CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.2.5. Thu nhập từ công việc hiện tại
Trong vấn đề lao động và việc làm thì thu nhập là yếu tố nhận được sự quan tâm lớn nhất. Có thể nói rằng thu nhập là kết quả cuối cùng của lao động sản xuất. Nó phản ánh được những khía cạnh khác của việc làm như trình độ, năng lực của người lao động, môi trường làm việc, năng suất lao động,…. Kết quả khảo sát thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình được trình bày trong bảng số liệu dưới đây:
Bảng 8: Lý do lựa chọn công việc hiện tại của thanh niên huyện Phú Bình STT Lý do lựa chọn công việc Số lượng Tỷ lệ (%)
1 Phù hợp với chuyên môn và năng lực 31 28 2 Phù hợp với sở thích, hứng thú và nhu
cầu của bản thân 24 21,7
3 Theo ý muốn của bố mẹ 15 13,5
4 Có thu nhập cao 11 10
5 Đi làm gần nhà 10 9
6 Khơng có cơ hội xin việc làm khác 20 17,8
Tổng 111 100
(Nguồn: Điều tra bảng hỏi tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn, 06/2015
Từ kết quả trên có thể thấy rằng số thanh niên lựa chọn cơng việc mình đang làm là theo sở thích của bản thân và do cảm thấy phù hợp với chuyên môn và năng lực của mình chiếm một tỷ lệ tương đối cao (28%), tiếp đến là phù hợp với sở thích, hứng thú và nhu cầu của bản thân (21,7%). Điều này cho thấy có rất nhiều thanh niên huyện Phú Bình đã có được định hướng nghề nghiệp rõ ràng, họ biết họ cần gì và phải làm gì khi làm cơng việc hiện tại. Rõ ràng điều này sẽ làm cho các thanh niên trở nên hứng thú hơn đối với cơng việc mà mình đang làm.
việc thanh niên khơng có sự lựa chọn nào khác nên phải chọn làm công việc hiện tại. Khi tác giải đi sâu vào tìm hiểu nguyên nhân vì sao mà những thanh niên này lại khơng có cơ hội xin việc làm khác thì có hai nhóm đối tượng thanh niên như sau: Thứ nhất là những thanh niên khơng có trình độ học vấn cao, hầu hết họ chỉ học hết trung học cơ sở nên xin vào các công ty ở khu công nghiệp để làm cơng nhân, họ khơng có khả năng xin được những cơng việc tốt hơn vì họ khơng có trình độ; Thứ hai là những thanh niên đã tốt nghiệp ở các trường đại học - cao đẳng, THCN/ Dạy nghề tuy nhiên họ khơng xin được việc làm vì nhiều lý do khác nhau: khơng có tiền để xin vào làm trong các cơ quan nhà nước, làm công việc theo đúng ngành nghề lại xa nhà…nên họ đành phải đi làm công nhân. Ngày nay, hiện tượng mà các sinh viên tốt nghiệp đại học cao đẳng xin vào làm công nhân ở các nhà máy và xí nghiệp khơng phải và một chuyện lạ nữa mà nó ngày càng trở nên phổ biến ở các khu công nghiệp huyện Phú Bình nói riêng và ở các khu cơng nghiệp cả nước nói chung. Thậm chí, có những thanh niên đang theo học các trường THCN/Dạy nghề hay cao đẳng đã bỏ học để đi làm cơng nhân bởi vì họ nhận thấy sau khi học xong cũng khơng có khả năng xin việc làm mà sẽ tốn rất nhiều thời gian và tiền bạc… Trường hợp của anh Ngô Văn H ở xã Đào Xá là một ví dụ điển hình:
“Tơi mới vào làm cơng nhân ở công ty May TNG Thái Nguyên (chi nhánh Phú Bình). Thực ra trước đây tôi thi đỗ cao đẳng nghề và đã đi học được một năm rồi nhưng thấy rằng nhiều người học Đại học, cao đẳng ra trường không xin được việc, mà muốn xin được việc cũng phải quen biết ông nọ, bà kia làm chức to to và cũng phải có tiền nữa. Mà chị bảo ở nơng thơn đủ ăn đã khó thì lấy đâu ra hàng chục hay hàng trăm triệu để đi xin việc làm chứ nên tôi quyết định nghỉ học để đi làm.” (Ngô
Văn H, 19 tuổi, Nam, Tốt nghiệp THPT, Xã Đào Xá- trích phỏng vấn sâu số 6). Ngoài hai lý do cơ bản trên thì việc lựa chọn cơng việc hiện tại cịn do một số yếu tố khác như có thu nhập cao, đi làm gần nhà hay lựa chọn theo ý muốn của gia đình… Đây là những lựa chọn khơng xuất phát từ năng lực, sở thích của chính bản thân thanh niên mà.
