trong bệnh viện hiện nay
3.3.4. Nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động tạo mơi trường văn hóa
Hoạt động văn hoá là một thành tố quan trọng của MTVH. Bệnh viện là đơn vị chun mơn, vì thế, tuy các hoạt động văn hố đã có những bước phát triển, đáp ứng kịp thời nhu cầu của cán bộ, nhân viên y tế cũng như của người bệnh, nhưng so với các đơn vị khác như trường học, cơ quan, làng/xã,.. thì hoạt động trong bệnh viện có những hạn chế nhất định. Để khắc phục những hạn chế, phát huy hơn nữa thế mạnh của mình, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về sáng tạo và thưởng thức văn hoá, các bệnh viện cần tập trung vào một số giải pháp sau:
+ Về hoạt động của các thiết chế văn hoá:
- Đầu tư và tổ chức lại hoạt động của thư viện, dành một khoản kinh phí nhất định hàng năm cho hoạt động của thư viện; sưu tập các tài liệu quý theo các chuyên ngành y tế; phát triển nguồn tài liệu ngồi chun mơn như văn hoá, xã hội, lịch sử, du lịch, … cùng với các nguồn báo, tạp chí, sách văn học đang được ưa chuộng hiện nay; quảng bá hoạt động của thư viện, cập nhật, thông báo liên tục về những tài liệu mới; huy động nguồn lực sách và tài liệu từ tất cả cán bộ, nhân viên, từ các hội nghị, hội thảo, các chuyến tham quan, học tập ở nước ngoài của các cán bộ, nhân viên trong bệnh viện.
- Tổ chức tốt khu vực tra cứu, đọc tài liệu, đảm bảo văn minh, sạch đẹp; đầu tư cải tạo, lắp đặt trang thiết bị, bàn ghế cho thư viện; nhân viên phụ trách thư viện phải được đào tạo về thư viện. Khuyến khích vận động cán bộ, nhân viên tăng cường đọc sách, mượn sách tại thư viện sau những giờ làm việc căng thẳng, những giờ nghỉ trưa; từng bước xây dựng “văn hoá đọc” trong bệnh viện.
- Củng cố và tổ chức lại Phòng truyền thống. Đây là phương tiện để giáo dục truyền thống một cách trực quan, chân thực và dễ hiểu nhất. Vì vậy, cần có chủ trương kêu gọi cán bộ, nhân viên (đặc biệt là những người về hưu) tặng lại cho bệnh viện những vật dụng, tư liệu đã gắn bó với họ trong suốt thời kỳ cơng tác tại bệnh viện. Tổ chức các khu trưng bày, giới thiệu về lịch sử phát triển của bệnh viện giống như một bảo tàng thu nhỏ, có cán bộ phụ trách kiêm hướng dẫn viên. Phòng truyền
thống cần phải là những gian phịng độc lập, khơng lồng ghép với các hoạt động chun mơn khác.
Cần có những biện pháp quảng bá để thu hút đông đảo cán bộ, nhân viên, thậm chí người bệnh và người nhà của họ tham quan Phòng truyền thống. Tổ chức các buổi học tập, giáo dục truyền thống, nói chuyện lịch sử ngay tại Phịng truyền thống nhằm tạo dấu ấn sâu sắc hơn cho mỗi nội dung trình bày và cho mỗi người tham dự.
Ngồi ra, mỗi bệnh viện cần phát triển thêm các loại hình thiết chế văn hố khác nhằm đáp ứng nhu cầu của mỗi người, mỗi nhóm người để tạo nên sự đa dạng của thiết chế văn hoá trong bệnh viện như: CLB các cán bộ chủ chốt; CLB các môn thể thao như bóng đá, bóng chuyền, tenis, cầu lơng; CLB các nhà khoa học trẻ; CLB về các hoạt động văn hoá, thẩm mỹ như: làm đẹp, cắm hoa nghệ thuật; Hội điều dưỡng; Hội Kỹ thuật viên; … Tất cả các loại hình này cần phải hướng tới mục đích xây dựng MTVH bệnh viện một cách lành mạnh.
+ Hoạt động ngồi thiết chế văn hố
- Tăng cường tổ chức các buổi học tập về: truyền thống văn hoá dân tộc; truyền thống đấu tranh bảo vệ và xây dựng đất nước; truyền thống của ngành y tế; xây dựng văn hố cơng sở, phong cách làm việc văn minh, hiện đại; … Các buổi học tập cần đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung, khuyến khích sự tự giác, sáng tạo, chủ động của mỗi người.
- Cần tổ chức các hoạt động như: văn nghệ ngồi trời, bóng đá và các môn thể thao khác; các cuộc thi như: nữ bác sỹ, y tá thanh lịch, duyên dáng, tài năng, ứng xử; tổ chức các buổi nói chuyện tư vấn chuyên đề về sức khoẻ, làm đẹp, nấu ăn giỏi. Tích cực triển khai các tiêu chí “giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho nữ cán bộ, viên chức.
- Tổ chức các hoạt động giao lưu văn hoá, văn nghệ, các hoạt động từ thiện với các đơn vị bạn, kết nghĩa với các tổ chức đoàn thể của các đơn vị, địa phương
khác, đặc biệt là với các vùng sâu, vùng xa, hải đảo, để có thêm những trải nghiệm mới, nhận thức mới một cách trực quan cho cán bộ, nhân viên y tế.
- Tổ chức thường xuyên và hiệu quả hơn nữa các hoạt động văn hoá, từ thiện dành cho người bệnh, trong đó cần quan tâm những người bệnh nghèo, cơ đơn, cơ nhỡ, trong đó cần tổ chức các hoạt động ngay tại các phịng bệnh. Huy động sự hảo tâm đóng góp, tham gia của các tổ chức, các cá nhân ngoài bệnh viện.
Như vậy, hoạt động tạo MTVH trong bệnh viện hiện nay cần phải có nhiều hoạt động cụ thể hơn nữa thì mới đáp ứng được với nhu cầu của thực tế, phát huy hơn nữa những tiềm năng sẵn có của mỗi người, sự sáng tạo và nhu cầu thưởng thức văn hoá của mỗi người trong MTVH. Tạo ra mội bầu khơng khí làm việc và hoạt động chuyên môn trong bệnh viện đầy ắp những hoạt động văn hoá.