Nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công việc

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 106 - 107)

Chư ng 2 : THIẾ TẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.2.5. Nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công việc

Cần p ả c c c ế c t c ẽ n ằm bắt bu c n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở p ả c t n t ần tr c n ệm c o tron c n v ệc. Ý t ức t c củ n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở ều ện cần n ưn c ư ủ, n ất tron oạn ện n ở nư c t m n ít c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở c ư c t ức t c c o, cố t n v p ạm, su t o về tư tưởn c ín trị, ạo ức, ố sốn . Tr c n ệm u n ắn ền v s n bu c, nếu s p ả c ịu ậu quả. C ịu ậu quả ở â p ả ư c t ể ện ở n n c ế t tron c c qu p ạm p p uật củ H ến p p, p p uật, c c ế, c ín s c do N nư c b n n . C c ế m s t c t c ẽ sẽ p c o n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở d muốn n cũn p ả c t n t ần tr c n ệm c o tron c n v ệc, nếu n sẽ p ả c ịu n n n t ức ỷ uật. Đất nư c t n tron qu tr n p t tr ển nền n tế t ị trư n t eo ịn ư n x c ủ n ĩ v c ủ n n ập quốc tế, v n n m t t êu c c củ to n cầu , củ c c ế t ị trư n t c n v o tư tưởn củ m n ư , íc t íc c ủ n ĩ c n ân, c ủ n ĩ t c dụn , m ảm

s o n ết c n ồn . Tron p ạm v ạo ức, tr c n ệm m n tín bổn p ận củ m c n ân ều t c, t m n t c ện, o n t n n ệm vụ m Đản , N nư c v n ân dân o p .

Nân c o t ức tr c n ệm ết n , ết sức p ụn s Tổ quốc, p ục vụ n ân dân t eo tư tưởn v tấm ư n ạo ức Hồ C í n . Ý t ức, tr c n ệm củ n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở trư c ết t ể ện tron mố qu n ệ v n ệm vụ ư c o, v c n v ệc p ả m. Ý t ức tr c n ệm củ n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở ư c t ể ện tron v ệc nắm v n ư n ố , c ín s c , p p uật củ Đản v N nư c, t c ện n ư n ố củ quần c n . V c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở n n n ư tr c t ếp c u ển tả ư n ố , c ủ trư n củ Đản , c ín s c , p p uật củ N nư c Trun ư n ến v n ân dân.

Bên cạn n n ệt t n , t n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở p ả tíc c c rèn u ện, ọc tập nân c o n ận t ức, ể c năn c, tr n m v ệc, cần c t ức t c c o củ n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở. Nếu n ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở m n c t ức t c c o t n t ể n ến t n t ần tr c n ệm c o, dễ dẫn ến t n trạn n ụ b ện, nếu c tr c n ệm t cũn n p ả tr c n ệm c o, m v ệc t eo ểu t, qu o c o xon v nếu t ất bạ sẽ ổ tạ c qu n o c tạ n ư c. N ư c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở n o c t ức t c c o tức c n t trọn c o t m c cần, ệm, êm, c ín , m c c í c n v tư v do m c t ức tr c n ệm c o tron c n v ệc, n n ạ , n n ạ s n , m m, m c ịu tr c n ệm.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 106 - 107)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)