3.2 Một số giải pháp tăng cường công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc tạ
3.2.2 Giải pháp về công tác thông tin tuyên truyền chính sách BHXH
Với đặc điểm là một huyện miền núi, dân số chiếm đa phần là người dân tộc thiểu số, trình độ văn hoá và nhận thức nói chung còn nhiều hạn chế. Nên việc tăng cường công tác thông tin tuyên truyền về các vấn đề BHXH đến từng người dân là rất quan trọng và cần thiết. Giúp mọi người hiểu sâu sắc, đúng đắn về mục đích của BHXH. Khi họ nhận thức rõ ràng về mục đích của BHXH, thấy rõ được quyền lợi thiết thực của mình, họ sẽ tự giác tham gia và coi việc tham gia BHXH là quyền lợi và trách nhiệm của mình đồng thời việc thay đổi thường xuyên của các chính sách, sự sửa đổi bổ sung để phù hợp với tình hình thực tế nên cần thông tin kịp thời cho người tham gia để họ nắm vững và tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai chế độ chính sách cho các đối tượng.
* Về nội dung tuyên truyền:
+ Phổ biến cho các đối tượng về tỷ lệ thu, mức thu BHXH bắt buộc hiện nay.
+ Phổ biến các chế độ BHXH, quyền lợi khi tham gia BHXH.
+ Nhấn mạnh mục tiêu, vai trò và bản chất BHXH để thay đổi nhận thức của người dân về BHXH bắt buộc.
+ Phổ biến trách nhiệm, nghĩa vụ của các bên khi tham gia BHXH (gôm có 3 bên: chủ sử dụng lao động, người lao động và cơ quan BHXH).
+ Phổ biễn các văn bản pháp luật, giải đáp hướng dẫn các thắc mắc khi thực hiện.
* Về hình thức tuyên truyền:
+ Xây dựng chuyên mục trên Đài phát thanh & Truyền hình và xây dựng các chuyên trang trên các Báo của địa phương về chính sách pháp luật BHXH.
+ Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về BHXH theo từng nội dung, chuyên đề dưới nhiều hình thức như: thi viết, các cuộc thi văn nghê, thi tuyên truyền viên
+ Tiến hành tuyên truyền trực tiếp thông qua việc phát hành tờ rơi, tờ gấp, pano, áp phích, băng rôn.
+ Phối hợp với Liên đoàn Lao động thành lập các Tổ chức Công đoàn cho các doanh nghiệp trên địa bàn và thông qua các tổ chức công đoàn để tuyên truyền về chính sách pháp luật BHXH và từ đó giúp đỡ tổ chức công đoàn phát triển mạnh mẽ có tiếng nói đấu tranh cho quyền lợi của người lao động.
+ Xây dựng đường dây nóng nhằm giải đáp các thắc mắc cũng như tố cáo các hành vi vi phạm luật BHXH của các chủ sử dụng lao động.
+ Nâng cao kỹ năng giao tiếp và chuyên môn nghiệp vụ của các cán bộ viên chức thuộc bộ phận Tiếp nhận & quản lý hô sơ của BHXH huyện.
+ Tổ chức thường xuyên hơn nữa các buổi tập huấn về chính sách, luật BHXH cho mọi đối tượng.