3.2. Biện pháp phát triển đội ngũ quản lý đào tạo tại các trung tâmthuộc
3.2.4. Chỉ đạo đổi mới hình thức, phương pháp quản lý đào tạo tại các trung
trung tâm dựa trên nền tảng công nghệ quản trị điều hành
3.2.4.1 Mục đích của biện pháp
- Giúp cho các cán bộ quản lý đào tạo của Trung tâm khai thác tối đa công nghệ số trong điều hành quản lý hệ thống tại trung tâm mình phụ trách. Đồng thời sẽ giúp cho Ban lãnh đạo cấp cao sử dụng thông tin quản lý kịp thời một cách hệ thống.
3.2.4.2 Nội dung của biện pháp
- Hoàn thiện hệ thống phần mềm điều hành về quản lý chung và quản lý tổ chức dạy học đáp ứng được khả năng khai thác thông tin sử dụng của đội ngũ cán bộ quản lý phụ trách đào tạo của từng Trung tâm.
- Xây dựng các cơ chế sử dụng và phối hợp trên phương thức quản lý online giữa trung tâm với Ban điều hành của hệ thống Anh ngữ của Ocean Edu.
3.2.4.3 Cách thức thực hiện biện pháp
- Ban lãnh đạo cấp cao của Trung tâm Ocean Edu chỉ đạo xây dựng nền tảng công nghệ chung và hệ điều hành giữa các đơn vị thuộc Trung tâm dựa trên các nguyên tắc minh bạch thông tin và thông suốt trong hệ thống.
- Ban lãnh đạo cấp cao của Trung tâm Ocean Edu cần xây dựng các nguyên tắc tham gia và cơ chế phối hợp của đội ngũ cán bộ quản lý phụ trách
đào tạo trong phần mềm điều hành để đảm bảo sự sẵn sàng tham dự và chủ động trong việc cung cấp các thông tin quản lý hằng ngày.
3.2.4.4 Điều kiện thực hiện biện pháp
- Chủ trương của Ban lãnh đạo cấp cao của Trung tâm Ocean Edu về phát triển hệ thống quản lý theo phương thức chuyển đổi số.
- Hệ thống phần mềm được xây dựng một cách bài bản, thông suốt và đảm bảo theo quy trình quản lý của Trung tâm.
- Nguồn lực cơ sở vật chất, công nghệ và môi trường quản lý theo hướng chuyển đổi số được thiết lập.
3.2.5. Xây dựng môi trường giáo dục, điều kiện làm việc cho đội ngũ cánbộ quản lý đào tạo của Trung tâm thuộc hệ thống Anh ngữ Ocean Edu