Kinh nghiệm của Công an tỉnh Thừa Thiê n Huế

Một phần của tài liệu Cải cách hành chính của công an thanh hóa (Trang 56 - 57)

Huế

Công an tỉnh đã xác định công tác cải cách hành chính là khâu đột phá để tập trung chỉ đạo nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ các mặt công tác Công an. Quá trình thực hiện Công an tỉnh đã ban hành nhiều chơng trình, kế hoạch cụ thể chỉ đạo các đơn vị, địa phơng thực hiện nghiêm túc công tác cải cách hành chính mà Chính phủ, Bộ Công an, UBND tỉnh ban hành nhất là cải cách về mặt thủ tục. Các thủ tục hành chính đều đợc rút ngắn thời gian tạo điều kiện thuận lợi cho ngời dân, doanh nghiệp. Công an tỉnh đã chỉ đạo Công an thành phố Huế thực hiện việc đăng ký lu trú qua mạng Internet; chuyển trả hồ sơ hộ khẩu qua Bu điện khi có yêu cầu của nhân dân; thực hiện việc chuyển phát chứng minh th hoàn chính qua Bu điện; duy trì hoạt động của đờng dây nóng dể xử lý những ý kiến đóng góp của nhân dân về thái độ, tác phong của CBCS khi thực hiện nhiệm vụ liên quan đến quần chúng nhân dân. Văn phòng Công an tỉnh thờng xuyên cạp nhật các văn bản quy phạm pháp luật và các thông tin chỉ đạo điều hành trên Website nội bộ của Công an tỉnh phục vụ có hiệu quả công tác, chiến đấu của toàn lực lợng đồng thời tiết kiệm đợc thời gian, công sức cho CBCS và kinh phí để tuyên truyền.

Bên cạnh việc tăng cờng công tác cải cách thủ tục hành chính, công tác cải cách tài chính mà tập trung là đổi mới phơng thức cấp phát ngân sách, thực hiện phơng thức giao

dự toán chi ngay từ đầu năm, phân cấp cho các đơn vị địa phơng trong quản lý, điều hành ngân sách. Đồng thời quan tâm bồi dỡng phẩm chất, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân cho CBCS, xây dựng chuẩn hoá tác phong văn hoá của ngời CBCS công an trong giao tiếp ứng xử với nhân.Tăng c- ờng công tác đào tạo CBCS để không ngừng nâng cao chất lợng nghiệp vụ, pháp luật. Trong những năm qua, Công an tỉnh đã tổ chức cho 100% cán bộ lãnh đạo, chỉ huy học tập kiến thức căn bản về tin học, 1000 lợt cán bộ dào tạo các hệ tại các trờng trong và ngoài ngành, bồi dỡng chức danh, cán bộ quy hoạch cho 998 lợt cán bộ[9,tr5]. Nhờ vậy chất lợng của đội ngũ CBCS Công an tỉnh ngày càng đợc nâng cao đáp ứng nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới.

Một phần của tài liệu Cải cách hành chính của công an thanh hóa (Trang 56 - 57)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(161 trang)
w