Chúng ta biết rằng, với mỗi lý do lựa chọn việc làm thì nó đều thể hiện sự gắn bó đối với cơng việc mà mỗi người đang làm, nhất là những thanh trẻ tuổi. Vì vậy, hơn bao giờ hết thì mỗi người hãy xác định cho mình một động cơ phù hợp nhất khi lựa chọn việc làm để có thể gắn bó lâu dài và cống hiến hết mình cho cơng việc. Chẳng hạn, nếu thanh niên muốn tìm cơng việc phù hợp với sở thích, năng lực của bản thân hay muốn có thu nhập cao thì họ cần phải học tập, nâng cao trình độ và rèn luyện kỹ năng để có thể dễ dàng xin được việc theo ý muốn của mình. Trong quá trình làm việc thì họ phải phấn đấu làm việc cho tốt, tích lũy, học hỏi kinh nghiệm của những đồng nghiệp đi trước.
Bảng 9: Thu nhập trung bình của thanh niên huyện Phú Bình
STT Thu nhập trung bình Số lượng Tỷ lệ (%)
1 Dưới 2 triệu 8 7,2
2 Từ 2 đến dưới 4 triệu 46 41,4
3 Từ 4 đến dưới 6 triệu 30 27
4 Trên 6 triệu 27 24,4
Tổng 111 100
(Nguồn: Điều tra bảng hỏi tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn, 06/2015
Qua khảo sát những thanh niên đang có việc làm, đại đa phần thanh niên trên địa bàn huyện Phú Bình có thu nhập trung bình từ khoảng 2 đến 6 triệu /tháng. Cụ thể, số thanh niên có thu nhập từ từ 2 đến 4 triệu đồng chiếm tỷ lệ 41,4%; từ 4 đến 6 triệu đồng chiếm tỷ lệ 27%. Số thanh niên có thu nhập trên 6 triệu chiếm tỷ lệ 24,4%. Còn lại, rất ít những người có thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng (chỉ chiếm 7,2 %). Như vậy, có thể thấy rằng đại đa số thanh niên tại địa bàn nghiên cứu có thu nhập tương đối cao.
Nhóm tuổi có phải là yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình hay khơng thì bảng số liệu dưới đây sẽ cho biết điều này:
Bảng 10: Mối quan hệ giữa thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình với nhóm tuổi
Bảng kiểm định Khi bình phương Giá trị trong biến Bậc tự do Giá trị kiểm định 2 phía
Khi bình phương 10,006a 6 ,24
Tỷ lệ thích hợp 10,176 6 ,117
Đo lường mối liên hệ tuyến tính giữa 2 biến 7,839 1 ,005
Số quan sát 111
(Nguồn: Điều tra bảng hỏi tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn, 06/2015)
Với df = 6, X = 10,006 và p > 0,05 thì có thể khẳng định rằng nhóm tuổi của thanh niên không ảnh hưởng đến thu nhập của họ. Thông thường là những người mới ra trường và đi làm. Với những thanh niên trẻ tuổi thì thời gian làm việc của họ chưa nhiều, cộng với phải có thời gian thử việc, học hỏi kinh nghiệm nên họ chỉ nhận được mức thu nhập vừa phải. Ngược lại, những thanh niên lớn tuổi hơn, nhất là những người đã có thời gian làm việc lâu hơn, có kinh nghiệm hơn, việc họ tích lũy kiến thức và kinh nghiệm trong quá trình mà họ đã làm việc thì sẽ có thu nhập cao hơn. Tuy nhiên, trong nghiên cứu của tác giả thì dù là những thanh niên trẻ tuổi hay những thanh niên lớn tuổi thì giữa họ hầu như khơng có sự khác biệt về thu nhập.
Qua phỏng vấn cán bộ Phòng lao động thương binh & Xã hội, họ cho biết:
“Trước đây mức thu nhập của thanh niên chỉ ở mức thấp hoặc trung bình (khoảng 2-3 triệu đồng/tháng), một số thanh niên có trường hợp thu nhập trên 4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ giữa năm 2014 đầu năm 2015, do trên địa bàn huyện và huyện khác trong tỉnh, nhiều nhà máy, khu cơng nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi được xây dựng xong thu hút một lực lượng lao động lớn của địa phương. Thêm vào đó, do đặc thù cơng việc nên lương của những công nhân làm việc trong khu vực này rất cao, trung bình khoảng 6-8 triệu, nếu làm tăng ca có thể được trên 10 triệu/tháng, thậm chí có những dây chuyền cơng nhân cịn được trả lương đến 20- 30 triệu đồng/tháng.” (Trích phỏng vấn sâu số 3).
