Một số chỉ tiêu dùng để phân tích tình hình sử dụng tiền

Một phần của tài liệu kế toán vốn bằng tiền và phân tích tình hình sử dụng tiền tại công ty tnhh long sinh (Trang 29 - 114)

Hệ số thanh toán nhanh được tính toán dựa trên những tài sản ngắn hạn có thể nhanh chóng chuyển đổi thành tiền, đôi khi chúng được gọi là “ Tài sản có tính thanh khoản”.

Công thức:

Tiền và các khoản tương đương tiền Hệ số thanh toán nhanh(Rq) =

Nợ ngắn hạn

Chỉ tiêu này chứng minh khả năng thanh toán tức thời (ngay lúc phát sinh nhu cầu vốn) đối với các khoản nợ đến hạn trả. Thông thường chỉ tiêu này dao động lớn hơn 0,5 là tốt.

 Nếu chỉ tiêu này lớn hơn hoặc bằng 1 khẳng định doanh nghiệp có khả năng chi trả công nợ, nhưng doanh nghiệp đang giữ quá nhiều tiền, gây ứ đọng vốn, do đó hiệu quả sử dụng vốn không cao.

 Nếu tỷ số này dưới 0,1 thì doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tiền để phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh và thanh toán công nợ đến hạn. Vì vậy doanh nghiệp phải có hướng để tăng tiền và các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn.

1.2.5.2. Tỷ lệ tiền mặt

Nếu ta xem xét tính thanh khoản của tài sản ngắn hạn, tức xem “ sức mạnh” của chúng, ta dùng tỉ lệ tiền mặt so với tài sản ngắn hạn. ( tiền là mạnh nhất, tất nhiên). Ta sẽ gọi tắt hệ số này là “ Tỉ lệ tiền mặt ”

Tỷ lệ tiền mặt =

1.2.5.3. Dòng tiền trả nợ ngắn hạn

Để khắc phục yếu điểm về tính thời điểm của các chỉ tiêu hệ số ngắn hạn người ta dùng bổ sung chỉ tiêu dòng tiền trả nợ ngắn hạn. Tử số của công thức là dòng tiền từ hoạt động kinh doanh, tạo ra trong suốt một thời kì kinh doanh. Chỉ tiêu được tính như sau:

Công thức:

Dòng tiền trả nợ ngắn hạn =

Ý nghĩa của chỉ tiêu này là công ty có tạo được dòng tiền từ hoạt động chính của mình để trả nợ ngắn hạn hay không. Chỉ tiêu này bằng 40 % được xem là tình hình thanh toán lành mạnh.

Tiền mặt Tài sản ngắn hạn

Lưu chuyển tiền tệ từ h/đ kinh doanh Nợ ngắn hạn

Nhưng luôn lưu ý rằng, “ tình hình thanh toán lành mạnh” khác với “ tình hình kinh doanh thuận lợi “, các công ty đang tăng trưởng doanh thu, mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh thì luôn thấy thiếu tiền. Dư tiền, tức mắc “bệnh phát phì”, vì đơn giản không có gì để đầu tư thêm nữa.

1.2.5.4. Số vòng quay các khoản phải thu

Các khoản phải thu là những hóa đơn bán hàng chưa thu tiền về do công ty thực hiện chính sách bán chịu và các khoản tạm ứng chưa thanh toán, khoản trả trước cho người bán…

Công thức

Số vòng quay các khoản phải thu =

Chỉ tiêu này cho biết mức độ hợp lí của số dư các khoản phải thu và hiệu quả của việc thu hồi nợ. Nếu số vòng luân chuyển các khoản phải thu càng cao thì doanh nghiệp ít bị chiếm dụng vốn. Tuy nhiên số vòng này quá cao sẽ không tốt vì ảnh hưởng đến khối lượng hàng tiêu thụ do phương thức thanh toán quá chặt chẽ.

1.2.5.5. Số ngày thu tiền

Số ngày thu tiền =

Số ngày thu tiền là một cách nhìn khác về tình hình bán chịu. Số ngày thu tiền chính là số ngày cần thiết bình quân để thu hồi các khoản phải thu trong kì, hay nói cách khác chỉ tiêu này cho thấy để thu được các khoản phải thu cần một khoản thời gian bình quân là bao nhiêu.

Nếu số ngày càng lớn thì việc thu hồi các khoản phải thu chậm và ngược lại. Tuy nhiên, kì thu tiền bình quân cao hay thấp trong nhiều trường hợp chưa có thể kết luận chắc chắn mà phải xem xét lại các mục tiêu và chính sách của doanh nghiệp như mục tiêu mở rộng thị trường, chính sách tín dụng của doanh nghiệp.

