Chư ng 2 : THIẾ TẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2.2. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng
Trên c sở ết quả n ố v n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở ện c , cần ẩ mạn c n t c o tạo, o tạo nân c o trên c sở u ến íc n v ên c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở t ọc tập, tu dư n dư n ều n t ức ( n vị bố trí t n, tr n p í...) v p ư n c âm “t ếu , bổ sung ”. H ện n , âu ếu n ất củ p ần n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở tỉn năn c d b o c c vấn ề n tế - x , năn c ểu p p uật v p dụn t c ện n p p uật, năn c ả qu ết ếu nạ tố. N ận t ức ư c tầm qu n trọn củ c n t c o tạo, bồ dư n c n b ể từn bư c n t n n ũ c n b c ín qu ền c sở c tư du m , c ến t ức, c p ẩm c ất ạo ức v năn c quản oạt n t c t ễn, co c n v ệc qu n trọn v cấp t ết.
Để làm tốt công tác đào tạo, bồi dƣỡng cần phải:
- Bồ dư n t ư n xu ên: Bồ dư n tập uấn c c N ị qu ết, c ủ trư n c ín s c , p p uật m củ Đản v N nư c c o c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở tỉn .
- Bồ dư n cập n ật: Bồ dư n ến t ức quản n nư c, p ư n p p, ỹ năn quản , ến t ức quản n tế, p p uật c o c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở tỉn ; Bồ dư n ến t ức c u ên m n, n ệp vụ c c văn bản p p uật m c o c n b c ủ c ốt c ín qu ền tỉn t eo n dun c ư n tr n mục t êu củ
Chính phủ, củ tỉn oạn 2016 - 2020 c o c n b c ủ c ốt cấp x ; Bồ dư n ỹ năn n ạo, ều n , c c c ín s c m củ Trun ư n c o c n b c ủ c ốt cấp x c t ổ s u Đạ Đản .
- Xâ d n ế oạc o tạo, bồ dư n cũn n ư b ên soạn c ư n trình, giáo tr n xuất p t từ êu cầu t c t ễn củ c n v ệc, tr n mở c c p bồ dư n c un c un n x c ịn rõ mục t êu, ố tư n , â tốn ém v n phí mà n em ạ ệu quả. Về âu d nên o tạo, bồ dư n t eo vị trí v ệc m.
- Tăn cư n c c cu c tọ m, tr o ổ ản v ên v c sở t n qu ể ản v ên c ều ện t m ểu ến t ức từ t c tế v o n t ện b ản .
- Ho n t ện ệ t ốn c c c qu n o tạo, bồ dư n tập trun t n c c ầu mố , c qu ịn rõ r n , r so t c c c ức năn , n ệm vụ củ c c c sở o tạo, tr n s c ồn c éo. T c ện ầu tư, nân cấp c c c sở o tạo, bồ dư n p ứn êu cầu o tạo, bồ dư n c n b về c sở vật c ất, tr n t ết bị dạ ọc, n e, n n, c uẩn n ũ ản v ên v o n t ện c ư n tr n , n dun o tạo, bồ dư n p p v c c ố tư n .
- Đố v n n năn c quản m c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở c n ạn c ế cần p ả r so t, n ể o tạo, bồ dư n ể nân ên c o p p v êu cầu quản ị p ư n ện n .
- Đố v c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở dư 45 tuổ ủ t êu c uẩn về văn n ưn t ếu ến t ức c, t o tạo bổ sun n n ến t ức c n t ếu. T n o tạo từ n ắn ạn ến trun ạn v d ạn (s cấp o c trun cấp, ạ ọc).
- Đố v n n c n b c ủ c ốt v c n b c u ên tr c d n uồn, c năn c v u tín c n t c, cập c uẩn về văn o . Nếu c ư cập c uẩn về c u ên m n n ệp vụ o c tr n uận c ín trị, tạo ều ện c o c n b ư c o tạo bồ dư n ể ạt tr n trun cấp c u ên m n n ệp vụ v uận c ín trị. Trư n p c tr n trun cấp về c u ên m n n ệp vụ v trun cấp uận c ín trị, từn bư c t ếp tục tạo ều ện ể o tạo ạt tr n ạ ọc.
Hình thức đào tạo:
o tạo tạ c , t o tạo, ứn dụn c c ến t ức o tạo n tạ ị p ư n . Tổn ết n n ệm, xâ d n m n o tạo p p ể n ân r n trên ị b n tỉn .
- T ến n ổ m n dun c ư n tr n o tạo, bồ dư n . Đổ m v cả t ến p ư n p p ản dạ , xâ d n c c c ư n tr n o tạo, bồ dư n r ên c o từn ố tư n ể ảm bảo s u ư c o tạo, bồ dư n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở vận dụn ư c n n ến t ức ọc v o t c t ễn quản , ều n v t c t n ệm vụ ư c o. Áp dụn m t c c c ệu quả c c p ư n t ện c n n ệ tron ản dạ .
- Tạo c u ển b ến sâu sắc tron c n t c o tạo, bồ dư n c n b theo quy oạc , tiêu chuẩn c ức d n c n b c ủ c ốt c sở; c trọn bồ dư n , cập n ật ến t ức m c o c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở, co â ả p p qu n trọn n ầu tron t c ện c ến ư c c n b tron oạn m . Củn cố, nân c o c ất ư n củ ệ t ốn o tạo, bồ dư n c n b . Hu n mọ n uồn c v tăn cư n ầu tư n ân s c n nư c c o c n t c o tạo, bồ dư n c n b .
- Gắn qu oạc v o tạo, bồ dư n c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở, n ằm từn bư c p ứn êu cầu t êu c uẩn về n ệp vụ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở do N nư c b n n . Qu oạc o tạo, bồ dư n p c n b c ín qu ền c sở ắc p ục t n trạn ẫn ụt về tr n c u ên m n quản , cập n ật ến t ức, p ứn êu cầu cả c c nền n c ín N nư c, ện toàn, nân c o ệu c củ b m quản N nư c tron t ỳ c n n ệp o , ện ạ o .