Bên cạnh đó thì yếu tố trình độ học vấn cũng khơng phải là yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của thanh niên trên địa bàn nghiên cứu:
Bảng 11: Tương quan giữa trình độ học vấn và thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình
Bảng kiểm định Khi bình phương Giá trị trong biến Bậc tự do Giá trị kiểm định 2 phía
Khi bình phương 20,547a 15 ,152
Tỷ lệ thích hợp 19,311 15 ,200
Đo lường mối liên hệ tuyến tính giữa 2 biến 2,117 1 ,146
Số quan sát 111
(Nguồn: Điều tra bảng hỏi tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn, 06/2015)
Với df = 15; X= 20,547 và p > 0,05 thì ta có đủ bằng chứng để nói rằng trình độ học vấn không ảnh hưởng đến mức thu nhập hàng tháng của thanh niên huyện Phú Bình. Thơng thường, trong những nghiên cứu của một số tác giả đi trước thì thu nhập phụ thuộc rất lớn vào trình độ học vấn. Những người có học vấn cao thì sẽ có thu nhập cao hơn và ngược lại. Tuy nhiên, trong nghiên cứu này thì tác giả đã phát hiện ra một thực tế vô cùng bất ngờ rằng thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình khơng phụ thuộc vào trình độ học vấn của họ. Điều này là hoàn toàn phù hợp với thực tế tại địa phương, bởi hiện nay có một lực lượng không nhỏ các thanh niên đã tốt nghiệp các trường đại học và cao đẳng tuy nhiên họ không xin được việc nên phải xin vào làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn huyện Phú Bình. Trong khi đó, đối với các cơng ty, doanh nghiệp sử dụng lao động phổ thông họ không cần bằng cấp và trình độ cao, mức lương của công nhân được trả theo năng suất lao động, đặc thù công việc và thời gian làm việc. Do vậy sẽ khơng có sự khác biệt nhiều về thu nhập giữa những người có trình độ học vấn, thậm chí đã tốt nghiệp các trường đại học cao đẳng và những người khơng có trình độ học vấn.
Cũng giống như trình độ học vấn, theo lẽ bình thường thì hơn nhân cũng là một trong những yếu tố có mỗi quan hệ rất lớn đến mức thu nhập của mỗi người. Ai đi làm cũng phấn đấu vì mục đích kiếm tiền, có gia đình thì mỗi chúng ta lại có
có thể sẽ có thời gian để chuyên tâm học tập và phấn đấu, không phải lo lắng đến cuộc sống gia đình. Tuy nhiên, trong quá trình khảo sát đề tài này thì kết quả lại cho thấy thực tế là tình trạng hơn nhân khơng ảnh hưởng đến thu nhập của thanh niên huyện Phú Bình:
Bảng 12: Mối quan hệ giữa tình trạng hơn nhân với thu nhập hiện tại của thanh niên huyện Phú Bình
Bảng kiểm định Khi bình phương Giá trị trong biến Bậc tự do Giá trị kiểm định 2 phía
Khi bình phương 1,527a 3 ,676
Tỷ lệ thích hợp 1,511 3 ,680
Đo lường mối liên hệ tuyến tính giữa 2 biến ,062 1 ,804
Số quan sát 111
(Nguồn: Điều tra bảng hỏi tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn, 06/2015)
Với df = 3, X= 1,525, và p>0,05 thì ta có thể khẳng định rằng tình trạng hơn nhân của thanh niên khơng có sự ảnh hưởng tới thu nhập trung bình của họ. Bình thường thì những thanh niên chưa kết hơn thì họ có điều kiện để học tập, phấn đấu, có nhiều thời gian để tập trung cho cơng việc nên có mức thu nhập cao hơn. Cịn những thanh niên đã kết hơn thì họ vướng vận con cái, việc gia đình nên khơng có nhiều điều kiện về vật chất cũng như thời gian để đầu tư cho việc học hành, nâng cao trình độ chun mơn và cũng khơng có nhiều thời gian để làm thêm, tăng ca nên thu nhập cũng thấp hơn. Trong kết quả khảo sát trên đây cho thấy tình trạng thanh niên chưa kết hơn hay đã kết hơn rồi thì thu nhập của họ cũng khơng có sự khác biệt.