1.2.5.6. Số ngày bán hàng tạo quỹ tiền mặt Công thức

Số ngày bán hàng tạo quỹ TM=

Doanh thu

Khoản phải thu bình quân

Tiền mặt tồn quỹ bình quân Doanh thu bình quân một ngày Số ngày trong kì

Ý nghĩa của chỉ tiêu này thể hiện mức độ tồn quỹ phù hợp, tương ứng với doanh thu.

Tất nhiên, thiếu tiền mặt sẽ gây khó khăn cho hoạt động, nhưng dư tiền mặt lại biểu hiện những nguy cơ khác. “ Người giàu cũng khóc”, trường hợp này doanh nghiệp đang bị bệnh béo phì, căn bệnh xảy ra tại các doanh nghiệp đang ở giai đoạn trưởng thành (theo vòng đời sản phẩm), không thể phát triển mở rộng thị trường hiện tại và chưa tìm kiếm được những cơ hội, lĩnh vực mới để đầu tư.

1.2.5.7. Số vòng quay các khoản phải trả

Chỉ tiêu đo lường mức độ sử dụng một “nguồn vốn không trả lãi “, tức khoản trả chậm cho người bán. Số vòng quay khoản phải trả nói lên tình hình trả tiền cho người bán và nhà cung cấp dịch vụ, chính xác hơn là khả năng mua chịu của công ty. Đây cũng là một trong các hệ số “kiểm soát nợ”.

Công thức

Số vòng quay các khoản phải trả =

Trong đó :

Doanh số mua hàng = Giá vốn hàng bán + (Tồn kho đầu kì – Tồn kho cuối kì)

1.2.5.8. Số ngày trả tiền Công thức

Số ngày trả tiền =

Số ngày trả tiền là một cách nhìn khác về tình hình mua chịu. Ý nghĩa là, công ty bình quân trì hoãn được bao nhiêu ngày đối với các khoản nợ phải trả cho người bán và nhà cung ứng dịch vụ

Doanh số mua hàng Khoản phải trả bình quân

Số ngày trong kì

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG TIỀN TẠI

CÔNG TY TNHH LONG SINH.

2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY. 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty.

Công ty TNHH Long Sinh (Long Sinh Limited Company ) bắt đầu thành lập và đi vào hoạt động theo giấy phép thành lập doanh nghiệp số 59 GP/TLDN do UBND tỉnh Khánh Hòa cấp ngày 28/08/1997 và giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 050534 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Khánh Hòa cấp ngày 29/08/1998.

Được thành lập năm 1997, ban đầu công ty chỉ có 8 thành viên với hoạt động chính là gia công hàng hải sản đông lạnh để xuất khẩu ra nước ngoài.

Năm 1999, qua nghiên cứu thị trường công ty đã mở rộng sản xuất phát triển thêm ngành nghề kinh doanh: mua bán thức ăn, các chất phụ gia dinh dưỡng, thuốc trị bệnh tôm, thuốc thú y thủy sản, chất cải tạo ao đìa dùng cho ngành thủy sản, men vi sinh. Các sản phẩm này được nhập từ Đài Loan và đã được các cấp, các ngành có liên quan cùng người sử dụng từ các tỉnh thành trong cả nước công nhận và xem là sản phẩm đạt tiêu chuẩn về chất lượng và giá cả cũng như hiệu quả cao trong ngành NTTS.

Ngày 28/12/2000, công ty được đứng thứ 4 trong 10 công ty hàng đầu tỉnh Khánh Hòa được UBND tỉnh cấp bằng khen về thành tích xuất sắc trong hoạt động kinh doanh xuất khẩu năm 2000. Sản phẩm của công ty được xuất sang các nước: Đài Loan, Thái Lan, Hồng Kông và hiện nay công ty đang tìm đối tác tại Hoa Kì và Nhật Bản. Sản phẩm chủ lực của công ty là tôm sú và ghẹ thịt nhồi mai đông lạnh.

Cuối năm 2000, công ty đã liên doanh với công ty SHIN HAO FOOD.CO.LTD Đài Loan để thành lập công ty TNHH LongShin tại khu CN Suối Dầu-Diên Khánh-Khánh Hòa với ngành nghề là sản xuất chế biến hàng hải sản đông lạnh và đã giải quyết hơn 1000 lao động địa phương.

Năm 2001, công ty đã tiến hành phát triển bằng cách mở rộng thêm ngành nghề kinh doanh. Cụ thể là: Thành lập Trung tâm Phát triển Giống Thủy sản tại thôn Xuân Ninh 2- phường Cam Phúc Nam – thị xã Cam Ranh –tỉnh Khánh Hòa. Trung tâm có chức năng sản xuất và ương các loại giống thủy sản như: tôm sú, tôm chân trắng, cá mú, tôm hùm .v.v.

