chính trị về trách nhiệm bồi dưỡng đội ngũ cơng chức và nâng cao nhận thức cho đội ngũ công chức cấp xã về yêu cầu bồi dưỡng
Giai đoạn hiện nay đặt ra những yêu cầu mới là đẩy mạnh CNH, HĐH đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa với nhiều hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế; xu hướng tồn cầu hóa và hội nhập kinh tế với sự xuất hiện nền kinh tế tri thức ngày càng rõ; phát triển khoa học công nghệ mới và cơng nghệ thơng tin; phát triển văn hóa, xã hội, xây dựng con người mới.
cấp xã có đủ trình độ, năng lực, phẩm chất và bản lĩnh để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Xác định vị trí, vai trị quan trọng của ngũ cơng chức cấp xã trong hệ thống chính trị cấp cơ sở, bồi dưỡng đội ngũ công chức cấp xã là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác cán bộ ở tỉnh Thái Nguyên. Bồi dưỡng đội ngũ cơng chức cấp xã chỉ có thể thực hiện tốt khi các cấp chủ thể, lực lượng và đối tượng của công tác bồi dưỡng có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về cơng tác này. Bởi vì, khi các cấp chủ thể, lực lượng tham gia bồi dưỡng nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trị, mục tiêu của bồi dưỡng cơng chức cấp xã và xác định đúng đắn trách nhiệm của mình thì mới có cơ sở để xây dựng chương trình hành động, lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ bồi dưỡng. Khi
đối tượng của công tác bồi dưỡng ý thức được quyền lợi và trách nhiệm của mình thì mới cố gắng phấn đấu học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chun mơn, nghiệp vụ của bản thân.
Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền và đội ngũ công chức cấp xã đối với hoạt động bồi dưỡng, trước hết cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị - tư tưởng nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, cán bộ, đảng viên về mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ, tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng đội ngũ công chức cấp xã.
Cơng tác tun truyền, giáo dục chính trị - tư tưởng đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, có sự tham mưu, đề xuất tiến hành hoạt động tuyên truyền, giáo dục của các ban đảng, đồng thời phát huy vai trò của các lực lượng hoạt động trong lĩnh vực chính trị, tư tưởng, văn hóa của hệ thống chính trị và tồn xã hội; nhất là định hướng của các cơ quan báo chí, thơng tin truyền thơng trong việc tuyên truyền quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cấp ủy và chính quyền địa phương về vị trí, vai trị, tầm
quan trọng của đội ngũ công chức cấp xã và nhiệm vụ bồi dưỡng thường xuyên đối với đội ngũ này; nâng cao trách nhiệm của các chủ thể tham gia vào q trình đào tạo, bồi dưỡng cơng chức cấp xã ở địa phương.
Hai là, nâng cao nhận thức của đội ngũ công chức cấp xã về vai trị của
bồi dưỡng. Mỗi cơng chức cấp xã cần phải nhận thức được rằng được cấp ủy đảng, chính quyền địa phương lựa chọn cử đi bồi dưỡng là một cơ hội tốt để học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng làm việc và xác định đây vừa là quyền lợi, vừa là nghĩa vụ của đội ngũ cơng chức cấp xã. Các cấp ủy đảng, chính quyền cần làm tốt cơng tác tư tưởng để nâng cao nhận thức và khắc phục tư tưởng khi được tuyển dụng vào chức danh cơng chức cấp xã là có một vị trí cơng việc thuận lợi, ổn định, khơng ai có thể gạt bỏ ra khỏi bộ máy chính quyền nên khơng cần phải học tập, bồi dưỡng hoặc có tư tưởng ngại học tập, ngại đi bồi dưỡng,… điều này xuất phát từ thực tế tồn tại những công chức cấp xã đi tham gia bồi dưỡng chỉ để cho có mặt điểm danh và có đủ bằng cấp, chứng chỉ dẫn đến những nhận thức lệch lạc về sự cần thiết, tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng công chức cấp xã và ảnh hưởng chung đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của địa phương.