Làm tốt công tác đánh giá cán bộ

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 101 - 102)

Chư ng 2 : THIẾ TẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.2.1. Làm tốt công tác đánh giá cán bộ

Cần r so t, n năn c quản củ n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở c ệ t ốn v n ều t êu c í cụ t ể n ư, tr n c u ên m n, n ệp vụ, tr n quản n nư c, tr n uận c ín trị, n n ệm tron c n t c quản , tuổ , ết quả qu tr n t c t n ệm vụ. C c t êu c í t r c n c t ết, cụ t ể m n tín ịn ư n t ết quả c n s t v t c trạn .

T c ện tốt c n t c n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở củ tỉn âu t en c ốt tron c n t c c n b , nếu n n sẽ bố trí n c n b v c n b sẽ p t u ư c ưu ểm v t ế mạn củ m n . N ư n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở p ả n ư c tâm tron s n , c í c n , v tư, ảm bảo tín khách quan, to n d ện. n ư c ịn ến, n n n ận s p t tr ển củ n ư c n

b t eo ểm tĩn , bất b ến, p ả t n ư c n b tron n n qu n ệ c n t c v m trư n oạt n d ện, n ều c ều củ ọ. ết p v n ều n uồn t n t n c n u ể p ân tíc , c ọn ọc c o c qu n. Xem xét c n b tron cả qu tr n c n t c, ọc tập v p ấn ấu củ ọ. P ả d trên c sở t c ện t p ê b n v p ê b n , t c ện n u ên tắc tập trun dân c ủ, c n ố v c n b ư c n . Co trọn v tr củ n ân dân tron c n t c n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở, p ư n p p n p ả o ọc p p v t c tế củ từn t ỳ v p ả c t êu c í cụ t ể. Co trọn v n n ết quả rèn u ện, p ấn ấu t vư n ên tron c n t c, s tâm u ết ố v c n v ệc, ắc p ục ăn ể o n t n n ệm vụ, co t êu c í qu n trọn ể xem xét bố trí, sử dụn c n b .

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 101 - 102)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)