CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU
3.2. PHÂN TÍCH CẤU TRÚC MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC NHÂN TỐ KHÁM PHÁ
3.2.1. Nguồn số liệu, dữ liệu và mơ hình nghiên cứu
Từ việc xây dựng phương pháp nghiên cứu, đề xuất mơ hình nghiên cứu, nghiên cứu đã phỏng vấn trực tiếp 15 chun gia, nhà khoa học có trình độ chun mơn, kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu về doanh nghiệp nhỏ và vừa, kết quả khảo sát được thể hiện ở các bảng dưới đây:
Bảng 3.1. Kết quả phỏng vấn các chuyên gia
Nhân tố Ý kiến đồng ý
Số lượng Tỷ lệ %
Năng lực quản lý doanh nghiệp 15 100 Năng lực tạo lập các mối quan hệ 11 72,3 Nguồn nhân lực của doanh nghiệp 12 80,0 Năng lực tài chính 13 86,7 Năng lực Marketing 13 86,7
Nhân tố Ý kiến đồng ý Số lượng Tỷ lệ %
Hoạt động Logistics 15 100 Năng lực tổ chức dịch vụ 7 46,67 Chất lượng hàng hoá, dịch vụ của doanh nghiệp 6 40,00 Năng lực kinh nghiệm hoạt động của doanh nghiệp 5 33,33 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 7 46,67 Chính sách nhà nước 14 93,3 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hóa - xã hội vùng, miền 9 60,0 Tiến bộ khoa học công nghệ 13 86,7 Hội nhập quốc tế 10 66,7
Nguồn: Tính tốn của tác giả
Kết quả xin ý kiến của 15 chuyên gia cho thấy các nhân tố như: Hoạt động Logistics; Năng lực quản lý doanh nghiệp; Nguồn nhân lực của doanh nghiệp; Năng lực tài chính; Chính sách Nhà nước; Năng lực marketing được các chuyên gia đánh giá có mức tác động rất lớn đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Trong khi đó, một số nhân tố có số ý kiến đánh giá thấp hơn là Hội nhập quốc tế, Tiến bộ của KH-CN có nguyên nhân chịu sự chi phối lớn từ các nhân tố: Năng lực tài chính; Năng lực quản lý doanh nghiệp; Nguồn nhân lực của doanh nghiệp; Năng lực Marketing. Tuy nhiên, các nhân tố Tiến bộ KH-CN và Hội nhập quốc tế hiện nay đang được Nhà nước đặc biệt quan tâm, coi đó là một trong những bối cảnh, giải pháp quan trọng để thực hiện chủ trương hỗ trợ có hiệu quả các doanh nghiệp nhỏ và vừa, góp phần phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân của nước ta.
Một số ý kiến đánh giá thấp các nhân tố Năng lực tổ chức dịch vụ; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Chất lượng hàng hố, dịch vụ của doanh nghiệp vì các nhân tố đó có sự trùng lặp nằm trong các nhân tố trên. Ngoài ra, một số ý kiến chuyên gia cũng cho rằng bổ sung thêm các nhân tố tác động khác như: Giá thành sản phẩm và dịch vụ, Khả năng cung ứng dịch vụ, Thị trường, Tiếp cận đất đai, Kiểm soát các yếu tố đầu vào của doanh nghiệp,… vào mơ hình để nghiên cứu. Nhưng do giới hạn về điều kiện khảo sát, điều tra, NCS tập trung vào 10 nhân tố chủ yếu nhất có tác động điển hình đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Vĩnh Phúc để nghiên cứu. NCS đề xuất mơ hình chính thức nghiên cứu các nhân tố chủ yếu tác động
tới năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa gồm có 10 nhân tố cấu thành như sau:
1- Năng lực quản lý doanh nghiệp 2- Năng lực tạo lập các mối quan hệ 3- Nguồn nhân lực của doanh nghiệp 4- Năng lực tài chính
5- Năng lực Marketing 6- Hoạt động Logistics 7- Chính sách nhà nước
8- Điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hóa - xã hội vùng, miền 9- Tiến bộ của khoa học công nghệ
10- Hội nhập quốc tế