- Nâng cao chất lượng tín dụng ( W1,W5 + T3,T4 )
3.3.3.4.Giải pháp tăng cường hiệu quả kiểm tra kiểm soát nội bộ
Trong điều kiện môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh gay gắt, các chính sách kinh tế vĩ mô liên tục thay đổi, thị trường luôn tìm ẩn nhiều rủi ro thì hoạt động kiểm tra, kiểm soát nội bộ càng khẳng định hơn nữa vai trò quan trọng trong
việc tăng hiệu quả hoạt động của ngân hàng. Nhiệm vụ của kiểm tra, kiểm soát nội bộ là phát hiện những sai sót, yếu kém ở các mặt nghiệp vụ để kịp thời khắc phục đồng thời hạn chế rủi ro ở mức thấp nhất. Để tăng cường hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ thì Vib Bank Đồng Nai cần thực hiện những công việc sau:
Nâng cao vai trò của kiểm tra, kiểm soát nội bộ, bộ phận này có trách nhiệm theo dõi, giám sát, kiểm tra các bộ phận, nghiệp vụ nhằm đảm bảo tính an toàn tuân thủ theo quy định pháp luật, pháp luật của ngân hàng.
Đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ những rủi ro tiềm ẩn, những bất ổn và thiếu sót trong hoạt động của ngân hàng để đưa ra hướng chấn chỉnh kịp thời.
Hoàn thiện quy trình, quy chế kiểm tra, kiểm soát nội bộ chặt chẽ, cần kiểm tra, kiểm soát toàn diện các hoạt động của ngân hàng không chỉ riêng nghiệp vụ tín dụng, kế toán, ngân quỹ như hiện nay.
Đòi hỏi tính độc lập của hệ thống kiểm tra, kiểm soát nội bộ với các phòng, ban khác trong toàn ngân hàng để phát hiện những rủi ro và giảm thiểu thiệt hại nếu có xảy ra cho ngân hàng.
Về nhân sự: chọn lọc những cán bộ giỏi nghiệp vụ, có thời gian dài công tác nghiệp vụ, nhiều kinh nghiệm. Đồng thời phải có số lượng cán bộ nhiều để bố trí kiểm tra, kiểm soát tất cả các hoạt động của ngân hàng.
Đào tạo chuyên sâu đối với đội ngũ cán bộ kiểm tra, kiểm soát nội bộ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.