Năm 2002, nhận thấy được tiềm năng kinh tế ngày một phát triển của ngành NTTS của Việt Nam. Công ty Long Sinh lại một lần nữa liên doanh với Công ty TNHH You-Ming Đài Loan để thành lập công ty TNHH Long Hiệp.

Các sản phẩm thuốc thú y thủy sản đã nhanh chóng chiếm được niềm tin của người tiêu dùng. Ngoài ra, các sản phẩm tôm thịt UNILONGS, KINGLONG, ATOMAX, BENEX… được người tiêu dùng tiếp nhận rất nhiệt tình. Bên cạnh đó, công ty còn kinh doanh thêm mặt hàng thức ăn chay dạng khô và dạng đông lạnh được nhập từ Đài Loan. Tuy còn mới mẻ trên thị trường nhưng đội ngũ nhân viên tiếp thị rất nhiệt tình với công tác giới thiệu sản phẩm của công ty.

Năm 2005, công ty TNHH LONG SINH đã đạt được các danh hiệu về sản phẩm và thương hiệu như:

 Sản phẩm đạt chứng chỉ HÀNG VIỆT NAM CHẤT LƯỢNG CAO do Báo Sài Gòn Tiếp thị chứng nhận.

 Thương hiệu đã đạt giải SAO VÀNG ĐẤT VIỆT do Ủy ban Quốc Gia về Hợp tác Quốc tế, TW Hội Liên Hiệp Thanh Niên Việt Nam và TW Hội các Doanh nghiệp trẻ VN bình bầu.

 Hầu hết các sản phẩm của công ty đều được cục Sở Hữu Trí Tuệ cấp văn bằng bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa.

Quá trình kinh doanh của công ty từng ngày đi lên theo từng bước phát triển ngày một lớn mạnh để theo kịp sự phát triển càng ngày càng tăng của đất nước.

Tên đăng kí chính thức: Công ty TNHH Long Sinh.

Trụ sở chính: 37 Hoàng Văn Thụ -Nha Trang –Khánh Hòa Vốn ban đầu của công ty : 500.000.000 đồng

Tổng số công nhân tính đến tháng 2/2005 :121 người. Điện thoại: (058) 743555-743556.

Fax: (058) 814251.

Email: lsc@longsinh.com.vn

Số tài khoản : 006.100.000.1277.

Trong cơ chế thị trường năng động như hiện nay, công ty là một đơn vị hạch toán độc lập, hoàn toàn tự chủ trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, thương mại dưới sự quản lí của nhà nước. Tình hình cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc mua bán kinh doanh thương mại của công ty trên thị trường vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên công ty vẫn luôn phấn đấu không ngừng với phương châm:“ Hợp tác lâu dài phát triển bền vững” sẽ giúp cho công ty luôn đứng vững và ngày càng phát triển hơn.

2.1.2.Chức năng và nhiệm vụ của công ty.

Lĩnh vực kinh doanh: Mua bán hàng nông, thủy sản, thực phẩm. Nuôi trồng chế biến thủy sản. Sản xuất mua bán thức ăn gia súc, gia cầm, thức ăn nuôi thủy sản, thuốc bảo vệ thực vật, thuốc thú y thủy sản, chất cải tạo ao đìa men vi sinh, giống thủy sản, giống cây trồng phân bón. Đóng gói bao bì sản phẩm theo yêu cầu của nhà sản xuất.

Kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng kí: sản xuất, mua bán thuốc bảo vệ thực vật; thuốc thú y thủy sản; chất cải tạo ao đìa; chất cải tạo ao đìa thủy sản; thức ăn tôm post; thực phẩm chay. Đảm bảo chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn đã đăng kí.

Thực hiện nghiêm túc chế độ sổ sách kế toán do nhà nước quy định; thực hiện nghiêm chỉnh đối với ngân sách nhà nước về thuế, phí và các khoản phải nộp khác. Thực hiện tốt chính sách về tiền lương, BHYT, BHXH và an toàn lao động cho cán

bộ công nhân viên trong công ty.

Ngoài ra công ty còn thực hiện việc mở rộng kinh doanh. Đề ra phương hướng và mục tiêu phát triển lâu dài trên cơ sở tự hoàn thiện và đổi mới một cách linh hoạt để thích nghi với nền kinh tế thị trường.

Tham gia vào các hoạt động phúc lợi xã hội , bảo vệ môi trường. Không ngừng nâng cao tay nghề của cán bộ công nhân viên trong công ty.

