6. Kết cấu của đề tài:
3.2.1. Giải pháp về cơ cấu tổ chức bộ máy
- Hiện tại Chi nhánh công tác quản trị RRHĐ đang giao cho ph ng Tổng hợp đ u mối, tu nhiên ch a có cán bộ chuyên trách về RRHĐ, Chi nhánh c n bố trí cán bộ chuyên trách về quản trị RRHĐ có th tham m u giúp ban l nh đạo tổ chức thực hiện công tác quản trị rủi ro; theo dõi ki m soát từ xa các mảng nghiệp vụ trong toàn chi nhánh; tổng hợp kết quả công tác quản trị rủi ro theo các phòng nghiệp vụ và theo các hoạt động nghiệp vụ. Từ đó xác định, đo l ng và giám sát rủi ro tại đ n vị, báo cáo th ng xuyên các vấn đề có liên quan đến RRHĐ của Chi nhánh cho an l nh đạo chi nhánh và phòng quản trị RRHĐ tại trụ s chính.
- Nâng cao hiệu quả cơng tác ki m tra, ki m sốt, hậu ki m:
+ N ng cao tính độc lập của bộ phận h trợ tín dụng, bộ phận hậu ki m v i các phòng chức năng, bổ sung nhân sự cho bộ phận nà đ đủ, kịp th i. Đồng th i phải bổ sung, đào tạo kiến thức về ki m tra, ki m soát, hậu ki m cho những đối t ợng này. Về lâu về dài phải tuy n dụng và bố trí cán bộ có năng lực và đạo đức vào các vị trí này.
+ Tổ chức các cuộc ki m tra định kỳ đột xuất đối v i các nghiệp vụ tại Chi nhánh. Thực hiện ki m tra th ng xuyên tại các nghiệp vụ đ phát hiện những rủi ro tiềm ẩn, tránh việc xảy ra rủi ro nhiều m i tiến hành ki m tra. Áp dụng linh hoạt các biện pháp ki m tra tuỳ thuộc vào từng th i đi m, từng đối t ợng và mục đích của ki m tra. Bên cạnh đó c n thực hiện cơng tác ki m tra, giám sát từ xa, khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm c n thành lập nga đoàn ki m tra.
+ Phối hợp tốt v i bộ phận ki m tra ki m soát nội bộ khu vực đ tổng hợp các l i mà phòng ki m tra ki m soát nội bộ phát hiện, đồng th i đôn đốc, thực hiện khắc phục các l i đ đ ợc phát hiện, phổ biến đến các phòng ban trong Chi nhánh đ tránh lặp lại l i t ng tự.
- Tăng c ng công tác đào tạo, nâng cao nhận thức về quản trị rủi ro hoạt động cho nh n viên, đặc biệt là các cấp l nh đạo chủ chốt.
- Tạo môi tr ng làm việc đ khu ến khích đ ợc cán bộ nh n viên th hiện sự cống hiến, tham gia góp ý n ng cao hiệu quả công tác quản trị rủi ro.