Bạn có biết ai có hứng thú với hoạt động gì trong nhóm làm việc của bạn
khơng? Ai thích làm việc một mình? Ai thích làm việc với số liệu? Ai thích hành động và ai thiên về suy ngẫm? Nếu bạn để mọi người làm những thứ mà họ
thích, họ sẽ tự nhiên muốn làm nhiều hơn nữa.
Đâu là điều mà bạn quan tâm nhất? Hoạt động, thông tin, con người, địa điểm hay sự vật? Trong cuộc sống, sẽ có những thứ có xu hướng truyền nhiều cảm hứng cho bạn hơn là những thứ khác. Đây là mối ‘quan tâm hàng đầu’ của bạn.
dự án sẽ được thực thi.
Thông tin. Nếu bạn quan tâm tới thông tin, bạn cần phải được thúc đẩy bằng cách nói ra lý do ‘tại
sao’ lại làm dự án đó và nó là về ‘cái gì’.
Con người. Đối với một số người, những người mà họ làm việc cùng sẽ là điều họ muốn biết đầu
tiên.
Địa điểm. Với những người khác, địa điểm làm việc cũng rất quan trọng. Hãy nói với họ nơi dự
án sẽ diễn ra.
Vật. Những người này sẽ chỉ muốn biết đến những đồ vật nói chung – những vật mà họ sẽ làm
việc cùng trong dự án.
Có nhiều kiểu người trong nhóm làm việc của bạn, vì vậy hãy đảm bảo rằng và khi nói chuyện, bạn sẽ nói về những gì quan trọng đối với họ, chứ khơng phải chỉ đối với bạn.
Giờ thì bạn đã biết được ai có hứng thú với hoạt động gì chưa? Cách tốt nhất để thúc đẩy mỗi người trong số những kiểu người này là nói với họ rằng bạn hiểu sở thích của họ, cho dù bạn có thể chiều theo ý họ hay khơng. Hãy nói:
“Tơi biết cậu thích làm việc độc lập nên tơi muốn cậu…” “Tơi biết cậu thích quản lý mọi người, vậy nên…”
“Tơi biết cậu thích làm việc nhóm, thế nên là…”
Cuối cùng, bạn cần nhận biết được những người thích làm ngay lập tức và những người cần có thời gian để suy ngẫm.
Với những người bị thôi thúc bởi các hoạt động, hãy nói: “Hãy cùng bắt đầu tấn công ý tưởng này ngay lập tức.”
Với những người suy ngẫm, hãy nói: “Tơi biết bạn cần có thêm thời gian để xem xét. Hãy cứ từ từ ra quyết định.”
“Người thành cơng là người có nhiều hồi bão. Họ tưởng tượng ra tương lai của họ sẽ ra sao, lý tưởng của họ trên mỗi phương diện và rồi họ làm việc mỗi ngày để hướng tới viễn cảnh ấy.”
Brian Tracy
Nếu nhóm bạn có một người cần thời gian để suy ngẫm trước khi hành động, hãy cho họ không gian để họ giữ được cảm hứng.
4.5