Thực hiện nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 67 - 68)

Chư ng 2 : THIẾ TẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.3.2. Thực hiện nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính

quyền cơ sở.

Trên c sở n n mục t êu ề r , n năm tỉn P T ọ ều xâ d n ế oạc o tạo, bồ dư n c un củ tỉn m c sở c o c c u ện, t n , t ị xâ d n ế oạc o tạo, bồ dư n ể nân c o năn c quản củ n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở, cụ t ể n ư s u:

Năm 2011: ở 02 p ạ ọc c o c n b , c n c ức, c n b d n uồn cấp x ; m ản v ên t m ản dạ 10 p bồ dư n ỹ năn c u ên m n v quản lý hành chính cho cán b , c n c ức cấp x ; mở 04 p o tạo t n ọc tr n A c o c n b , c n c ức cấp x tạ u ện Hạ H v T n B c 111 ọc v ên t m d ; mở 3 p bồ dư n ến t ức n ập n tế quốc tế c o c n b v 3 c ức d n : Quân s , C n n, T c ín cấp x c 813 ọc v ên t m . Năm 2012: T ếp tục du tr 02 p Đạ ọc H n c ín v Đạ ọc c u ên n n n tế n n n ệp v p t tr ển n n t n c o c n b , c n c ức x v d n uồn c n b , c n c ức x ; mở 01 p bồ ỹ năn c o tr t ức trẻ về àm Phó

C ủ tịc ở c c x n èo; mở 01 p Bồ dư n n ệp vụ c o 96 c n b , c n c ức cấp x trên ị b n tỉn về n ệp vụ Văn p n -T ốn ê; T c ện D n 600 trí t ức trẻ ưu t c tr n ạ ọc tăn cư n về m P C ủ tịc UBND 08 x t u c u ện Tân S n ố v 08 n ư .

Năm 2013: Tổ c ức p t í ểm bồ dư n c o C ủ tịc , P C ủ tịc Ủ b n n ân dân x , p ư n , t ị trấn, t eo Qu ết ịn số 1956/QĐ-TT n 27/11/2009 củ T ủ tư n C ín p ủ P ê du ệt ề n “Đ o tạo n ề c o o n n n t n ến năm 2020, tổn số 66 ọc v ên; mở 01 p ạ ọc ên t n ệ vừ m, vừ ọc, c u ên n n c n t c x c o 70 ọc v ên c n b , c n c ức x tỉn P T ọ; ở 03 p bồ dư n ến t ức quản n nư c c o c n b , c n c ức cấp x , tổn số c 320 ọc v ên; mở 02 p bồ dư n về n ệp vụ quản t u, c n ân s c x c o C ủ tịc , P C ủ tịc UBND x , c 380 ọc v ên;

Năm 2014: ở 02 p bồ dư n ến t ức quản n nư c c o 277 c n b , c n c ức cấp x ; ở 03 p bồ dư n ỹ năn nân c o năn c quản , quản ầu tư xâ d n c bản c o 305 ọc v ên C ủ tịc , P C ủ tịc UBND x ; mở 01 p bồ dư n ỹ năn quản xâ d n v p t tr ển t ị c o 78 ọc v ên C ủ tịc , P C ủ tịc UBND p ư n , t ị trấn.

Năm 2015: ở 02 bồ dư n n ạc c u ên v ên năm 2015 tạ Trư n C ín trị tỉn c o 194 ọc v ên củ Ủ b n n ân dân c c u ện, t n , t ị v x , p ư n , t ị trấn; ở 02 p bồ dư n n ệp vụ quản n nư c c o 201 c n b , c n c ức Tư pháp - H tịc cấp x ; ở 02 p bồ dư n ến t ức quản n nư c về c n t c t n n ên c o P C ủ tịc Ủ b n n ân dân củ 277 x , p ư n , t ị trấn; mở 01 p bồ dư n c o 99 c n b , c n c ức trẻ cấp x củ 2 u ện T n S n v Tân S n.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 67 - 68)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)