Giải pháp nhằm tăng cờng công tác cải cách thủ tục hành chính

Một phần của tài liệu Cải cách hành chính của công an thanh hóa (Trang 137 - 139)

- Đăng ký thờng trú, đăng ký tạm trú, tiếp nhận thông

3.2.1. Giải pháp nhằm tăng cờng công tác cải cách thủ tục hành chính

tục hành chính

Theo kết quả rà soát các thủ tục hành chính theo Đề án 30 của Chính phủ, hiện nay tại Công an Thanh Hóa có 83 thủ tục hành chính liên quan trực tiếp đến ngời dân và doanh nghiệp. Thủ tục là khâu hành chính dễ phát sinh tiêu cực, do đó, cải cách thủ tục hành chính phải đợc tiến hành liên tục và mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực công tác.

Trớc hết, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại, áp dụng phần mềm tin học vào việc giải quyết các thủ tục nhằm tạo thuận lợi, rút ngắn thời gian, công sức đi lại tối đa cho nhân dân. Khai thác có hiệu quả trung tâm thông tin chỉ huy của Công an tỉnh với 11 đầu cầu truyền hình trực tuyến tại Công an các huyện, thị xã trong tỉnh. Duy trì hoạt động hiệu quả của các dịch vụ nh “Đờng dây nóng”, “Hộp th thoại”, “Trang thông tin điện tử”, phần mềm “ấn số tự động”

Thứ hai, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Đề án số 83 về “Cải tiến, đổi mới nâng cao chất lợng công tác QLHC về TTXH phục vụ nhu cầu chính đáng của nhân dân” (nay là Đề án số 100) ở cấp độ cao hơn, sâu hơn và có hiệu quả

hơn. Tuyên truyền sâu rộng về nội dung Đề án để các ban ngành, đoàn thể và nhân dân đợc biết, theo dõi, giúp đỡ, giám sát lực lợng Công an trong quá trình triển khai thực hiện.

Tập trung nghiên cứu, tìm tòi, đổi mới để giải quyết những vấn đề bức xúc, nổi cộm trên các lĩnh vực nh: TTCC, TTATGT; đăng ký quản lý c trú; quản lý cơ sở kinh doanh có điều kiện về ANTT; quản lý, cấp phát CMND…

Thứ ba, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ làm công tác QLHC về TTXH, CSGT, Cảnh sát PCCC…nhất là CBCS trực tiếp làm việc với nhân dân, chú trọng rèn luyện phẩm chất đạo đức trong sáng, tác phong, lối sống đúng mực, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi. Tăng cờng công tác kiểm tra, chấn chỉnh về t thế, lễ tiết tác phong của CBCS khi làm nhiệm vụ tiếp xúc trực tiếp với nhân dân; phát hiện kịp thời và có biện pháp giáo dục, xử lý nghiêm khắc, kiên quyết đối với những trờng hợp CBCS thiếu tinh thần trách nhiệm, có thái độ thờ ơ lạnh nhạt, hách dịch, sách nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân; đồng thời động viên khen ngợi những CBCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao.

Thứ t, rà soát, loại bỏ các văn bản liên quan đến công tác đăng ký quản lý hộ khẩu, cấp phép về ANTT, cấp CMND, cấp đăng ký và biển số ôtô, môtô, cấp hộ chiếu, giấy chứng nhận hoặc xác nhận đủ điều kiện PCCC, thẩm duyệt về PCCC, cấp giấy vận chuyển vật liệu nổ, cấp giấy xác nhận không có

tiền án và xác minh lý lịch t pháp do cấp mình tự đặt ra, trái với các quy định chung.

Thứ năm, tiến hành tổng rà soát lại hệ thống văn bản để đề nghị loại bỏ những văn bản đã lỗi thời, chồng chéo trái pháp luật tạo điều kiện cho phát sinh tiêu cực phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính. Nghiên cứu, tham mu, đề xuất các cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật tạo hành lang pháp lý để tiếp tục cải tiến, đổi mới mạnh mẽ các lĩnh vực công tác, đảm bảo yêu cầu, mục tiêu cải cách hành chính đã đề ra.

Một phần của tài liệu Cải cách hành chính của công an thanh hóa (Trang 137 - 139)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(161 trang)
w