Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 105 - 106)

Chư ng 2 : THIẾ TẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.2.4. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ

C c c sở o tạo trên ị b n tỉn P T ọ, c b ệt Sở N vụ c qu n t m mưu p Ủ b n n ân dân tỉn tron ĩn v c o tạo, bồ dư n c n b , c n c ức, v ên c ức ẩ mạn c n t c o tạo, bồ dư n p ố p v c c c sở o tạo tron tỉn , c c Trư n Đạ ọc c u tín, c c Học v ện củ Trun ư n , Trun tâm C n n ệ Tâ Bắc t u c Sở T n t n Tru ền t n , Trư n C ín trị v c c Trư n C o ẳn , Trư n Trun ọc c u ên n ệp tron tỉn … ở c c p o tạo tạ c t eo oạ n Đạ ọc tạ c ức “vừ ọc, vừ m" â n t ức o tạo ít tốn ém n ất ạ p c o c n b c t ể vừ ọc vừ p dụn t c t ễn tron c n v ệc. ở c c p o tạo v bồ dư n ể nân c o tr n c u ên m n, năn c quản c o n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở, c b ệt

o tạo, bồ dư n ỹ năn quản m n ũ c n c ủ c ốt c ín qu ền c sở tỉn c n ạn c ế n ư năn c về ểu v p dụn t c ện n p p uật, d b o c c vấn ề n tế - x , ả qu ết ếu nạ , tố c o… trên c sở r so t, n t c trạn n u cầu o tạo, bồ dư n củ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở ể xâ d n c c c ư n tr n o o, bồ dư n p p v t n n t c tế, ể p ọc v ên ư c cử o tạo, bồ dư n t ấ t c s c íc c o c n v ệc quản , ều n v t c t c n vụ tạ ị p ư n .

Tổ c ức o tạo, bồ dư n tạ ch (vùng sâu, vùng xa n ư u ện Tân S n, Thanh S n, Yên Lập…) tạo ều ện cho cán b c ủ c ốt chính qu ền c sở ở n n vùng này có ều ện ọc tập trung tạ c . Đ o tạo tạ c cũn p ư n p p t n dụn n ất ể p t tr ển ỹ năn , năn c m v ệc, n ư có n ều kinh n ệm sẽ tru ền ạt, trao ổ cho n ư ít kinh n ệm n. T n qu n t ức o tạo tạ c p c o n ũ c n b c ủ c ốt c ín qu ền c sở tỉn P T ọ nân c o năn c quản , p ứn êu cầu n ệm vụ ư c o.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở tỉnh Phú Thọ (Trang 105 - 106)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)