Trình độ học vấn, tình trạng hơn nhân là những yếu tố hầu như khơng có sự ảnh hưởng đến thu nhập của thanh niên. Liệu rằng nơi làm việc của thanh niên có phải là một yếu tố ảnh hưởng tới thu nhập của họ hay khơng thì bảng số liệu dưới đây sẽ trả lời cho câu hỏi này:
Bảng 13: Quan hệ giữa thu nhập trung bình với nơi làm việc
Bảng kiểm định Khi bình phương Giá trị trong biến Bậc tự do Giá trị kiểm định 2 phía Khi bình phương 66,794 12 ,000 Tỷ lệ thích hợp 60,729 12 ,000
Đo lường mối liên hệ tuyến tính giữa 2 biến 2,861 1 ,091
Số quan sát 111
Với df=12, X = 66,794 và p<0,05 thì có thể khẳng định rằng nơi làm việc là yếu tố quyết định đến thu nhập trung bình của thanh niên huyện Phú Bình.
Khu vực làm việc
Thu nhập trung bình của thanh niên Tổng Dưới 2 triệu Từ 2 - 4 triệu Từ 4 -6 triệu Trên 6 triệu Làm cho gia đình Số lượng 7 5 4 6 22 Tỷ lệ (%) 31,8 22,7 18,2 27,3 100 Làm cho công ty tư nhân
Số lượng 1 19 13 2 35
Tỷ lệ (%) 2,9 54,3 37,1 5,7 100 Làm cho công ty liên doanh
Số lượng 0 5 7 6 18
Tỷ lệ (%) 0 27,8 38,9 33,3 100 Làm cho cơng ty nước ngồi
Số lượng 0 2 1 12 15
Tỷ lệ (%) 0 13,3 6,7 80 100
Làm cho cơ quan Nhà nước
Số lượng 0 14 6 1 21
Tỷ lệ (%) 0 67,7 28,6 4,8 100
Tổng
Số lượng 8 45 31 27 111
Tỷ lệ (%) 7,2 40,6 27,9 24,3 100
Bảng số liệu trên cho thấy những thanh niên có mức thu nhập trung bình từ 2- 4 triệu đồng chiếm tỷ lệ cao nhất trong tổng số những thanh niên được khảo sát (chiếm 40,6% trong tổng số người được hỏi). Những thanh niên có mức thu nhập nằm trong khoảng này chủ yếu là những người đang làm trong khu vực Nhà nước (67,7%), công ty tư nhân (54,3%), công ty nước ngồi (13,3%) và cơng ty liên doanh (27,8%). Thu nhập của thanh niên từ 2-4 triệu đồng/tháng phần lớn là những thanh niên đang làm trong các cơ quan Nhà nước là điều hoàn toàn hợp lý. Điều này là hồn tồn hợp lý bởi vì trong các văn bản hay các nghị định của chính phủ đã quy định rất rõ về chế độ tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước là được trả lương theo hệ số, cấp bậc và chức vụ. Chính vì lẽ đó mà ngồi mức thu nhập phổ biến là từ 2 - 4 triệu đồng cịn có một số thanh niên có mức thu nhập cao hơn.
Những người có mức thu nhập cao hơn 4 triệu đồng/tháng chủ yếu là những người đang làm trong các khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Cụ thể những thanh niên làm cho công ty liên doanh có thu nhập từ 4- 6 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ 38,9% và có mức thu nhập trên 6 triệu đồng/tháng chiếm 33,3%. Trong khi đó tỷ lệ thanh niên làm trong các cơng ty nước ngồi có mức thu nhập từ 4-6 triệu đồng/tháng là 6,7% và trên 6 triệu đồng/tháng chiếm tới 80%. Bên cạnh đó, mức thu nhập từ 4-6 triệu đồng/tháng và trên 6 triệu đồng/ tháng của những thanh niên làm trong các cơng ty tư nhân có tỷ lệ lần lượt là 31,7% và 5,7%. Những thanh niên làm việc ở khu vực gia đình có mức thu nhập dưới 4 triệu đồng/tháng (chiếm tỷ lệ 54,5%), từ 4- 6 triệu đồng/tháng là 18,2% và trên 6 triệu đồng/tháng là 27,3%.
Nhìn vào bảng số liệu ta cũng thấy những người làm trong khu vực Nhà nước hay khu vực có vốn đầu tư nước ngồi thì khơng ai có mức thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, những thanh niên đang làm việc cho các công ty tư nhân hay các công ty gia đình thì có một số ít có tới 8 người được hỏi có mức thu nhập dưới 2 triệu đồng. Đây là con số tuy rằng không lớn nhưng trong thời buổi giá