2.1.3. Tổ chức bộ máy quản lí và sản xuất tại Công ty TNHH Long Sinh. 2.1.3.1. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Long Sinh 2.1.3.1. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Long Sinh

Sơ đồ 2.1: TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ

Công ty bố trí cơ cấu tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng. Trong đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị là người chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động cũng như quyết định và lãnh đạo các bộ phận từ các phòng ban đến các bộ phận thông qua các Giám đốc, Trưởng phó phòng.

Với đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực qua đào tạo, cơ cấu gọn nhẹ công ty có đầy đủ khả năng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong cơ chế mới.

Nói chung mỗi bộ phận đều được phân định rõ ràng về chức năng đảm nhiệm công việc của mình phụ trách nhưng có sự hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành mục tiêu của tổ chức cụ thể như sau:

CHỦ TỊCH HĐQT BAN GIÁM ĐỐC PHÒNG SẢN XUẤT PHÒNG X-N-K TÀI VỤ HÀNH CHÍNH PHÒNG KINH DOANH PHÒNG QLKD PHÒNG TCHC PHÒNG KẾ TOÁN

Chủ tịch Hội đồng quản trị là người dứng đầu trong Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm cao nhất trong mọi hoạt động kinh doanh của công ty. Trực tiếp chỉ đạo đề ra phương pháp cần thiết nhằm hoàn thiện tốt các hoạt dộng trong từng thời kì, hướng công ty tiến tới mục tiêu đề ra.

Ban Giám đốc đứng đầu là Tổng Giám Đốc chịu trách hiệm điều hành công tác xây dựng chiến lược phát triển và đề ra kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh của công ty. Dưới Tổng giám đốc lá phó Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trong công tác quản lí và điều hành khi Tổng giám đốc vắng mặt. Đồng thời chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ được phân công và ủy quyền.

Phòng Sản xuất: Giám đốc là người đứng đầu bộ phận sản xuất. Có chức năng tham mưu giúp Ban giám đốc trong việc điều hành hoạt động sản xuất của công ty thông qua việc tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra tất cả các hoạt động có liên quan đến sản xuất của công ty. Dưới là các trưởng phòng và phó phòng sản xuất.

Phòng Xuất Nhập khẩu: có nhiệm vụ tham mưu giúp Ban giám đốc về phương hướng kinh doanh, về công tác quản lí. Chịu trách nhiệm giao dịch với khách hàng trong và ngoài nước, tìm hiểu thị trường, phương thức mua bán giá cả, trực tiếp làm công tác XNK.

Phòng Kế toán: đứng đầu là Kế toán trưởng. Phòng kế toán công ty có nhiệm vụ về việc tổ chức hệ thống thống kê kế toán, kiểm tra báo cáo quyết toán trong quá trình sản xuất kinh doanh và kết quả tiêu thụ cũng như việc thu mua nguyên vật liệu, tiêu thụ sản phẩm và tình hình tài chính tiền tệ của công ty. Kịp thời đề xuất các biện pháp hợp lí để giải quyết những cái bất hợp lí về hoạt động tài chính của công ty thông qua việc cân dối các khoản thu chi. Tổ chức hệ thống ghi chép thống nhất các số liệu một cách đầy đủ chính xác, kịp thời. Tổ chức kiểm soát hệ thống chứng từ sổ sách định kì và có kế hoạch luân chuyển vốn nhanh dể nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của công ty.

Phòng Tổ chức Hành chính: đứng đầu là Trưởng phòng tổ chức hành chính có trách nhiệm tổ chức triển khai các phương hướng, chủ trương do Tổng giám đốc đưa xuống và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về các vấn đề có liên

quan. Có nhiệm vụ tham mưu cho Tổng giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản lí nhân sự của công ty như cơ cấu nhân sự, đào tạo nâng cao trình độ công nhân viên, tiền lương, đề bạt tăng lương, khen thưởng điều động nhân viên cũng như các chính sách xã hội theo quy định.

Phòng Quản lí kinh doanh: có vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Có nhiệm vụ đề ra các kế hoạch kinh doanh, quản lí việc kinh doanh trong công ty. Thực hiện các nhiệm vụ giao hàng, chào hàng. Đề xuất ý kiến đến việc thu mua nguyên vật liệu, tiêu thụ sản phẩm và kí duyệt các hợp đồng kinh tế.

Bộ phận Kinh doanh: đứng đầu là Giám đốc kinh doanh dưới Giám đốc

Một phần của tài liệu kế toán vốn bằng tiền và phân tích tình hình sử dụng tiền tại công ty tnhh long sinh (Trang 29 - 114)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)