CHƢƠNG 4 PHÂN TÍCH DỮ LIỆU VÀ BÌNH LUẬN
4.1. Mô tả mẫu nghiên cứu
Dữ liệu được thu thập từ công chức của Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh, trong thời gian trung tuần tháng 7/2017 đến ngày 30/8/2017. Trong nghiên cứu này có 22 biến quan sát, để đạt được kích thước mẫu đề ra, 210 phiếu khảo sát đã được gửi đi, bản thân tác giả là người trực tiếp khảo sát. Trong số 210 phiếu phát ra có 10 phiếu bị loại do trả lời sai, trả lời thiếu thơng tin, do đó cịn lại 200 phiếu đạt u cầu được nhập liệu làm cơ sở để phân tích dữ liệu.
Phần này sẽ tiến hành phân tích thống kê mơ tả các biến liên quan đến thông tin cá nhân của các đối tượng được khảo sát.
Bảng 4.1. Kết quả thống kê đại lượng nghiên cứu Tiêu chí Tần số Tỷ lệ (%) Giới tính Nam 105 52,5 Nữ 95 47,5 Độ tuổi Dưới 25 tuổi 44 22
Từ 25 tuổi đến dưới 35 tuổi 71 35,5
Từ 35 tuổi đến dưới 45 tuổi 59 29,5
Từ 45 tuổi trở lên 26 13 Trình độ học vấn Trung cấp, cao đẳng 14 7 Đại học 174 87 Sau đại học 12 6 Chức danh/Vị trí cơng việc Chun viên 160 80 Lãnh đạo 40 20
Thâm niên công tác
Dưới 5 năm 37 18,5
Từ 5 năm đến dưới 10 năm 34 17
Từ 10 năm đến dưới 15 năm 82 41
Trên 15 năm 47 23,5 Trình độ lý luận chính trị Sơ cấp 16 8 Trung cấp 140 70 Cao cấp 44 22 Thu nhập bình quân Dưới 2 triệu 0 0
Từ 2 triệu đến dưới 4 triệu 47 23,5
Từ 4 triệu đến dưới 6 triệu 115 57,5
Trên 6 triệu 38 19
Kết quả từ Bảng 4.1 khi xét theo từng biến thì kết quả như sau:
Hình 4.1. Biểu đồ thống kê mẫu nghiên cứu theo giới tính
- Giới tính: Kết quả nghiên cứu cho thấy khơng có sự khác biệt lớn về giới tính của đối tượng khảo sát. Cụ thể trong 200 quan sát, kết quả khảo sát có 105 cơng chức là nam giới (chiếm tỷ lệ 52,5%), và có 95 cơng chức là nữ giới (chiếm tỷ lệ 47,5%). Kết quả này cho thấy với 200 mẫu quan sát ngẫu nhiên được lấy từ các phòng, ban của Ủy ban nhân dân huyện Nhà bè thì thấy số lượng nam nhiều hơn nữ.
Hình 4.2. Biểu đồ thống kê mẫu nghiên cứu theo độ tuổi
52% 48% Giới tính Nam Nữ 22% 35% 30% 13% Độ tuổi
- Độ tuổi: Kết quả nghiên cứu cho thấy có sự khác biệt lớn về độ tuổi của đối tượng khảo sát. Cụ thể trong 200 quan sát, kết quả khảo sát có 44 cơng chức dưới 25 tuổi (chiếm tỷ lệ 22%); có 71 cơng chức từ 25 đến dưới 35 tuổi (chiếm tỷ lệ 35,5%); có 59 công chức từ 35 đến dưới 45 tuổi (chiếm tỷ lệ 29,5%), và có 26 cơng chức từ 45 tuổi trở lên (chiếm tỷ lệ 13%). Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè có tỷ lệ nhân viên từ 25 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ cao (78%), trong khi đó nhân viên trẻ dưới 25 tuổi chỉ chiếm 22% mẫu khảo sát; điều này có thể giải thích bởi tính chất của tổ chức là một cơ quan quản lý hành chính nhà nước.
Hình 4.3. Biểu đồ thống kê mẫu nghiên cứu theo trình độ học vấn
- Trình độ học vấn: Kết quả nghiên cứu cho thấy đối tượng khảo sát có trình độ học vấn chủ yếu là cao đẳng, đại học, và sau đại học (khơng có sơ cấp, và trung cấp). Cụ thể là trong 200 cơng chức, có 14 cơng chức có trình độ cao đẳng (chiếm tỷ lệ 7%), có 174 cơng chức có trình độ đại học (chiếm tỷ lệ 87%), và có 12 cơng chức có trình độ sau đại học (chiếm tỷ lệ 6%). Kết quả này cho thấy với 200 quan sát thì đa số cơng chức có trình độ học vấn chủ yếu là đại học.
7%
87% 6%
Trình độ học vấn
Hình 4.4. Biểu đồ thống kê mẫu nghiên cứu theo chức danh/vị trí cơng việc
- Chức danh/vị trí cơng việc: Chức danh chun viên hoặc tương đương có 160 người (chiếm tỷ lệ 80%), còn lại chức vụ lãnh đạo phòng, ban, đơn vị hoặc tương đương là 40 người (chiếm tỷ lệ 20%). Kết quả nghiên cứu cho thấy với 200 quan sát thì chủ yếu là cơng chức đang giữ chức danh/vị trí cơng việc là chun viên hoặc tương đương.
Hình 4.5. Biểu đồ thống kê mẫu nghiên cứu theo thâm niên công tác
- Thâm niên cơng tác: được chia làm 4 mức, trong đó số người làm việc dưới 5 năm là 37 người (chiếm tỷ lệ 18,5%); số người làm việc từ 5 năm đến dưới 10 năm là 34 người (chiếm tỷ lệ 17%); số người làm việc từ 10 năm đến dưới 15 năm là 82 người (chiếm tỷ lệ 41%); và số người có thâm niên công tác trên 15 năm là 47 người (chiếm 23,5%). Kết quả khảo sát cho thấy công chức được khảo sát chủ yếu có thâm niên cơng tác từ 5 năm trở lên.
80% 20%
Chức danh/Vị trí cơng việc
Chun viên hoặc tương đương Lãnh đạo hoặc tương đương
18% 17% 41% 24%
Thâm niên công tác
Dưới 5 năm Từ 5 đến dưới 10 năm Từ 10 đến dưới 15 năm Trên 15 năm