoa là những giảng viên có kinh nghiệm lâu năm và một số sinh viên trẻ xuất sắc đƣợc giữ lại trƣờng.

Bảng 2.4. Thống kê cán bộ, giảng viên công tác tại khoa NN&VH Nga

Tổng số Thâm niên công tác Tuổi đời

cán bộ, giảng viên dƣới 5 năm trên 5 năm 20 đến 30 năm 30 năm trở lên từ 30 tuổi trở xuống từ 31 đến 50 từ 51 tuổi trở lên 42 3 3 16 20 3 9 30

(Theo thống kê ngày 30/6/2009 của Phòng TCCB).

Nhận xét: Bảng 2.4 cho thấy có 20 giảng viên của khoa có từ 30 năm cơng tác trở lên, 16 ngƣời có từ 20 đến 30 năm cơng tác, 03 ngƣời có từ 5 năm công tác trở lên và 03 ngƣời có dƣới 5 năm cơng tác. Tuổi đời của cán bộ giảng viên trong khoa chủ yếu vào độ tuổi từ 51 tuổi trở lên chiếm 71,4%, chỉ có 28,6% ở độ tuổi từ 50 tuổi trở xuống. Các giảng viên của khoa NN&VH Nga có bề dày kinh nghiệm trong giảng dạy nhƣng đa số ở độ tuổi trên 50 do vậy mặc dù họ rất mong muốn nhƣng cũng gặp khơng ít khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ hiện đại và thực hiện cải tiến phƣơng pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo của Khoa. Với việc chuyển đổi đào tạo theo tín chỉ địi hỏi rất cao ở ngƣời dạy, ngƣời dạy không chỉ là ngƣời cung cấp và quyết định phƣơng pháp giảng dạy kiến thức cho ngƣời học, ngƣời cố vấn cho quá trình học tập, tham gia vào quá trình học tập, mà cịn là ngƣời

học và nhà nghiên cứu chính vì vậy cần những ngƣời trẻ tuổi năng động thì ở khoa NN&VH Nga vấn đề này là một trở ngại.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý hoạt động tự học của sinh viên khoa ngôn ngữ và văn hóa nga trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội đáp ứng yêu cầu đào tạo theo học chế tín chỉ (Trang 51 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)