Niềm tin của bạn vào mọi người, vào khả năng của bản thân và vào cơng việc làm ăn nói chung sẽ quyết định kết quả mà bạn sẽ đạt được trong cơng việc. Nếu bạn tin rằng mình có thể làm gì đó, bạn rồi cũng sẽ tìm ra cách để làm nó. Nếu bạn tin rằng kiểu người như bạn khơng thể thành công, khả năng lớn là bạn sẽ không thể. Hãy thay đổi niềm tin của mình, và rồi thay đổi thành cơng.
Sau đây là một niềm tin hữu ích mà rất nhiều người đã thành công đã tin vào:
Mọi việc con người (trong đó có bạn) làm đều hồn hảo.
Việc những người hồn hảo (trong đó có bạn) làm sai việc gì đó, khơng có nghĩa là bản
thân họ có vấn đề gì cả mà bởi vì phương pháp của họ không hiệu quả. Nghĩ về mọi người
và công việc theo cách này sẽ khiến chúng ta ngừng việc nghĩ xấu về người khác hoặc tự đánh giá quá thấp bản thân. Điều này có nghĩa là bạn tách biệt giữa việc mọi người đã làm
hay khơng làm gì và việc họ là ai.
Hãy thử nhìn theo hướng ngược lại. Những người khơng có niềm tin này sẽ theo dõi một đồng nghiệp làm điều gì đó theo một cách khác và nghĩ những điều đại loại như, đúng
là cái cách mà cậu ta hay làm rồi hay là làm như vậy chứng tỏ rằng họ… Lối suy nghĩ này
rất kém hiệu quả trong việc tạo dựng các mối quan hệ tốt. Nếu bạn là một nhà quản lý và bạn nghĩ về nhân viên của mình theo cách này, điều gì sẽ xảy ra? Bạn có muốn người khác nghĩ về bạn như thế không?
Sẽ hiệu quả hơn nếu bạn nghĩ rằng bạn và đồng nghiệp của bạn luôn luôn làm tốt nhất có thể và đơn giản là cần thay đổi cách làm việc để có thể đạt được một kết quả khác.
Cách hữu hiệu để thay đổi cách cư xử chính là thay đổi suy nghĩ của bạn: bạn sẽ tạo nên những kết quả khác biệt.
Hãy tưởng tượng rằng tiềm thức của bạn đang chờ để được nhận những thông tin và mệnh lệnh mới. Tưởng tượng rằng nó đã chạy một số chương trình nhất định, cũng giống như một chiếc máy tính, trong nhiều năm liền. Hãy chịu khó tải phần mềm mới và bạn sẽ nhận được những kết quả khác. Chương trình mà bạn chạy lúc trước cũng đã từng hiệu quả, thế nhưng giờ chúng đã q đát và khơng cịn thân thiện với người sử dụng như những chương trình mới nữa.
Nào, giờ thì hãy chọn ra một vài niềm tin mới hữu ích.
“Hãy tin và hành động như thể bạn không thể thất bại”
Charles F. Kettering, nhà phát minh người Mỹ
Điều bạn tin rất có thể thành sự thật, vì vậy hãy tin vào những thứ có ích.
5.2