- Thực hiện tốt cơng tác cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một
3.2.1. Tham mưu tốt công tác thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn quận
bàn quận
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, công tác tham mưu cần kịp thời với lãnh đạo các cấp trong việc thực hiện hoạt động chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn nhằm mang lại hiệu quả cao nhất. Phải luôn bám sát các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, nắm vững các hướng dẫn nghiệp vụ của BHXH Việt Nam, của BHXH thành phố để thực hiện tốt công tác quản lý BHXH, BHYT trên địa bàn, trong quá trình thực hiện cần phối hợp tốt với các ban, ngành chức năng và UBND các phường để giúp cho công tác triển khai, thực hiện được thuận lợi và đạt hiệu quả. Củng cố kiện toàn tổ chức, bộ máy BHXH quận, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý nghiệp vụ, nâng cao chất lượng hoạt động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới. Các cấp ủy Đảng định kỳ nghe lãnh đạo cơ quan BHXH báo cáo việc thực hiện các chế độ BHXH để uốn nắn kịp thời những tồn tại, sai sót trong q trình thực hiện, những vướng mắc chưa phù hợp với tình hình thực tế cần kiến nghị cấp trên cho bổ sung, sửa đổi để chính sách BHXH ngày càng được hồn thiện.
- Tham mưu cho chính quyền địa phương thành lập mạng lưới tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật về Luật lao động, Luật BHXH, BHYT,...cho các tầng lớp nhân dân trên địa bàn quận, thực hiện phổ biến tuyền truyền chính sách, pháp luật BHXH,... bằng nhiều hình thức, cung cấp thơng tin nhanh chóng, kịp thời, chính xác, dễ tiếp thu, đáp ứng nhu cầu thơng tin của nhân dân, giúp cho nhân dân, người lao động am hiểu về trách nhiệm và quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT.
- Thực hiện tốt việc tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn đơn vị tham gia BHXH, BHYT theo định kỳ khi có phát sinh thay đổi về chế độ, chính sách, nghiệp vụ thu, chi BHXH, BHYT,... để đơn vị thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT cho người lao động và các lớp tập huấn nghiệp vụ cho các đơn vị phát sinh tăng mới,... Do các cán bộ phụ trách thu ở các đơn vị thường hay thay đổi nên BHXH quận Thủ Đức phải có kế hoạch tổ chức lại các lớp tập huấn cho các đơn vị có cán bộ thay đổi. Qua đó, thống nhất cách trình bày hồ sơ, xử lý số liệu, các danh sách, bảng biểu cho các đơn vị, đại lý thu để hàng tháng khi các cán bộ thu ở các đơn vị nộp danh sách, số liệu về cho cán bộ thu ở BHXH quận sẽ tránh tình trạng số liệu khơng đúng chuẩn theo quy định, khơng phải mất thời gian để chỉnh sửa lại.
- Đầy mạnh công tác triển khai giao dịch đối với các đơn vị, cơ sở qua hệ thống IMS nhằm tăng số lượng đơn vị giao dịch qua mạng trong thời gian tới, để tiết giảm số lần đi giao dịch và tiết kiệm được thời gian cho đơn vị và BHXH quận. Tiếp tục đưa các nội dung về chế độ, chính sách, biểu mẫu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp,... trên trang Web của BHXH quận Thủ Đức để cung cấp thông tin đầy đủ đến các đơn vị, người lao động, nhân dân trên địa bàn.
- Phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh xã hội quận hướng dẫn, nhắc nhở đơn vị thực hiện xây dựng thang bảng lương làm cơ sở trích nộp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và thực hiện điều
chỉnh tăng mức lương cho người lao động khi có sự thay đổi tăng mức lương tối thiểu chung theo quy định của Nhà nước.
- Nhắc nhở đơn vị lập danh sách tăng, giảm lao động và trích nộp BHXH, BHYT,... hàng tháng về tài khỏan BHXH quận theo quy định.
Hàng tháng phối hợp chặt chẽ với UBND 12 phường thực hiện triển khai BHXH, BHYT tự nguyện và phát hành thẻ cho trẻ em dưới 6 tuổi đạt hiệu quả.