Nguồn: số liệu từ dữ liệu khảo sát
- Giới tính: trong 157 quan sát có 94 nữ (chiếm tỷ lệ 59.9%) và 63 nam
(chiếm tỷ lệ 40.1%) kết quả này cho thấy với 157 quan sát ngẫu nhiên thì thấy số lượng nữ nhiều hơn nam.
23.6%). Kết quả cho thấy độ tuổi chủ yếu của đội ngũ cán bộ, cơng chức là từ 30 đến 40 tuổi.
- Trình độ học vấn: Trung cấp, cao đẳng có 27 người (chiếm tỷ lệ 17.2%), đại học có 121 người (chiếm tỷ lệ 77.1%), sau đại học có 9 người (chiếm tỷ lệ 5.7%). Kết quả này cho thấy với 157 quan sát thì đa số cán bộ, cơng chức đang ở trình độ đại học.
- Thu nhập: dưới 3 triệu có 21 người (chiếm tỷ lệ 13.4%), từ 3 triệu đến
dưới 5 triệu có 98 người (chiếm tỷ lệ 62.4%), từ 5 triệu đến dưới 7 triệu có 27 người (chiếm tỷ lệ 17.2%),từ 7 triệu đến dưới 10 triệu có 9 người (chiếm tỷ lệ 5.7%) , trên 10 triệu có 2 người (chiếm tỷ lệ 1.3%).
- Thâm niên công tác: được chia làm 4 mức, trong đó số người làm việc
dưới 1 năm là 5 người chiếm tỷ lệ 3,2%, từ 1 năm đến dưới 3 năm là 24 người (chiếm 15.3%), số người làm việc từ 4 năm đến dưới 6 năm là 40 người (chiếm 25.5%), số người có thâm niên công tác trên 6 năm là 88 người (chiếm 56.1%).
- Chức danh: số người làm việc ở vị trí cán bộ chuyên trách là 43 người
chiếm 27.4%,số người làm việc ở vị trí cơng chức là 46 người chiếm 29.3%, số người làm việc ở vị trí cán bộ bán chuyên trách là 68 người chiếm 43.3%.
Ngồi ra ta cũng sẽ có được kết quả phân tích chéo giữa các biến định tính được thể hiện ở bảng 4.2