buộc tại huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ
3.1.1 Mục tiêu
a. Mục tiêu chung
Tổ chức thực hiện tốt các chính sách, chế độ BHXH theo quy định của Luật BHXH nhằm đảm bảo an sinh xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển đất nước theo giai đoạn; Từng bước xây dựng và phát triển vững chắc hệ thống BHXH nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ an sinh xã hội. Tiến tới thực hiện chế độ BHXH cho mọi NLĐ; BHXH phải được triển khai và được toàn dân tham gia vào quá trình giám sát quản lý.
b. Mục tiêu cụ thể
+ Phấn đấu đến hàng năm hoàn thành vượt kế hoạch BHXH tỉnh Phú Thọ giao từ 2 - 5%.
+ Tỷ lệ nợ đọng dưới 1% (trên tổng số tiền BHXH bắt buộc phải thu).
+ Đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc đến năm 2020 là 22.508 người (45,81% LLLĐ).
+ Đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động thông suốt, quản lý dữ liệu hiệu quả và bí mật; Phối hợp đánh giá bộ tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong các lĩnh vực công tác chuyên môn theo hướng dẫn của tổ chức tư vấn và BHXH Việt Nam .
3.1.2 Định hướng
3.1.2.1 Định hướng chung
Chủ động xây dựng kế hoạch thu từ đầu năm, coi công tác thu là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của đơn vị mình. Trong thời gian tới, BHXH huyện Lâm Thao nên xác định khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh là một khối có tiềm năng thu BHXH BB lớn. Vì
vậy, việc phát triển công tác thu của khối này là một nhiệm vụ hết sức quan trọng. BHXH huyện Lâm Thao sẽ tiếp tục mở rộng số lượng người tham gia cũng như số đơn vị ngoài quốc doanh tham gia BHXH tối đa để có thể khai thác hết tiềm năng thu của khối này.
Bên cạnh đó, sẽ nâng cao công tác quản lý mức tiền lương, tiền công là cơ sở xác định mức đóng BHXH của người lao động. Việc xác định chính xác mức tiền lương tiền công làm căn cứ đóng sẽ giúp cho công tác thu được thực hiện dễ dàng, thu đúng, thu đủ. Quản lý tốt quỹ tiền lương, tiền công, luôn nắm rõ, cập nhật thời điểm tăng tiền lương, tiền công của người tham gia, không làm thất thu BHXH. Ngoài ra, một nhiệm vụ trọng tâm nữa được BHXH huyện Lâm Thao chú tâm đó là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức về mặt chuyên môn, nghiệp vụ để đảm bảo thực hiện tốt chất lượng công việc. Với một khối lượng công việc lớn tại BHXH huyện Lâm Thao thì cán bộ thu đòi hỏi phải có đủ trình độ nghiệp vụ chuyên nghiệp, có khả năng chịu được áp lực công việc tốt thì mới có thể làm tốt được nhiệm vụ được giao.
Gắn thu nộp BHXH bắt buộc với việc xét duyệt các chế độ BHXH.
Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo kết quả thu BHXH bắt buộc đúng theo quy định. Chăm lo thực hiện tốt các chính sách, chế độ đối với người tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT. Không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ để đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của nhân dân; tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT.
Phục vụ chi trả chế độ cho mọi người tham gia BHXH, BHYT chính xác, thuận tiện và kịp thời. Đặc biệt, đối với các đối tượng trẻ em, người nghèo, hưu trí và người ở vùng sâu, biên giới, hải đảo.
Thực hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chính, tập trung vào việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính theo hướng rút gọn, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ công chức, viên chức toàn Ngành.
Giai đoạn đến năm 2021 phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025, phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.