Hoàn thiện về tổ chức quản lý và cơ chế chính sách

Một phần của tài liệu Bảo hiểm xã hội ở quận thủ đức, thành phố hồ chí minh hiện nay (Trang 106 - 108)

- Thực hiện tốt cơng tác cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một

3.2.3. Hoàn thiện về tổ chức quản lý và cơ chế chính sách

Hiện đất nước ta trong thời kỳ hội nhập, việc phát triển BHXH là một xu thế tất yếu. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Ngành BHXH, việc tổ chức nâng cao năng lực quản lý của bộ máy BHXH các cấp là một trong những giải pháp then chốt nhằm góp phần đẩy mạnh chính sách an sinh xã hội ngày càng phát triển, vì thế tổ chức BHXH cần phải đảm bảo và đáp ứng nhu cầu của đối tượng tham gia và hưởng BHXH, BHYT ngày càng cao.

Để thực hiện tốt chính sách BHXH của Đảng và Nhà nước, chúng ta phải nâng cao hiệu quả quản lý BHXH trên cơ sở cải thiện các bất cập trong q trình thực hiện. BHXH Việt Nam nói chung và BHXH quận Thủ Đức nói riêng đã từng bước thay đổi phương thức tổ chức quản lý, chuyển đổi phương thức tổ chức quản lý từ hành chính thủ cơng sang phương thức quản lý hiện đại, chuyên nghiệp hơn phù hợp với đặc thù của ngành là tổ chức sự nghiệp công. Thực hiện công tác ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quàn lý thu, chi BHXH,... nhằm nâng cao năng suất lao động, đạt hiệu quả cao trong cơng tác. Qua đó, BHXH quận đã tổ chức, phân cơng lại bộ máy cho phù hợp, có phương pháp làm việc khoa học, tổ chức phân công, phân nhiệm rõ ràng cho từng cán bộ công chức, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác, thực hiện xây dựng thống nhất các quy trình cơng việc, quy trình xử lý nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ, quản lý chứng từ giải quyết các chế độ, chính sách giữa Bảo hiểm xã hội thành phố với BHXH quận, luôn giữ vững lập trường, phẩm chất chính trị và nâng cao đạo đức cách mạng của cán bộ cơng chức ngành BHXH, có chế độ khen thưởng thích hợp và xử phạt khi có hành vi vi phạm.

Thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng hoạt động, thái độ phục vụ nhằm cung cấp, bảo đảm những dịch vụ tốt nhất đến các bên tham gia BHXH, giảm những thủ tục rườm rà, phức tạp đồng thời qua đó nâng cao khả năng cạnh tranh với loại hình Bảo hiểm thương mại. Đến nay, BHXH quận đã thực hiện tốt các chương trình ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào công tác quản lý cho từng nghiệp vụ như thu BHXH, chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH, tài chính, giải quyết chế độ, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. Tuy các chương trình chưa được đồng bộ nên việc kết nối, liên thơng các chương trình cịn hạn chế nhưng bước đầu cũng giúp cho BHXH quận theo dõi được chính xác, chuyên sâu từng phần nghiệp vụ thu, chi, sổ, thẻ BHYT giúp cho việc truy xuất các dữ liệu được nhanh, kịp thời phục vụ

cho các báo cáo, cung cấp số liệu,...Bên cạnh đó, mỗi cán bộ cơng chức BHXH quận đều phải biết nâng cao trình độ tin học, kỹ năng thực hành và sử dụng thành thạo các chương trình ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào cơng tác quản lý BHXH, BHYT để đáp ứng nhu cầu công tác ngày càng cao của ngành.

BHXH VN cần đẩy mạnh việc tăng cường đầu tư quỹ nhàn rỗi. Hiện nay, cơng tác đầu tư quỹ để bảo tồn và tăng trưởng quỹ BHXH là một hoạt động hết sức cần thiết nhằm ngăn ngửa các trường hợp có thể xãy ra như âm quỹ…. (số chi vượt quá số thu) trong thời gian tới. Tuy nhiên cần phải thận trọng trong việc đầu tư, lựa chọn các lĩnh vực an tồn. Như vậy cần phải có những cán bộ chun trách cơng tác, lãnh vực này để phân tích tình hình kinh tế xã hội để đầu tư quỹ BHXH một cách có hiệu quả nhất.

Một phần của tài liệu Bảo hiểm xã hội ở quận thủ đức, thành phố hồ chí minh hiện nay (Trang 106 - 108)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(121 trang)
w